2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、<p>  淺論電力企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系存在問(wèn)題及對(duì)策</p><p>  摘要:財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中占有十分重要的地位,是現(xiàn)代電力企業(yè)管理的重中之重,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求電力企業(yè)要通過(guò)財(cái)務(wù)管理降低成本增效益,更新財(cái)務(wù)管理理念,制定科學(xué)的財(cái)務(wù)管控體系。本文講述了電力企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系的主要內(nèi)容,分析了財(cái)務(wù)管控體系存在的問(wèn)題,最后針對(duì)問(wèn)題提出了電力企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系保障措施。 </p><p>

2、  關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)務(wù)管控;內(nèi)容;措施 </p><p>  中圖分類號(hào):F407.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào): </p><p>  電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理作為電力企業(yè)管理工作不可缺少的重要組成部分,對(duì)于電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的改善,以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。電力企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,使財(cái)務(wù)管理更好地為企業(yè)服務(wù)。 </p>

3、<p>  一、電力企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系的內(nèi)容 </p><p>  1、財(cái)務(wù)管控體系的最基本目標(biāo)就是保證電力企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),除此之外,還有控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)信息的完整性與真實(shí)性,確保單位規(guī)章制度的貫徹實(shí)施,提高單位經(jīng)營(yíng)效率和成果,建立應(yīng)急處理計(jì)劃,保證在面對(duì)突發(fā)事故時(shí)能夠及時(shí)處理,減少損失。在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管控體制上,對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理,分析單位目前運(yùn)營(yíng)的現(xiàn)狀,完成風(fēng)險(xiǎn)管理的識(shí)別、評(píng)價(jià)和分析,

4、建立健全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),制定風(fēng)險(xiǎn)處理措施,對(duì)單位內(nèi)部的制度進(jìn)行整理和補(bǔ)充,促進(jìn)單位管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。 </p><p>  2、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)要進(jìn)行項(xiàng)目的啟動(dòng),明確項(xiàng)目實(shí)施的重點(diǎn)、內(nèi)容和任務(wù),成立專門的管控組織機(jī)構(gòu),明確人員的分配,并對(duì)人員繼續(xù)專業(yè)培訓(xùn),根據(jù)管控制度建設(shè)的任務(wù)編制訪談名單,實(shí)施問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)問(wèn)卷結(jié)果進(jìn)行分析。要對(duì)電力企業(yè)目前的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和整理,對(duì)財(cái)務(wù)管控的相關(guān)資料進(jìn)行整理,整理業(yè)務(wù)流程

5、目錄,編制現(xiàn)行業(yè)務(wù)流程圖、試點(diǎn)單位業(yè)務(wù)流程圖等。對(duì)現(xiàn)行的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并制定初步的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,對(duì)目前的風(fēng)險(xiǎn)控制狀況進(jìn)行測(cè)試,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行整理和分析,做出評(píng)價(jià)報(bào)告等。對(duì)財(cái)務(wù)管控體系進(jìn)行完善,優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程,健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。 </p><p>  二、財(cái)務(wù)管控體系存在的問(wèn)題 </p><p>  1、財(cái)務(wù)管理觀念落后;國(guó)家電網(wǎng)啟動(dòng)了財(cái)務(wù)集約化建設(shè),并取得了顯著的成效,財(cái)務(wù)集約化管

6、理要求電力企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行一定的整合的調(diào)整,工作方式和流程也有了變化,這種管理上的變革勢(shì)必會(huì)帶來(lái)管理模式的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管控體系會(huì)發(fā)生一定的變化,但是受到落后觀念和認(rèn)識(shí)的影響,管理模式的變革進(jìn)行的不順來(lái)看。會(huì)計(jì)政策為電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供了重要的依據(jù),在財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要的作用,但是由于電力企業(yè)所處的環(huán)境不同、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況都存在差異,如果統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策就違背了具體問(wèn)題具體分析的原則。 </p><p&g

7、t;  2、財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)參差不齊;財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)影響著會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,關(guān)系到財(cái)務(wù)管控制度的實(shí)施效果和執(zhí)行力度,現(xiàn)在會(huì)計(jì)的執(zhí)法地位和監(jiān)督地位還沒有得到社會(huì)的認(rèn)可,會(huì)計(jì)人員受到單位領(lǐng)導(dǎo)的管制。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)處于劣勢(shì)狀態(tài),更有時(shí)為了維護(hù)自身的利益和地位采用不正當(dāng)手段逃稅、避稅。電力企業(yè)需要準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息來(lái)控制資金流、物流,如果對(duì)財(cái)務(wù)管理制度控制不嚴(yán)格,使得會(huì)計(jì)信息不透明,各部門上報(bào)的信息失準(zhǔn),就會(huì)使會(huì)

8、計(jì)核算不準(zhǔn)確,實(shí)際報(bào)表不真實(shí),這些情況嚴(yán)重影響了單位做出正確的經(jīng)濟(jì)決策,影響了電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。 </p><p>  3、信息化管理水平較低;隨著信息技術(shù)的發(fā)展,信息化管理已經(jīng)深入到企事業(yè)單位的管理中,信息化管理帶來(lái)了工作效率的提高為企事業(yè)單位的管理帶來(lái)了幫助,電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理也應(yīng)該順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),提高信息化水平。電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的很多工作都需要信息集成、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)的支持,財(cái)務(wù)的集約化更是需要共享數(shù)據(jù),

