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文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)文化作為社會(huì)大文化的一個(gè)子系統(tǒng)，客觀地存在于每一個(gè)企業(yè)之中。優(yōu)秀的企業(yè)文化將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，反之則將削弱企業(yè)的組織功能。當(dāng)今我國已有越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)文化建設(shè)，但是在企業(yè)文化建設(shè)中也存在許多容易走入的誤區(qū)。 文對(duì)我國保險(xiǎn)企業(yè)的代表PA公司的企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)命題進(jìn)行了深入細(xì)致的探討。本文首先從PA公司企業(yè)文化建設(shè)中面臨的問題入手，選取了企業(yè)文化的內(nèi)容表象化、概念空泛化、理念沖突化、道德淡漠化四個(gè)代表性問題進(jìn)行深入
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