工資與物價關系問題研究綜述

1、<p>　　工資與物價關系問題研究綜述</p><p><b>　　前言 </b></p><p>　　物價問題一直是個十分敏感的話題，它不僅關系到每個消費者的切身利益，更關系到整個國家的經(jīng)濟命脈及經(jīng)濟秩序問題。最近這些年，不斷增加的高額工資似乎永遠也趕不上飛速上漲的物價。在我國各個城市各個行業(yè)中，工資漲幅輸給了物價漲幅，導致多數(shù)地方實際工資呈下降態(tài)勢。所以

2、，重視工資、物價的關聯(lián)并對相關文獻進行回顧研究，具有重要意義。本文從一般意義上的工資、物價對我國經(jīng)濟增長的作用方面對國內外相關文獻進行評述。并從研究中得出工資上漲、物價上漲與經(jīng)濟增長關系的結論，并提出合理化建議。 </p><p><b>　　文獻研究 </b></p><p>　　◎查閱寫作本篇文獻所需相關研究資料 </p><p>　　1.

3、利用華南理工大學圖書館資源在各個數(shù)據(jù)庫進行中文檢索。 </p><p>　　在CNKI中國知網(wǎng)中“工資”、“物價”兩個關鍵詞進行跨庫初級檢索，共檢索到52篇文章（時間從1979-2012），而近三年發(fā)表的只有2篇，2011年的《“低保掛鉤物價”能否引出“工資物價聯(lián)動”》和2009年的《中國工資、物價和經(jīng)濟增長變動關系的動態(tài)分析――基于VAR模型的實證分析》。由于所搜近三年文獻較少，所以最后在廣州地區(qū)高校圖書館聯(lián)盟

4、資源共享平臺上以關鍵詞“工資”“物價”“中國”進行了第二次檢索，共有相關的中文期刊1047篇，其中2011年的就有166篇，2010年的有323篇，2009年的28篇，而此前幾十年才不過400篇左右。可見近些年工資問題和物價問題已經(jīng)成為我們愈來愈關注的話題了，對此的研究也越來越多。如近三年的國家社科基金立項的項目資助中，都曾對工資或物價有專門的科研立項（如“十二五”前期中國物價上漲主要因素和走勢研究（2011）；保障農(nóng)民工工資收入正常增

5、長的社會政策研究（2011）；現(xiàn)代企業(yè)績效工資與績效評估公正性問題研究（2010）；最低工資標準問題研究（2008）等等。） </p><p>　　縱觀國內有關工資和物價的現(xiàn)有研究成果，大多是圍繞著工資與物價的關系，內在外在原因分析，對策建議等幾方面展開的。 </p><p>　　2.利用ABI/INFORM商業(yè)管理數(shù)據(jù)庫及進行英文檢索。 </p><p>　　為了

6、更全面的了解工資物價上漲的關系，獲得研究選題所需的資料，也考慮到調查參考的資料要客觀、全面，國內外的研究狀況都要包括，所以又以關鍵詞“salary”“commodity prices”進行英文檢索，共有相關的外文期刊文獻23篇，而經(jīng)過研讀只有2篇文獻符合本文所研究內容，如Henson， Steven E； Krieg， John M； Wassell， Charles S， Jr； Hedrick， David W. Collectiv

7、e Bargaining and Community College Faculty： What Is the Wage Impact？ Journal of Labor Research 等。 </p><p>　　綜合上面的兩次檢索結果，可以看到研究工資和物價的文獻最常見的基本思路如下。 </p><p><b>　　文獻的重點歸納 </b></p>

8、<p>　　筆者在數(shù)據(jù)庫上瀏覽了近百篇文章，并對之進行了研讀。概括起來，研究工資和物價的文獻最常見的基本思路可分三類： </p><p>　　◎工資和物價的螺旋推動關系。這大概是最近幾年研究的相當熱的一種思路了，在百度和谷歌中幾乎都可以搜出兩三百萬條結果。楊成在文章《從工資價格螺旋模型看此輪物價上漲的特點》中就對此進行了專門的研究，他從長短期需求-供給曲線模型方面對工資物價關系特點進行了具體的剖析。如

