真學(xué)實(shí)做知行合一扎實(shí)推進(jìn)

1、,真學(xué)實(shí)做 知行合一扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化,2017年7月,長(zhǎng)春市科學(xué)技術(shù)技局黨組書記、局長(zhǎng) 孫國(guó)慶,按照中央和省、市委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的統(tǒng)一部署和要求，長(zhǎng)春市科技局高度重視、高位統(tǒng)籌、高效推進(jìn)，把思想建設(shè)擺在首位，在扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)”的常態(tài)化制度化的同時(shí)，突出學(xué)做結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)“做”的常態(tài)化制度化，設(shè)計(jì)了多種不同的活動(dòng)載體，真學(xué)實(shí)做、知行合一，引導(dǎo)全局黨員做合格黨員。,,,一、在黨員干部中開展“做表率、

2、當(dāng)先鋒”行動(dòng)二、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度三、在黨員干部中開展換位體驗(yàn)活動(dòng)四、在全機(jī)關(guān)開展務(wù)實(shí)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng),,,一、在黨員干部中開展“做表率、當(dāng)先鋒”行動(dòng),在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“做表率”行動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部：善于學(xué)習(xí)，做解放思想的表率勇于實(shí)踐，做促進(jìn)發(fā)展的表率敢于突破，做改革創(chuàng)新的表率深入基層，做服務(wù)群眾的表率以身作則，做廉潔奉公的表率修身養(yǎng)性，做高尚道德的表率,一,在黨員干部中開展“做表率、當(dāng)先鋒”行動(dòng),媒體報(bào)導(dǎo),在全局

3、黨員中開展“當(dāng)先鋒”行動(dòng)，組織推動(dòng)黨員：帶頭服務(wù)振興發(fā)展帶頭服務(wù)改善民生通過——亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)?nèi)罕娫u(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng) 引導(dǎo)黨員在改進(jìn)服務(wù)方式、提升服務(wù)水平中發(fā)揮先鋒模范作用。,一,在黨員干部中開展“做表率、當(dāng)先鋒”行動(dòng),通過開展“做表率、當(dāng)先鋒”行動(dòng)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)人物：2個(gè)黨支部5名黨員獲得了市直機(jī)關(guān)以上表彰,一,在黨員干部中開展“做表率、當(dāng)先鋒”行動(dòng),,,二、實(shí)

4、行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,研究制定了領(lǐng)導(dǎo)干部“一線工作日”制度推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層、深入一線聯(lián)系服務(wù)群眾，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題規(guī)定——從4月份開始，每周一下午14:00-16:00點(diǎn)，選派一名局黨組成員，深入基層單位一線指導(dǎo)推動(dòng)工作,二,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,參加“一線工作日”12次深入一線基層單位6戶深入管理服務(wù)對(duì)象3戶 活動(dòng)反映問題共22個(gè)，已解決13個(gè)，正在推進(jìn)中的有9個(gè)。,二,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群

5、眾制度,截止目前，5名局領(lǐng)導(dǎo)已——,建立機(jī)關(guān)在職黨員干部“雙崗雙責(zé)”制度，實(shí)現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾崗位職責(zé)化。聯(lián)系群眾服務(wù)民生維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)和諧,二,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,選派了4名處級(jí)黨員干部到居住地社區(qū)摸清社區(qū)民意開展科技講座開展志愿者服務(wù)認(rèn)領(lǐng)微心愿,二,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度,,,三、在黨員干部中開展換位體驗(yàn)活動(dòng),開展了換位體驗(yàn)活動(dòng)目的——轉(zhuǎn)換思維方式和角色定位轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境形式——一

6、線工作體驗(yàn)、內(nèi)部體驗(yàn)、跨業(yè)務(wù)交叉體驗(yàn)向基層單位和服務(wù)對(duì)象開展換位體驗(yàn)在本單位開展上下級(jí)換位，橫向AB崗換位，常規(guī)崗位到“急難險(xiǎn)重”等重要崗位換位,三,在黨員干部中開展換位體驗(yàn)活動(dòng),從4月份開始——35名處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，全部參加了換位體驗(yàn)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題164個(gè)，已解決122個(gè)，其余問題正在解決,三,在黨員干部中開展換位體驗(yàn)活動(dòng),長(zhǎng)春電視臺(tái)、長(zhǎng)春日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)我局此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。,三,在黨員干部中開展換位體驗(yàn)活動(dòng),,,四、在全

7、機(jī)關(guān)開展了務(wù)實(shí)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng),開展“走遍高新技術(shù)企業(yè)、小巨人企業(yè)”務(wù)實(shí)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。深入一線直面問題求真務(wù)實(shí)精細(xì)化管理,四,在全機(jī)關(guān)開展了務(wù)實(shí)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng),組成14個(gè)走訪小組，編制走訪調(diào)查表了解企業(yè)的自身需求征集企業(yè)對(duì)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的意見建議,四,在全機(jī)關(guān)開展了務(wù)實(shí)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng),截至目前，走訪任務(wù)已過大半，預(yù)計(jì)7月底將實(shí)現(xiàn)全部走遍。認(rèn)真梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的問題明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，逐一為企業(yè)解決實(shí)際問題針對(duì)機(jī)關(guān)存