第一講-江西師范大學(xué)本專(zhuān)科招生就業(yè)網(wǎng)

1、© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,第十四講面試,能夠做好工作的人并不一定能夠找到工作，找到工作的人通常都是那些會(huì)找工作的人。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,2,自我探索,探索工作世界,決策,求職行動(dòng),再評(píng)估,,覺(jué)知與承諾,職業(yè)生涯規(guī)劃流程,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,3,教學(xué)目標(biāo),認(rèn)知目標(biāo)：了解面試的作用。了解感謝信的作用。感受面試情景，為面試做好心理準(zhǔn)備。技能目標(biāo)：  

2、60;    掌握面試技巧。知道應(yīng)在何時(shí)寫(xiě)感謝信。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,4,目錄,小組報(bào)告匯報(bào) 評(píng)議簡(jiǎn)歷和求職信 面試注意事項(xiàng) 感謝信,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,5,模擬面試：,不同的小組分別扮演招聘官和應(yīng)聘者。閱讀職位說(shuō)明書(shū)，小組討論后，各出一名代表分別扮演招聘官和應(yīng)聘者，模擬面試。然后大家點(diǎn)評(píng)。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,6,面試的準(zhǔn)備

3、,面試之前的夜晚睡個(gè)好覺(jué)。要準(zhǔn)時(shí)。早到15分鐘，這樣可以有時(shí)間整理你思路。利用這些時(shí)間有機(jī)會(huì)觀察公司的工作環(huán)境。充分利用你的眼睛和耳朵。友好對(duì)待每個(gè)人。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,7,面試的準(zhǔn)備,禮儀準(zhǔn)備男裝女裝注重細(xì)節(jié),© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,8,面試的目的,向面試官證明你能勝任這份工作；了解該組織/公司及職位的條件、要求等，判斷自己是否真想在那里工作。因此，面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。雖然你不

4、能控制面試，但你可以控制會(huì)談的內(nèi)容。記住，你不是一個(gè)蘋(píng)果！,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,9,面試中的提問(wèn),向我介紹一下你自己 你的短期目標(biāo)是什么？2年后和5年后你的目標(biāo)是什么？ 你怎么看待這份工作和職位？ 你最滿(mǎn)意/不滿(mǎn)意的經(jīng)歷是什么？ 你的長(zhǎng)處/弱點(diǎn)是什么？ 你最擅長(zhǎng)處理什么類(lèi)型的問(wèn)題？ 你怎樣緩解壓力、怎樣保持生活平衡？,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,10,你過(guò)去的上司有什么共同點(diǎn)？ 你最喜歡/不

5、喜歡什么課程？為什么？ 從你的兼職/暑期/公司/實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你學(xué)到或者你得到了什么？ 如果我讓你的朋友描述你，你認(rèn)為他們會(huì)怎么說(shuō)？ 為何到現(xiàn)在還沒(méi)有找到工作？ 看上去你好像在___領(lǐng)域（例如，銷(xiāo)售、籌款、簿記）沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，是嗎？,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,11,面試中的回答,回答以現(xiàn)實(shí)或假設(shè)情景為基礎(chǔ)的問(wèn)題回答的基本原則是讓面試官知道你是怎樣思考和怎樣解決問(wèn)題。關(guān)鍵不是得到“正確”的答案，而是，演示提出答案的

6、正確方式。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,12,,回答以行為為基礎(chǔ)的面試問(wèn)題 以行為為基礎(chǔ)的面試官通常會(huì)圍繞在工作或公司中獲得成功所必備的特性和技能提出他們的問(wèn)題?！瓣P(guān)于你的_________技能，請(qǐng)舉個(gè)例子”,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,13,面試中你能問(wèn)的問(wèn)題,恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)向面試官說(shuō)明你為這次面試做了很多準(zhǔn)備工作。問(wèn)題應(yīng)當(dāng)與職位有關(guān)，并能表現(xiàn)出你的熱情和知識(shí)。通過(guò)提出機(jī)智的、經(jīng)過(guò)慎重考慮過(guò)的問(wèn)題，你向雇主

7、表現(xiàn)出你對(duì)公司很態(tài)度很認(rèn)真，并且你認(rèn)為自己很有價(jià)值。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,14,理解言語(yǔ)和非言語(yǔ)溝通,當(dāng)你回答問(wèn)題，談?wù)撨^(guò)去和現(xiàn)在的活動(dòng)的時(shí)候，要通過(guò)你的措辭和身體語(yǔ)言（如，興奮的語(yǔ)調(diào)、稍稍向前傾斜、點(diǎn)頭表示同意）傳達(dá)出你的激情和活力。保持眼神接觸很重要，如果不這么做，暗示著你缺乏自信或者更糟，可能會(huì)讓雇主認(rèn)為你不夠坦率。保持鎮(zhèn)靜和克己，把一個(gè)困難的問(wèn)題視作一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這樣可以使你成為一個(gè)更優(yōu)秀的人。,

8、69; 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,15,面試形式,一對(duì)一面試團(tuán)隊(duì)/董事會(huì)面試兩個(gè)或更多的人集體面試電話面試視頻會(huì)議壓力面試,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,16,結(jié)束面試,確定你了解雇用過(guò)程。知道對(duì)方在未選擇好申請(qǐng)人之前還有面試要參加。表達(dá)你對(duì)這個(gè)職位的興趣，感謝對(duì)方給你面試的機(jī)會(huì)。向?qū)Ψ揭粡埫蛘叽_定你知道面試官的名字、職務(wù)和地址以便你能夠發(fā)送一封感謝信給他。確定你的信函在面試后的 24小時(shí)內(nèi)到達(dá)。,

9、9; 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,17,你在面試中的權(quán)利,一些雇主錯(cuò)誤地認(rèn)為既然是他們支付薪水，他們就有權(quán)問(wèn)任何他們想問(wèn)的問(wèn)題。還有一些雇主面試技巧很笨拙，會(huì)問(wèn)一些不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題。你不是必須回答那些令你難堪的問(wèn)題。 以解決問(wèn)題的態(tài)度回答。,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,18,目錄,小組報(bào)告匯報(bào) 評(píng)議簡(jiǎn)歷和求職信 面試注意事項(xiàng) 感謝信,© 版權(quán)屬北森公司，不得翻印,19,感謝信的意義,對(duì)他們的幫助表示感謝 使他們