9、融合多種業(yè)務(wù),例如財(cái)務(wù)工作和生產(chǎn)、計(jì)劃、信息、基建等業(yè)務(wù)融合在一起,信息化一體平臺(tái)才能實(shí)現(xiàn)這種融合,但是目前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平比較低,在信息化建設(shè)中更關(guān)注數(shù)據(jù)集成,不重視財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的銜接,系統(tǒng)的互通,信息的共享、功能的開發(fā)等方面都比較落后。 </p><p>  三、電力企業(yè)財(cái)務(wù)管控體系保障措施 </p><p>  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)集約化管理電力企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)集約化管理的重

10、要作用和意義,認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)集約化管理是財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)集約化管理的重視程度。單位領(lǐng)導(dǎo)人最好能夠親自抓財(cái)務(wù)集約化管理的落實(shí),著力解決組織機(jī)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中出現(xiàn)的重難點(diǎn)問(wèn)題,令財(cái)務(wù)管理著承擔(dān)財(cái)務(wù)集約化管理工作,做好部門的協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)的銜接,充分利用內(nèi)部資源。建立和完善財(cái)務(wù)集約化管理制度,宣傳集約化管理,營(yíng)造良好的工作氛圍,同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),不但要提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要提高他們的職業(yè)道德素質(zhì),培養(yǎng)他們的大局觀念和業(yè)務(wù)遷

11、移意識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、理財(cái)觀念等。 </p><p>  2、加強(qiáng)績(jī)效考核體系建設(shè)財(cái)務(wù)管控涵蓋了電力企業(yè)的核心環(huán)節(jié),對(duì)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)控,并制定出管理策略,在管控體系推行的過(guò)程中,需要建立相關(guān)的保障體系來(lái)輔助財(cái)務(wù)管控體系的實(shí)施,利用這些保障體系來(lái)灌輸財(cái)務(wù)管控的思想,輔助管控體系的實(shí)施。電力企業(yè)應(yīng)該建立激勵(lì)體系,完善績(jī)效考核體系建設(shè),由于電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模越來(lái)越大,經(jīng)營(yíng)范圍越來(lái)越廣,對(duì)各部門的績(jī)效指

12、標(biāo)要求也就越來(lái)越高,激勵(lì)機(jī)制能夠?qū)Σ块T起到鼓勵(lì)和約束的雙重作用。財(cái)務(wù)內(nèi)部管控體系對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有著良好的保障和促進(jìn)作用,為了使這些作用得到充分發(fā)揮,需要加強(qiáng)績(jī)效考核體系建設(shè),建立財(cái)務(wù)內(nèi)部自我評(píng)估體系,明確評(píng)估的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法等,通過(guò)考核能夠提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 </p><p>  3、提高財(cái)務(wù)管理信息化水平隨著信息化進(jìn)程的加快,我國(guó)很多地區(qū)的電力企業(yè)都建立了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),財(cái)務(wù)管理信息化有了一定的發(fā)展,但是

13、還存在信息化水平低、整體規(guī)劃不強(qiáng)、財(cái)務(wù)信息分散、信息化程度不高等問(wèn)題,財(cái)務(wù)管理信息化還停留在基本的財(cái)務(wù)賬務(wù)和報(bào)表整理上,目前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理正朝著集約化方向發(fā)展,財(cái)務(wù)管理信息化是發(fā)展趨勢(shì)。提高財(cái)務(wù)管理信息化水平,需要完善財(cái)務(wù)管理的信息系統(tǒng),用先進(jìn)的管理思想和管理制度,利用計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息技術(shù),促進(jìn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)信息共享,提高財(cái)務(wù)管理的信息化水平。 </p><p>  4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制文

14、化建設(shè)電力企業(yè)不僅承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任,還需要完成國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值等目標(biāo),因此,電力企業(yè)應(yīng)該具有風(fēng)險(xiǎn)文化,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)管理理念,風(fēng)險(xiǎn)管理和管控體制是相輔相成的,文化的滲透能夠使工作人員認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,認(rèn)真履行工作職責(zé)。電力企業(yè)雖然不像電力企業(yè)要承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn),但是風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)處不在的,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理需要全體人員的參與,電力企業(yè)應(yīng)該樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),塑造風(fēng)險(xiǎn)管理文化,把風(fēng)險(xiǎn)管理滲透在日常的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,提

15、高電力企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的能力。 </p><p><b>  四、結(jié)語(yǔ) </b></p><p>  財(cái)務(wù)管理是綜合性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),滲透于電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程中,對(duì)整個(gè)電力企業(yè)的管理中占有重要地位,目前電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理處于經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)軌時(shí)期,對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求,財(cái)務(wù)管控體系是財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行的理論保障,因此,電力企業(yè)應(yīng)該重視財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),促進(jìn)

16、財(cái)務(wù)管理水平的提高,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用。 </p><p><b>  參考文獻(xiàn): </b></p><p>  [1]董慧勤. 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下如何完善電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理[J]. 現(xiàn)代商業(yè),2011,07:260+259. </p><p>  [2]張穎. 關(guān)于目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)——以某生物質(zhì)電力企業(yè)為例[J]. 中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2

17、011,10:100-101. </p><p>  [3]張鳳霞. 新形勢(shì)下電力企業(yè)財(cái)務(wù)影響問(wèn)題分析[J]. 現(xiàn)代商業(yè),2012,23:137. </p><p>  [4]趙治國(guó). 電力企業(yè)基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何參與工程項(xiàng)目的管理[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2007,12:36-37. </p><p>  [作者簡(jiǎn)介] 魯錚(1977一),女,上海人,學(xué)士,經(jīng)濟(jì)師,從事供熱

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論