基于組織種群生態(tài)觀的企業(yè)集群演進(jìn)及影響因素研究.pdf

1、組織生態(tài)學(xué)是西方最近幾十年發(fā)展起來的企業(yè)演化理論的重要組成部分，組織生態(tài)學(xué)理論在發(fā)展過程中逐漸吸收了各派組織理論的成果，它既關(guān)注企業(yè)創(chuàng)建、消亡等環(huán)境對組織的選擇過程，也越來越關(guān)注企業(yè)對環(huán)境的適應(yīng)性演化過程。組織生態(tài)學(xué)對種群演化的研究是卓有成效的，運(yùn)用組織演化理論對集群現(xiàn)象做出解釋也是組織生態(tài)學(xué)研究近年來的新嘗試。組織學(xué)習(xí)是企業(yè)成長變遷的重要方式和過程，同時(shí)也是構(gòu)成本文所研究的集群演進(jìn)的微觀基礎(chǔ)。企業(yè)學(xué)習(xí)過程不僅受企業(yè)過去的經(jīng)驗(yàn)影響，還受

2、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)年齡、企業(yè)的資源占有狀況、企業(yè)在市場競爭中的地位、企業(yè)間的競爭互動(dòng)等企業(yè)生態(tài)屬性與環(huán)境因素的影響。本文將集群界定為產(chǎn)業(yè)演化下相對獨(dú)立的地方組織種群生態(tài)系統(tǒng)，通過引入組織學(xué)習(xí)、資源分割、生態(tài)位寬度等組織生態(tài)學(xué)理論及相關(guān)組織理論，從宏觀種群演化視角來考察集群的演進(jìn)以及此演化環(huán)境下企業(yè)的微觀學(xué)習(xí)和變遷行為。 文章基于種群演化視角考察集群及其企業(yè)的演進(jìn)，因此本文首先介紹了組織生態(tài)學(xué)的一些相關(guān)概念，并在此基礎(chǔ)上提出了現(xiàn)實(shí)種群

3、的演化過程模型。本文將產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地方集聚現(xiàn)象看作是產(chǎn)業(yè)整體演化下相對獨(dú)立演化的地方種群生態(tài)系統(tǒng)，從而將集群演進(jìn)納入種群演化的框架之下。 演化理論的研究視角或研究層次可以分為兩部分，即宏觀演化環(huán)境對企業(yè)生存發(fā)展的選擇機(jī)制與企業(yè)個(gè)體對環(huán)境變化的能動(dòng)適應(yīng)過程。因此本文不僅關(guān)注集群整體的演進(jìn)，還關(guān)注集群企業(yè)與周圍演化環(huán)境的互動(dòng)及影響因素。在接下來的第四章，本文引入組織演化的能力理論與組織學(xué)習(xí)理論，將集群企業(yè)對環(huán)境適應(yīng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)放在種群演