商人雇主制：歷史演進與現代發(fā)展.pdf

1、隨著生產力水平的發(fā)展和生產社會化、市場化程度的提高，流通對社會經濟的影響作用增強。流通產業(yè)已經成為國民經濟的重要部門之一，流通業(yè)的發(fā)展狀況已經成為衡量一個國家市場經濟發(fā)展程度的重要標志，也成為國家競爭力的重要體現。在當前國際化、市場化、信息化的條件下，流通組織的發(fā)展也要適應這一形勢，走向社會化和分工深化。 商人雇主制在商品經濟的發(fā)展過程中發(fā)揮過重要作用，它通過商業(yè)資本從流通領域進入生產領域來控制生產者。作為一種有一定適應性的組織

2、形式，隨著社會經濟環(huán)境的變化，它在新形勢下也有了新發(fā)展和新的形式——可以稱之為商人雇主制的現代發(fā)展，也就是商人作為包買商、包賣商，按照專業(yè)化分工的原則把眾多生產商組織起來，向他們提供原材料，銷售他們生產的產品，以委托生產加工為主要形式而建立的產銷聯盟。這樣一種生產組織形式體現了商業(yè)資本在生產和流通領域的主導作用不斷增強，從工業(yè)資本分離出來的商業(yè)資本，正利用其掌握的消費者需求信息和一系列優(yōu)勢整合工業(yè)資本。從某種意義上說，現代意義的商人雇主

3、制是流通企業(yè)適應社會經濟發(fā)展而采取的一種新的流通組織形式，它反映了消費通過流通最終引導、規(guī)定生產方向的大趨勢。 第一部分為導論，首先提出選題的背景、研究方法和文章的內容安排。 第二部分從經濟史的角度出發(fā)，研究商人雇主制在歷史上的產生和發(fā)展，并運用共生理論對商人雇主制進行了分析。 第三部分討論了商人雇主制的現代發(fā)展背景，界定了現代條件下商人雇主制的特點和本質。并結合現實發(fā)展，對商人雇主制的幾種現代發(fā)展形式進行了概括