企業(yè)文化在持續(xù)經(jīng)營中競爭力的體現(xiàn).pdf

1、企業(yè)作為獨立的經(jīng)濟主體出現(xiàn)的那時起，就伴隨著新企業(yè)的誕生和現(xiàn)有企業(yè)的衰落、滅亡，這就像生物界的新陳代謝一樣。在這個過程中，總會有一些企業(yè)能夠做到從小到大，從弱到強，最終成為行業(yè)的代表和其他企業(yè)的楷模，而且，這些企業(yè)總是能夠獲得不斷發(fā)展的動力，持續(xù)經(jīng)營下去，成為精英企業(yè)。在這些精英企業(yè)發(fā)展的過程中，他們大都在給社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品或服務的同時，創(chuàng)造出先進的管理思想和管理理念，同時，在這些企業(yè)中也不斷涌現(xiàn)出有影響力的優(yōu)秀管理者。精英企業(yè)無疑具

2、有很強的市場競爭力，但并不是所有的有競爭力的企業(yè)可以做到持續(xù)的經(jīng)營下去。那些百年老店都擁有自己獨特的企業(yè)文化精神，這種企業(yè)文化在企業(yè)的內(nèi)部具有強大的影響力和旺盛的生命力，它是在企業(yè)不斷發(fā)展中產(chǎn)生的，并為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供肥沃的土壤，在這種土壤里會孕育出新的科學的管理思想和優(yōu)秀的有創(chuàng)新精神的管理者。企業(yè)文化對于企業(yè)就像是人的精神對于人自身，頑強的精神能夠幫助人在逆境中生存，在順境中得到更好的發(fā)展；優(yōu)秀的企業(yè)文化可以提高企業(yè)的內(nèi)部約束力和效