我國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)改制模式研究.pdf

1、以產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口的國(guó)企改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，進(jìn)行制度改革和創(chuàng)新是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。實(shí)行投資主體多元化，使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式是我國(guó)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的方向。本文選題是基于天津大學(xué)管理學(xué)院承擔(dān)的華北勘察設(shè)計(jì)院的科研項(xiàng)目的研究結(jié)果，本人作為主要參加人參與了該課題的全過(guò)程。 第一章主要闡述了研究的背景、研究的目的和意義、我國(guó)企業(yè)改制的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題、本文的主要內(nèi)容和技術(shù)路線。

2、 第二章主要包括改制的宏觀環(huán)境、勘察行業(yè)環(huán)境與勘察企業(yè)改制歷程。 第三章主要介紹了國(guó)企改制的相關(guān)理論與方法。 第四章闡述了我國(guó)勘察行業(yè)、企業(yè)、員工、產(chǎn)品的特點(diǎn)，并對(duì)我國(guó)勘察類企業(yè)的改制模式進(jìn)行研究。 第五章對(duì)國(guó)內(nèi)外勘察企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較分析。本章對(duì)我國(guó)股權(quán)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，對(duì)國(guó)內(nèi)外勘察企業(yè)的股權(quán)分配案例進(jìn)行了評(píng)價(jià)。 第六章主要探討天津THK改制模式的設(shè)計(jì)與實(shí)施。本章根據(jù)公司的資本資金的組成、發(fā)展歷程、

3、租賃經(jīng)營(yíng)與員工心態(tài)等實(shí)際情況，提出了符合企業(yè)實(shí)際情況的三種股權(quán)分配方案并進(jìn)行比較分析和選擇，然后就組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)管理、人才結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略與品牌等方面提出了實(shí)施措施和建議，并總結(jié)了公司改制取得的階段性成果。 最后一章對(duì)全文的研究進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未來(lái)的研究進(jìn)行展望，提出了進(jìn)一步要解決的問(wèn)題。本文進(jìn)行的探索性研究可能取得的創(chuàng)新性成果如下： 1.應(yīng)用灰色預(yù)測(cè)理論建立模型，對(duì)我國(guó)勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)量進(jìn)行了預(yù)測(cè)。 2.結(jié)合國(guó)內(nèi)外勘