9、圖所示，由于經(jīng)濟的刺激使民眾需求增加，物價攀升，人們調整了通脹預期，要求增加名義貨幣工資，企業(yè)成本上升，導致更高的物價，同時，當人們的名義貨幣工資增加時，進而刺激消費需求，刺激更高的物價；當人們繼續(xù)調整自己的通脹預期時，又將導致物價以螺旋式不斷攀升，物價上漲引起工資上漲，工資上漲引起物價上漲，于是，工資和價格上漲形成了螺旋上升式運動。 </p><p>　　◎在長期，物價與總工資存在均衡關系；而短期，物價上漲推動

10、工資上漲，但工資對物價沒有影響。曾昆在《物價與工資真的是螺旋推動嗎？--基于分部門工資的實證研究》中運用VECM方法對物價和工資的關系進行檢驗分析，結果顯示：長期，工資與物價存在推動關系；短期，工資對物價的反應相對靈敏，而物價對工資的反應相對遲緩。 </p><p>　　◎工資跑不過物價。在周允中的文章《那時候，工資跑不過物價飛》里描述的抗日戰(zhàn)爭前后物價飛漲大概是對這的最早回顧。而到了21世紀，工資漲不過物價的問

11、題又浮出了水面。據(jù)2011年年底發(fā)布的新華經(jīng)參仕邦人力資源指數(shù)顯示，去年上半年，在中國15個城市的4個重點行業(yè)中，通過將2011年6月的數(shù)據(jù)與基期（2010年1月為基期，實際工資僅增長1%）、去年同期（與2010年6月比，實際工資下降5%）、上月數(shù)據(jù)進行對比分析，雖然多數(shù)城市工資總額在提升，但是扣除物價因素后，最終得出多數(shù)地方實際工資漲幅輸給了物價漲幅。 </p><p><b>　　結論與建議 <

12、;/b></p><p>　　近些年來我國經(jīng)濟發(fā)展速度很快，國民總財富不斷增加，但當前多數(shù)地方實際工資在經(jīng)濟快速發(fā)展背景下呈現(xiàn)下降態(tài)勢，因為工資的上漲跑不過物價的上漲。所以研究工資和物價的關系并正確看待它們之間的聯(lián)動效應更有助于解決當前社會上所遇到的難題。 </p><p>　　我國已進入工資和物價的快速增長期，但導致工資上漲的因素有很多，房價飆升、青壯年比重下降、勞動力供給趨緊和新

13、一代農(nóng)民工受教育水平的提高，都有可能推高名義工資的水平。政府應該推出合理的政策，引導我們正確的消費觀和就業(yè)觀，以減慢房價的飆升，調配好勞動力市場上的供需平衡，這樣對工資和物價之間快速的螺旋上升作用就有了一定的控制作用。 </p><p>　　總體上看，工資的快速上漲短期內可以拉動內部需求，解決宏觀失衡的問題，但同時工資上升會導致成本推升，對一般的物品價格水平增加將產(chǎn)生重要影響。也就是工資水平對物價上漲具有顯著的正

14、效應，但這種效應滯后于工資的上漲。因此一定要把握好工資上漲的幅度與力度，制定合理的收入政策，并且要嚴格注意物價水平的變化。 </p><p>　　工資跑不過物價實際上也是當前收入分配領域存在不公的折射與反映，政府應通過更大幅度地降低個稅以及其他稅負等途徑，減輕勞動者的稅收負擔，降低其消費稅收支出，從而起到幫助勞動者抵御物價上漲給生活帶來的沖擊的效用。 </p><p>　?。ㄗ髡邌挝唬喝A南