多Agent敏捷虛擬企業(yè)穩(wěn)定性研究及改進(jìn).pdf

1、多agent敏捷虛擬企業(yè)的穩(wěn)定性直接影響著虛擬企業(yè)的順利實(shí)施和實(shí)施效果,由于虛擬企業(yè)實(shí)施過程中眾多的不確定性及各agent之間存在著許多特殊的利益沖突,使得聯(lián)盟常常處于不穩(wěn)定狀態(tài).深入研究多agem敏捷虛擬企業(yè)的穩(wěn)定性是促進(jìn)聯(lián)盟穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵. 本文通過對多Agent敏捷虛擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,提出了虛擬企業(yè)的自組織復(fù)雜巨系統(tǒng)的特性,用有限理性、演化博弈理論、耗散結(jié)構(gòu)理論、突變理論及沖突理論對多Agent敏捷虛擬企業(yè)的復(fù)雜性和

2、穩(wěn)定性進(jìn)行了討論.多Agent敏捷虛擬企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上、管理上都不同于傳統(tǒng)的企業(yè),敏捷虛擬企業(yè)具有開放性、復(fù)雜性、層次性、突現(xiàn)性特點(diǎn),以及多agent敏捷虛擬企業(yè)的自循環(huán)過程和與外界環(huán)境間的交叉循環(huán)過程.文章提出了多agent敏捷虛擬企業(yè)的自組織模型,以及聯(lián)盟中各agent之間的平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)原則. 通過盟主企業(yè)的協(xié)商、協(xié)調(diào)、談判等的作用,讓處于非平衡態(tài)的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟企業(yè)在一定條件下產(chǎn)生有序結(jié)構(gòu).多agent敏捷虛擬企

3、業(yè)的態(tài)勢是一個(gè)信息不對稱下的協(xié)作態(tài)勢,盟員企業(yè)間得意關(guān)系失衡或失損關(guān)系的失衡均可形成動(dòng)態(tài)聯(lián)盟的不穩(wěn)定狀態(tài).盟主企業(yè)的協(xié)調(diào),不穩(wěn)定狀態(tài)會(huì)達(dá)到一種新的均衡,這種突變式的穩(wěn)定狀態(tài)變化是系統(tǒng)自發(fā)的一種自組織行為. 文章闡述了導(dǎo)致聯(lián)盟不穩(wěn)定性的原因,設(shè)計(jì)了穩(wěn)定性預(yù)警模型和穩(wěn)定性評(píng)價(jià)模型.通過對不確定性二人零和博弈有效性模型分析和基于模糊貝葉斯均衡的多Agent虛擬企業(yè)穩(wěn)定性分析,提出了多Agent敏捷虛擬企業(yè)Agent動(dòng)態(tài)沖突模型和動(dòng)態(tài)沖