企業(yè)信息化和諧發(fā)展研究.pdf

1、企業(yè)信息化是指企業(yè)以業(yè)務流程優(yōu)化、重組為基礎(chǔ)，在一定的深度和廣度上利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)，控制和集成化管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的所有信息，將信息技術(shù)、現(xiàn)代管理技術(shù)和制造技術(shù)相結(jié)合，并應用到產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中去，以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭能力。 信息在我們的生活中日益變得重要，人類社會就是一個充滿信息的社會，人類的實踐活動時刻離不開信息的交流和應用。目前，信息產(chǎn)業(yè)已成為發(fā)達國家國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，信息能

2、力也已成為衡量國家綜合國力和國際競爭力的重要標志。我國的信息化是在20世紀80年代初國家實行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整開始起步的，主要表現(xiàn)為引入計算機技術(shù)，從企業(yè)發(fā)展的實際需要出發(fā)開展各項計算機技術(shù)與設備的應用。目前來看，我國的企業(yè)信息化水平比較低，成功率不高，這對我國整體經(jīng)濟水平的發(fā)展十分不利。 和諧管理就是組織為了達到其目標，在變動的環(huán)境中，圍繞和諧主題的分辨，以優(yōu)化和不確定性消減為手段提供問題的解決方案的實踐活動。和諧理論將系統(tǒng)視為基于

3、規(guī)則和單元自治的整體，強調(diào)各子系統(tǒng)自身能動性的發(fā)揮及其和諧，以充分發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能，還重視系統(tǒng)自身的職能、以規(guī)則和獎懲機制引導子系統(tǒng)向整體最優(yōu)的方向發(fā)展。 可以看出，企業(yè)信息化是一個涉及企業(yè)方方面面的龐大的系統(tǒng)工程，它迫切的需要一種實踐性很強的理論來指導，而和諧管理理論正是針對解決實際問題的需要而建立起來的，這樣，將二者結(jié)合就變得非常必要。因此，本文將和諧管理理論引入企業(yè)信息化的建設，以和諧管理理論來指導企業(yè)信息化戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

4、 本文從文章寫作的背景、目的及意義出發(fā)，概要地介紹了企業(yè)信息化的全球形勢、我國企業(yè)信息化發(fā)展的概況以及和諧管理理論的產(chǎn)生和發(fā)展。同時介紹了國內(nèi)外對企業(yè)信息化研究的概況，包括企業(yè)信息化管理、信息化評價理論與方法以及具體實現(xiàn)方法等等。提出了本文的寫作思路、整體框架、研究方法以及創(chuàng)新之處。 在理論基礎(chǔ)部分，綜述信息經(jīng)濟學理論、企業(yè)信息化理論和和諧管理理論，構(gòu)成本文的理論框架。在研究企業(yè)信息化和諧發(fā)展戰(zhàn)略之前，對我國信息化的整體

5、發(fā)展狀況作了簡述，并與發(fā)達國家進行對比，了解我國企業(yè)信息化的宏觀環(huán)境背景。接著對我國企業(yè)信息化的現(xiàn)狀作了介紹，同樣與發(fā)達國家對比，提出了其中存在的問題，作為本文研究的基礎(chǔ)。 在論文的核心部分，首先進行企業(yè)信息化與和諧管理理論的機理研究，將和諧理論與企業(yè)信息化戰(zhàn)略進行分析，論述兩者的構(gòu)成機理，從和諧管理理論解決問題的思路出發(fā)，重新審視企業(yè)信息化戰(zhàn)略，將其按照和則、諧則重新組織，注重之間的和諧性，并建立了企業(yè)信息化的和則體系與諧則體

6、系。根據(jù)機理的研究，論述了企業(yè)信息化建設的“雙規(guī)則”機制，對企業(yè)信息化工程進行全面分析，分為7個階段，提出了各個階段要解決的主要問題和應對策略，并構(gòu)建出企業(yè)信息化的整體“雙規(guī)則”機制。在此基礎(chǔ)上，介紹了企業(yè)信息化的模式，并提出了企業(yè)信息化模式的和諧選擇方略。之后提出了企業(yè)信息化和諧度的測評問題。根據(jù)和諧管理理論有關(guān)和諧度的定義，提出了企業(yè)信息化和諧度的測評方法，建立企業(yè)信息化和諧度測評指標體系，并采用層次分析法賦予了權(quán)重，以黑龍江斯達公