企業(yè)群落演化路徑與廠商行為研究——從生態(tài)演化的角度展開分析.pdf

1、本文將生態(tài)學(xué)的研究方法引入到企業(yè)群落研究中，進(jìn)行了模型開發(fā)、模擬分析與演化路徑設(shè)計(jì)，初步建立了一個(gè)企業(yè)群(cluster)的演化分析框架，從方法上推進(jìn)企業(yè)集群理論的進(jìn)展，對(duì)企業(yè)群落生成演化路徑及廠商行為予以剖析。 首先，運(yùn)用生態(tài)理論及演化理論的相關(guān)學(xué)說，通過建立企業(yè)群落生態(tài)系統(tǒng)，構(gòu)造理論模型，模擬分析企業(yè)群落創(chuàng)立、匯聚、跨區(qū)延伸以及失敗或再創(chuàng)立階段的演化路徑，并結(jié)合成本收益原理，提出區(qū)位成本、區(qū)位收益、群聚成本、群聚收益的新概念

2、，揭示外圍企業(yè)的入群過程和群內(nèi)企業(yè)的合作共生關(guān)系，尋找企業(yè)群落擴(kuò)張的軌跡。 其次，針對(duì)廠商遷移后的合作供應(yīng)關(guān)系，本文分不同種類的情況，揭示和解釋雙方繼續(xù)合作的條件、注意點(diǎn)和應(yīng)關(guān)注的決策變量，歸納出管理者在進(jìn)行關(guān)系重建決策時(shí)應(yīng)把握的要點(diǎn)。 最后，依據(jù)學(xué)者們提出的觀點(diǎn)，整理出企業(yè)群聚成因、群聚程度、廠商行為和廠商績效的關(guān)系模型，進(jìn)而提出企業(yè)群落形成的原因假設(shè)H1-4，企業(yè)群聚程度與廠商行為關(guān)聯(lián)性假設(shè)H5-9，廠商行為與廠商績

3、效關(guān)聯(lián)性假設(shè)H10-12，選取121家杭州高新區(qū)企業(yè)，運(yùn)用回歸分析和典型相關(guān)分析模型驗(yàn)證假設(shè)。 研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)： (1)生態(tài)學(xué)研究方法對(duì)企業(yè)群落研究有指導(dǎo)意義。生物群聚的許多重要概念，如物種、種群、群聚、生態(tài)系、演替形態(tài)、環(huán)境承載力、生物的演化模式、利基的出現(xiàn)、萎縮、擴(kuò)大、及消逝等，在企業(yè)群落研究中可以適當(dāng)引用或借鑒。 (2)企業(yè)是否加入企業(yè)群落，關(guān)鍵在于它對(duì)該群落預(yù)期收益率的看法。群落發(fā)展初期，區(qū)位收益水平與企業(yè)

4、進(jìn)入率成正比，但是，企業(yè)群聚規(guī)模存在一個(gè)臨界值，群聚規(guī)模達(dá)到臨界值之前，進(jìn)入群落的每個(gè)企業(yè)均可提高群內(nèi)企業(yè)的平均收益，達(dá)到臨界值之后，任何企業(yè)再進(jìn)入群落，都會(huì)降低既有企業(yè)的平均凈收益。 (3)上下游間合作關(guān)系的建立與發(fā)展，可由交互依賴關(guān)系、資源能力和社會(huì)關(guān)系等三個(gè)方面加以描述。上下游廠商依據(jù)產(chǎn)業(yè)的供給和終端需求特性，或交易標(biāo)的物重要性、準(zhǔn)時(shí)供貨與定制化需求等特性，而進(jìn)入彼此交互依賴的情境，交互依賴是長期合作關(guān)系得以形成和維持的基

5、礎(chǔ)；互補(bǔ)性的資源能力則使雙方為追求綜合績效、建立有效連結(jié)，而建立長期合作供應(yīng)關(guān)系；又因建立有效連結(jié)往往涉及關(guān)系專屬資產(chǎn)的投入，信任與社會(huì)關(guān)系則是降低交易成本所必要的機(jī)制。 (4)垂直合作與水平競爭關(guān)系是促成企業(yè)群聚現(xiàn)象的關(guān)鍵因素，企業(yè)群聚程度對(duì)廠商間互動(dòng)機(jī)制、知識(shí)流通機(jī)制的影響顯著，但是對(duì)制度化程度的影響并不明顯；廠商間的互動(dòng)機(jī)制、知識(shí)流通機(jī)制對(duì)制度化程度的影響明顯，但是互動(dòng)機(jī)制對(duì)廠商績效的直接影響未達(dá)到顯著水平；在行為績效和創(chuàng)