2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩57頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、股權(quán)激勵是解決股東與經(jīng)營者之間委托——代理關(guān)系的一種手段。限制性股票激勵是股權(quán)激勵的一種形式,在國外上市公司中廣泛應(yīng)用,國內(nèi)上市公司已經(jīng)開始實(shí)施。根據(jù)以產(chǎn)權(quán)理論為基礎(chǔ)的契約理論、委托——代理理論的分析,股權(quán)激勵的實(shí)質(zhì)是讓擁有剩余控制權(quán)的代理人享有剩余索取權(quán),從而將剩余索取權(quán)與剩余控制權(quán)相對應(yīng),達(dá)到對代理人的最佳激勵效果。 我國從20世紀(jì)90年代開始在某些企業(yè)進(jìn)行股權(quán)激勵方案的試點(diǎn),但從實(shí)踐情況來看,沒有充分發(fā)揮出應(yīng)有的激勵約束作

2、用。2006年,隨著有關(guān)法律、法規(guī)的修訂和出臺,為規(guī)范的股權(quán)激勵機(jī)制的建設(shè)創(chuàng)造了制度環(huán)境和政策環(huán)境,我國有多家上市公司公布了股權(quán)激勵計(jì)劃。 本文研究限制性股票激勵問題,對國內(nèi)外限制性股票激勵理論和實(shí)踐進(jìn)行分析,探討國內(nèi)限制性股票激勵的應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)及其防范。本文主要有五部分構(gòu)成: 第一部分是引言。主要介紹限制性股票激勵問題的提出及研究意義、國內(nèi)外關(guān)于股權(quán)激勵問題的理論和實(shí)證研究綜述,以及本文的研究思路、方法。 第二部分

3、是限制性股票激勵的理論概述。詳細(xì)介紹限制性股票的概念、限制性股票制度的主要內(nèi)容、限制性股票激勵的功效、限制性股票與股票期權(quán)的區(qū)別和引入限制性股票激勵制度的意義。 第三部分是國內(nèi)外限制性股票激勵的實(shí)踐研究,分析了西方限制性股票激勵產(chǎn)生的背景、發(fā)展現(xiàn)狀、制度設(shè)計(jì)等,簡單介紹了目前剛剛開始國內(nèi)限制性股票激勵的實(shí)踐。 第四部分是關(guān)于萬科公司的限制性股票激勵的案例分析。詳細(xì)介紹了萬科限制性股票激勵計(jì)劃產(chǎn)生的背景、過程、內(nèi)容、成功經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論