中國企業(yè)國際化經(jīng)營研究.pdf

1、越來越多的中國企業(yè)對于企業(yè)國際化經(jīng)營的重要性的認識水平日益提高，企業(yè)國際化經(jīng)營成為了企業(yè)提高企業(yè)資源配置水平，提高企業(yè)核心競爭力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中取得成功的必由之路。企業(yè)國際化經(jīng)營是中國企業(yè)走向世界，不斷在激烈的市場競爭中保持不敗的必然選擇。 但是，由于中國長期的計劃經(jīng)濟體制因素的影響，中國企業(yè)對于國際市場的適應(yīng)能力普遍較差，企業(yè)中從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對于企業(yè)國際化經(jīng)營的必要性缺乏足夠的認識，人們的思想觀念在一定程度上還不能

2、夠適應(yīng)企業(yè)國際化經(jīng)營的要求，企業(yè)對于國際上一些通行的做法知之甚少，在企業(yè)國際化的進程中，對于外國的法律制度、文化、思想觀念以及行為方式等缺乏相應(yīng)的了解等，政府和企業(yè)應(yīng)該如何配合才能使企業(yè)的國際化經(jīng)營更為順利，諸如此類的問題制約著企業(yè)國際化經(jīng)營的成功實施。為了推動中國企業(yè)國際化進程，對于中國企業(yè)國際化過程中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題進行研究并提出相應(yīng)對策就成為了本文的研究出發(fā)點。 本文主要采用綜合分析以及案例研究的方法對于中國企業(yè)國際

3、化經(jīng)營中所取得的成就以及存在的問題和應(yīng)對措施進行論述，對于日韓企業(yè)國際化經(jīng)營部分采用了案例分析方法。 通過對于中國企業(yè)國際化經(jīng)營的必要性、迫切性以及中國企業(yè)國際化經(jīng)營中帶有普遍性問題的分析，突出地強調(diào)了國際化人才隊伍培養(yǎng)；企業(yè)間相互協(xié)作；實施品牌戰(zhàn)略；管理信息系統(tǒng)；知識管理；建立國際化的企業(yè)文化等對于企業(yè)國際化經(jīng)營取得成功的重要意義。 基于以上的分析和論述，指出企業(yè)國際化經(jīng)營是企業(yè)提高資源配置水平，在全球經(jīng)濟一體化背景下

4、增強生存和發(fā)展能力，形成并保持企業(yè)核心競爭力的必然選擇。本文創(chuàng)造性地把企業(yè)品牌戰(zhàn)略、知識管理理論以及國際化的企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)國際化經(jīng)營的成敗的關(guān)鍵位置予以突出和強調(diào)，并對于以上方面在實際實施過程中的重點以及需要注意的方面進行論述。 本文的基本觀點是企業(yè)國際化經(jīng)營是當今中國企業(yè)必然的戰(zhàn)略選擇，企業(yè)在國際化的進程中要積極主動的采取應(yīng)對措施，克服企業(yè)自身的不足，以國際化的眼光選擇適合企業(yè)自身的戰(zhàn)略，制定可行的規(guī)劃，克服各種不利因素