銀行員工壓力管理與心理健康_第1頁
已閱讀1頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、心理健康與企業(yè)文化,員工是企業(yè)發(fā)展最重要的組成部分,而員工心理健康與否又與企業(yè)文化建設有著緊密關聯(lián)。企業(yè)服務與文化積極健康推行離不開員工的努力!在這努力地背后是需要有一群擁有真正健康身心的員工。 企業(yè)要發(fā)展,服務質量是核心。員工的健康心理決定著服務質量。情緒會傳播,無論好壞,所以控制自我情緒、減緩壓力,是企業(yè)文化發(fā)展的首要任務。,自我感受認同,我是真實的“我”我尊重“我”的決定與意念我認同“我”生命的價值與意義,

2、心理健康---情緒,情緒是什么?情緒的來源?內在情緒、外在情緒如何控制情緒,心理健康---壓力,壓力是什么?外在壓力?內在壓力?,壓力導致的問題,社會適應不良:工作倦怠心理問題中國人常見的心理—軀體障礙,壓力導致的社會適應問題,工作倦怠情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落人際關系惡劣家庭社會關系,拖延癥:拖到最后再動手,慢性拖延知道需要盡快開始,但是總是拖延,去做一些有趣和有益的事情來逃避工作,甚至去做一些平時不愿意做

3、的事情?;ヂ?lián)網拖延50。7的人互聯(lián)網拖延癥47%上網時間不是用來工作,而是拖延時間,情緒壓力導致的問題,神經癥狀神經衰弱焦慮恐怖癥強迫癥癔病等注:員工情緒直接影響工作、服務后的結果與質 量,而這些也與團隊建設和企業(yè)文化滲透有著很強的關聯(lián)。,壓力導致的情緒問題,情緒特點波動性強度表現(xiàn)性穩(wěn)定性持續(xù)性躁狂抑郁注:我們每個人無法去控制情緒,合理緩解壓力,就無法正 常工作、生活、積極地開展人際關系交往。

4、而這些嚴重會導致“人格障礙”。,認識情緒,認識自己的情緒抑郁疾?。孔匀粻顟B(tài)?可以好嗎?,壓力導致的生理問題,中國人常見的心理—軀體障礙軀體形式障礙疑病癥與心理有關的軀體疾病,心理疾病,心血管系統(tǒng)心慌、偏頭疼、高血壓呼吸系統(tǒng)哮喘、過度換氣、胸悶消化系統(tǒng)潰瘍、腹瀉、胃炎免疫系統(tǒng)風濕性關節(jié)炎、紅斑狼瘡、慢性肝炎,壓力來源分析,生活中的變化與壓力事件壓力事件生活中的壓力事件累積生活和工作中長期存在的壓力生活中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論