基于需要理論的進城農(nóng)民工行為分析與管理研究.pdf

1、農(nóng)民工進城，一方面，受到城市文化的熏陶和影響，向往城市文明，具有強烈的城市融入愿望；另一方面，面對城市生活，遇到一些他們無可奈何的問題，會產(chǎn)生困惑。特別是在和城里人、尤其是和城里的同齡人比較中不斷的積累和體驗著不滿意和被相對剝奪的感覺，并由此逐漸形成一種強烈的反社會情緒和失范行為取向?；膺@種消極情緒，必須改進農(nóng)民工管理。 管理的自然屬性決定了研究管理問題必須研究人的行為。研究進城農(nóng)民工管理，必須研究進城農(nóng)民工的行為。人的行為選

2、擇受人的需要、欲望、動機、目的等心理因素的影響。進城農(nóng)民工的需要滿足情況與其行為選擇直接相關(guān)。找出進城農(nóng)民工需要的規(guī)律，以滿足主導(dǎo)需要提出管理對策，促進行為適應(yīng)是本研究的目的。 研究進城農(nóng)民工的需要與行為選擇，應(yīng)以人性理論的基本原理為起點予以剖析，他們的需要滿足情況符合需要理論的一般原理。進城農(nóng)民工需要滿足與行為選擇是一個復(fù)雜性問題。因此，本研究以對需要理論的認(rèn)識，進城農(nóng)民工行為適應(yīng)及行為失范的理論分析，進城農(nóng)民工管理的復(fù)雜性分

3、析三方面作為本研究的理論支點。 本研究以抽樣調(diào)查為基礎(chǔ)，通過對成都市農(nóng)民工的問卷調(diào)查，獲取了進城農(nóng)民工的基本情況，并對其結(jié)果作了探索性分析。同時從農(nóng)民工問題的歷史、現(xiàn)實背景，國外人口流動問題、國內(nèi)農(nóng)民工問題研究的分析，提出了本研究的基本思路。 根據(jù)恩格斯的三層次需要論、馬林洛夫斯基的三層次需要論、馬斯洛的五層次需要論，假定農(nóng)民工的需要滿足狀況是其行為選擇的影響因素，并將進城農(nóng)民工需要簡化為生存、情感、發(fā)展三個層次，分別設(shè)

4、計外來農(nóng)民工需要情況及行為選擇測試量表和調(diào)查問卷，量表共分為五個部分，前三個部分對進城農(nóng)民工基本生存條件、情感心理、個人發(fā)展需要測試，后兩個部分對行為的積極、消極取向測試，問卷部分是測試對象的基本情況調(diào)查。通過計算機軟件處理，前三部分的變量隨需要層次兩兩相關(guān)，符合假定；再通過因素分析分別從五個量表中提取因子，共找出了15個因子，并通過了檢驗。 采用層次分析、多元回歸分析的逐步進入法，對進城農(nóng)民工需要滿足與行為選擇變量進行了回歸分

5、析。以行為選擇變量為因變量，需要滿足變量為自變量進行回歸分析，找出了影響進城農(nóng)民工行為適應(yīng)的主要因素和進城農(nóng)民工行為失范的影響因素，建立了進城農(nóng)民工需要滿足與行為選擇理論模型，并用研究對象的人口學(xué)變量對模型進行了判別分析。人口學(xué)變量指描述或反映人口基本特征和狀態(tài)的指標(biāo)或要素。本研究通過判別分析選取了性別、婚姻狀況、年齡、文化程度、、每月收入等5個變量，進行了檢驗分析。進城農(nóng)民工是一個群體，他們既有共性，也存在個性。個體情況不同其需要滿足

6、與行為選擇應(yīng)有所不同，但也符合需要滿足與行為選擇模型反映的一般規(guī)律，驗證了模型的結(jié)論。 進城農(nóng)民工管理屬社會管理范疇。按照管理學(xué)理論，管理的基本要素是計劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等。本研究針對進城農(nóng)民工，重點討論了決策、組織、控制。進城農(nóng)民工管理必須以系統(tǒng)科學(xué)為指導(dǎo)，本文從宏觀、中觀、微觀三層次提出了進城農(nóng)民工管理的對策。 本研究的主要結(jié)論： l、需要滿足變量是影響進城農(nóng)民工行為選擇的主要因素。影響行為適應(yīng)

7、的需要變量分三個層次，分別是： 第一層次，生存需要，包括子女教育、生活條件、生活支出、衣著消費4個變量； 第二層次，情感需要，包括社會尊重、家庭親情、社會交往、業(yè)余生活、消極情緒5個變量； 第三層次，發(fā)展需要，包括工作成就、工作激勵、工作報酬、工作環(huán)境4個變量。 影響行為失范的需要變量只有兩個層次，每個層次只有兩個變量，分別是： 第一層次，生存需要，包括生活條件、生活支出2個變量； 第二層

8、次，心理需要，包括家庭親情、消極情緒2個變量。 2、占樣本數(shù)量約10％，收入中偏下，年齡30多歲，高中文化程度的已婚人群容易走向行為失范，對此，必須高度關(guān)注。 3、進城農(nóng)民工的行為選擇影響因素十分復(fù)雜，影響行為適應(yīng)的變量存在于需要的三個層次之中。推進農(nóng)民工融入城市，任何單一的手段均難以解決根本問題。農(nóng)民工管理政策必須以系統(tǒng)思維指導(dǎo)，從宏觀、中觀、微觀三個層次分主次輕重，優(yōu)先解決主導(dǎo)需求如子女教育問題，保證基本生活條件和基

9、本生活保障，再依次解決其他問題方能降低管理成本，提高實效。 本研究的主要創(chuàng)新點： 1．對影響進城農(nóng)民工分化的主要因素進行了理論和實證分析，提出了進城農(nóng)民工需要滿足及其行為的系統(tǒng)分析框架，為農(nóng)民工問題研究提供了一種新思路； 2．設(shè)計了進城農(nóng)民工基本生存條件需要、情感需要、個人發(fā)展需要及其行為選擇的李克特量表，并通過了檢驗，通過因素分析法歸納出進城農(nóng)民工需要滿足及其行為選擇的變量； 3．運用多元回歸分析找出了