版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)從創(chuàng)辦到成長、成熟的過程是一個(gè)逐步發(fā)展的艱苦歷程,其中飽含了創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的辛勤與汗水,在經(jīng)歷了困難、挫折和成功的過程中,創(chuàng)業(yè)者也隨之逐漸成長為企業(yè)家。在眾多的小企業(yè)中,科技型中小企業(yè)是自主創(chuàng)新和最具商業(yè)活力的市場主體,而科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長性是反映其發(fā)展?jié)摿Φ淖钪饕笜?biāo)。中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新與成長過程中有很多“坎”,每一個(gè)階段都會面臨不同的挑戰(zhàn)。無論是在創(chuàng)業(yè)的初期,還是成長和發(fā)展期,創(chuàng)業(yè)者都會面臨重重困難,尤其是現(xiàn)階段中國的市場經(jīng)
2、濟(jì)環(huán)境還不夠成熟,社會的誠信體系還不夠完善,而全球化帶來的競爭越來越激烈的情況下,創(chuàng)業(yè)者將不得不面對更多的艱辛和成長的煩惱。為什么有的企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中能迅速崛起成為明星,而有的企業(yè)卻在困境中苦苦掙扎,有的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在短暫的開始后就不得不面對失敗?創(chuàng)業(yè)企業(yè)面對的外部環(huán)境是相似,甚至是相同的,不同的企業(yè)如何在環(huán)境中歷練自己、戰(zhàn)勝重重困難成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活和制勝的關(guān)鍵。基于長期在企業(yè)孵化器工作的經(jīng)驗(yàn),以及對樣本企業(yè)的深入調(diào)查和國內(nèi)外資料的廣泛研究
3、,本文圍繞上海漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心內(nèi)的科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè),尤其是IT領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)成長期內(nèi)所遇的問題與經(jīng)驗(yàn),從其成長環(huán)境、戰(zhàn)略、市場、技術(shù)、資金和人才等主要方面,就創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功和失敗的實(shí)例進(jìn)行分析,研究創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長期的主要問題。如:創(chuàng)業(yè)環(huán)境對于企業(yè)的重要性,創(chuàng)業(yè)企業(yè)是否需要戰(zhàn)略來規(guī)劃其發(fā)展,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的市場問題與資金問題,以及創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對企業(yè)成長和成功發(fā)展的關(guān)鍵性。借鑒漕河涇開發(fā)區(qū)內(nèi)IT創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,經(jīng)過研
4、究,本文認(rèn)為,科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功發(fā)展首先離不開企業(yè)本身的因素,企業(yè)必須有一個(gè)區(qū)別性的競爭戰(zhàn)略來指引方向,通過不斷的創(chuàng)新在自己的縫隙市場中爭得一席之地,有效借助外力解決好成長中必不可少的資金問題,建立一個(gè)團(tuán)結(jié)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),才能在成長期得到成功發(fā)展,順利進(jìn)入成熟期。需要說明的是,由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模小,不規(guī)范,所能獲取的相關(guān)數(shù)據(jù)資料有限,而其他可查的統(tǒng)計(jì)資料中也主要提供的是大規(guī)模企業(yè)的資料,能夠?qū)ρ芯縿?chuàng)業(yè)企業(yè)有用的指標(biāo)很少,所以只能采用實(shí)證研究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中小科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長期的戰(zhàn)略與策略選擇.pdf
- 成長期科技型企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)管理研究.pdf
- 企業(yè)成長期的員工關(guān)系管理探討
- 企業(yè)成長期薪酬設(shè)計(jì)
- 初探成長期高科技企業(yè)的業(yè)績評價(jià).pdf
- 成長期創(chuàng)業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目評價(jià)研究.pdf
- 民營企業(yè)成長期融資管理研究.pdf
- 民營科技企業(yè)成長期的發(fā)展戰(zhàn)略研究.pdf
- 成長期民營企業(yè)人力資源管理方面的問題與對策
- 企業(yè)成長期戰(zhàn)略選擇研究.pdf
- 成長期企業(yè)績效管理體系研究.pdf
- 科技型小微企業(yè)成長期風(fēng)險(xiǎn)測評研究.pdf
- 成長期企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究.pdf
- 企業(yè)成長期績效管理體系的建立與實(shí)施.pdf
- 成長期企業(yè)人力資源管理變革研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部控制對成長期創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部控制對成長期創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效的影響研究
- 科技型小微企業(yè)成長期技術(shù)人才流失問題及對策研究——以HT公司為例.pdf
- 成長期科技型中小企業(yè)融資影響因素研究.pdf
- 初創(chuàng)及成長期企業(yè)財(cái)務(wù)支持策略研究
評論
0/150
提交評論