河北省勞動力供求分析和預(yù)測研究.pdf

1、改革開放以來，河北省經(jīng)濟增長加速，勞動力的供求卻始終保持不平衡態(tài)勢，供求差距巨大，而且有愈來愈嚴(yán)重的趨勢。2004年末，河北省15～64歲勞動力年齡人口總數(shù)為4946.79萬人，而該年末從業(yè)人員總數(shù)為3516.71萬人，供求比例約為1：1.41，供求缺口達(dá)到1430.08萬人，如此龐大的待業(yè)人員勢必加大河北省的就業(yè)壓力。究其原因，首先，人口規(guī)模過大，造成勞動力的供給總量巨大，是河北省勞動力供大于求的根本原因；另外，河北省勞動力人口質(zhì)量較

2、低，勞動力需求相對不足是造成這種不均衡態(tài)勢的主要原因。本文在總結(jié)、分析大量中外研究成果的基礎(chǔ)上，研究勞動力供求問題，旨在分析河北省勞動力總量、結(jié)構(gòu)和行為等方面的供求關(guān)系動態(tài)，找出河北省勞動力供求不平衡的實質(zhì)性問題，以探求其影響社會、經(jīng)濟發(fā)展的癥結(jié)所在，提出適合河北社會、經(jīng)濟、人口可持續(xù)發(fā)展的對策建議。首先，從河北省勞動力供求現(xiàn)狀出發(fā)，分析了河北省勞動力總體規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)在供給和需求兩方面的變動情況；從供給方面來看，新成長勞動力進(jìn)入增長

3、高峰期，勞動力參與率總體偏高，勞動力供給質(zhì)量也不斷提高，但是勞動力素質(zhì)還是比較低下；從需求方面看，由于城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員大幅度減少，全社會就業(yè)人員總量增速開始放慢，從業(yè)人員文化素質(zhì)普遍提高，另外，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸趨向合理；另外，通過估算河北省農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量，發(fā)現(xiàn)近年來河北省的剩余勞動力呈上升趨勢。其次，在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，從勞動力總量和結(jié)構(gòu)的角度分析了勞動力供給和需求的相互作用，找出供求不平衡的原因所在。再次，利用人口

4、年齡移算法和回歸分析建立數(shù)學(xué)模型，分別預(yù)測出河北省中長期勞動力總體規(guī)模供求動態(tài)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)如果以目前的趨勢繼續(xù)發(fā)展下去，到2020年河北省仍將有500～800萬人的剩余勞動力找不到工作；運用回歸分析模型還對三次產(chǎn)業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)進(jìn)行了中期預(yù)測，根據(jù)中方案預(yù)測，到2020年第一產(chǎn)業(yè)勞動力比重將不斷的下降，第二產(chǎn)業(yè)勞動力比重則在平穩(wěn)的上升，沒有出現(xiàn)較大的增長幅度；對于第三產(chǎn)業(yè)，其勞動力比重則顯著上升，到2020年達(dá)到29.22﹪。所以今后要進(jìn)行進(jìn)