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文檔簡介
1、陜西師范大學碩士學位論文IT企業(yè)內(nèi)知識共享影響因素與能力培育姓名：賈玲申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：雷宏振20070501得到其他管理者的配合，才能夠充分發(fā)揮領導力；第六，IT企業(yè)員工有其獨特的、不可忽視的個性特征，這些特征為我們培育知識共享的企業(yè)文化和激勵機制等提供了重要依據(jù)。IT企業(yè)還可以直接選擇適合知識共享的員工，這是IT企業(yè)更快的提升知識共享的一條高效途徑。本文的創(chuàng)新之處有兩點：一是提出矩陣——知識型組織結(jié)構(gòu)，二是建
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