科技人力資源與經(jīng)濟增長的協(xié)整與因果關系研究.pdf

1、本文首先闡述選題背景及其意義、相關的基礎理論和研究動態(tài)，明確了研究對象和研究方法。然后，針對現(xiàn)有文獻中對科技人力資源的概念界定不清、混淆使用的現(xiàn)象，討論了科技人力資源的概念和相關統(tǒng)計問題。接下來選用全社會科技活動人員和研究與試驗發(fā)展(R&D)人員全時當量兩個指標，分析了我國科技人力資源的發(fā)展現(xiàn)狀，也為下文的實證研究做了鋪墊。最后，在介紹協(xié)整和因果關系研究的模型和方法，并對本文的實證研究進行設計的基礎上，利用我國1987-2004年間的研

2、究與試驗發(fā)展(R&D)人員全時當量、科技活動人員和國內生產(chǎn)總值(GDP)的相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開展了我國科技人力資源與經(jīng)濟增長之間關系的實證研究。研究結果表明：我國研究與試驗發(fā)展(R&D)人員全時當量與我國經(jīng)濟增長之間存在長期穩(wěn)定的動態(tài)均衡關系；在過去18年間，我國研究與試驗發(fā)展(R&D)人員投入規(guī)模的增長是經(jīng)濟增長的Granger原因，而經(jīng)濟增長并未構成研究與試驗發(fā)展(R&D)人員投入規(guī)模變化的Granger原因。這說明我國在保持經(jīng)濟高速增