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文檔簡介
1、本研究的主要目的在于探討創(chuàng)業(yè)動機的構(gòu)成及影響創(chuàng)業(yè)動機的因素,并在此基礎(chǔ)上探討創(chuàng)業(yè)動機與公司經(jīng)營績效之間的關(guān)系.文章首先在大量文獻(xiàn)研究的基礎(chǔ)上,提出了創(chuàng)業(yè)動機的基本結(jié)構(gòu)模型,然后對影響創(chuàng)業(yè)動機的因素進(jìn)行了分析,從個性特征、環(huán)境變量和組織能力方面探討激勵企業(yè)家持續(xù)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵策略.研究分兩個階段進(jìn)行,第一個階段是訪談和案例研究階段,了解中國背景下的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)動機結(jié)構(gòu)模式,了解企業(yè)家個性特質(zhì),企業(yè)所處的外部環(huán)境特征和組織能力等方面,考察企業(yè)創(chuàng)業(yè)
2、過程中的關(guān)鍵事件,為后續(xù)實證研究打下基礎(chǔ).第二個階段是設(shè)計量表,選取中小民營企業(yè)家為被測對象,使用問卷對創(chuàng)業(yè)動機進(jìn)行調(diào)查,樣本共計129個.研究發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)動機可以從成就導(dǎo)向、控制導(dǎo)向和保障導(dǎo)向三個維度來衡量,并且創(chuàng)業(yè)動機對于企業(yè)經(jīng)營績效有著直接的影響.(2)企業(yè)家的個性特質(zhì)對動機要素結(jié)構(gòu)有直接影響,尤其是成就需要的個性特質(zhì)對企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動機影響較大,但個體特質(zhì)相比環(huán)境變量和組織創(chuàng)業(yè)能力在解釋創(chuàng)業(yè)動機差異方面的作用較小.(3)
3、組織的創(chuàng)業(yè)能力對動機要素結(jié)構(gòu)有較大影響,組織的創(chuàng)業(yè)能力水平越高,則企業(yè)家個體的創(chuàng)業(yè)動機更加成就導(dǎo)向.(4)環(huán)境變量包括社會比較、行業(yè)空間和政策支持,環(huán)境變量對個體的創(chuàng)業(yè)動機有直接影響,其中,行業(yè)的發(fā)展空間相比社會比較和政府政策支持對個體的創(chuàng)業(yè)動機影響來得大,與創(chuàng)業(yè)動機的成就導(dǎo)向正相關(guān).(5)企業(yè)處于不同發(fā)展階段,個體的創(chuàng)業(yè)動機結(jié)構(gòu)有顯著差異,在成長和成熟階段,個體呈現(xiàn)較高的成就導(dǎo)向,而在初創(chuàng)階段,個體較多呈現(xiàn)保障和控制導(dǎo)向.(6)企業(yè)發(fā)
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