敏捷管理在蓉園集團(tuán)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的應(yīng)用研究.pdf

1、隨著企業(yè)管理的日益復(fù)雜和IT技術(shù)的飛速發(fā)展，對(duì)作為管理信息系統(tǒng)中核心部分的軟件系統(tǒng)的需求在不斷的加強(qiáng)，其規(guī)模也越來(lái)越龐大。然而，軟件項(xiàng)目的生產(chǎn)率、軟件質(zhì)量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了實(shí)際需要，成為企業(yè)發(fā)展的制約因素。 在這樣的背景下，出現(xiàn)了軟件項(xiàng)目的敏捷管理思想，它把重點(diǎn)放在采用新的、更為靈活和適應(yīng)變化的管理手段改變工作實(shí)踐。從這個(gè)意義上說(shuō)，敏捷管理很符合在制造業(yè)創(chuàng)造了很好效果的“準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)制”或“精益生產(chǎn)”等管理思想和原則。敏捷管理正是這些在

2、制造業(yè)獲得很大成功的先進(jìn)的管理理論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，通過(guò)這些理論的結(jié)合，展示出了敏捷軟件項(xiàng)目管理方法的核心原則，即激勵(lì)、充分放權(quán)的員工管理，質(zhì)量第一，小的管理粒度和短的生產(chǎn)周期，強(qiáng)制的發(fā)布日期，以及運(yùn)用最佳實(shí)踐減少變數(shù)和不確定性因素。 敏捷管理是由一系列的基礎(chǔ)理論、價(jià)值觀和原則組成，而其實(shí)現(xiàn)方法則可有不同的形式。作者通過(guò)分析和研究極限項(xiàng)目管理和Rational統(tǒng)一過(guò)程(RUP)，創(chuàng)造性的結(jié)合應(yīng)用這兩種管理方法，站在軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)的角

3、度，在管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的敏捷管理，并在蓉園集團(tuán)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中獲得成功。在本文所研究的項(xiàng)目中，軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)創(chuàng)意數(shù)碼科技有限公司通過(guò)在蓉園集團(tuán)項(xiàng)目中應(yīng)用敏捷管理，最終實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目關(guān)鍵人員數(shù)量減少20％，人員成本降低18％和工期縮短至少15％的應(yīng)用效果，驗(yàn)證了敏捷管理在管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的可行性。具體工作為：①建立了與敏捷管理相適應(yīng)的項(xiàng)目組織文化、組織結(jié)構(gòu)和績(jī)效管理制度；②有效的處理了需求不確定性強(qiáng)、復(fù)雜度高的條件下的