關(guān)于提高黨建科學化水平的幾點思考

1、<p>　　關(guān)于提高黨建科學化水平的幾點思考</p><p>　　摘要：十八大報告從中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設(shè)新的偉大工程有機結(jié)合的高度，深刻分析了新形勢下黨的建設(shè)面臨的突出問題，對推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出了全面部署，明確提出了加強黨的建設(shè)的新任務新要求，為新形勢下加強和改進黨的建設(shè)指明了方向。本文為了進一步提高黨建設(shè)科學化水平。針對發(fā)展進程中出現(xiàn)的問題，提出幾點思考。 </p>

2、<p>　　關(guān)鍵詞：黨建科學化 問題 建議 </p><p>　　一、遇到的問題及其原因 </p><p>　　1 內(nèi)容和方式?jīng)]有吸引力，不夠豐富。一是組織策劃過于刻板，墨守成規(guī)，缺乏變通，不能有效調(diào)動大家參與黨建活動的積極性；二是黨建方式方法有待改善，多數(shù)黨建活動采用“會議學習”、“講課授課”等固定模式，未能有效帶動大家互動、討論，致使“學而無用”、“學而不精”氛圍彌散；三

3、是未能充分結(jié)合自身職能優(yōu)勢，有的放矢抓好機關(guān)黨建工作。 </p><p>　　2 關(guān)于黨建的科學發(fā)展認知不足。一是思想不夠解放，有的思想求穩(wěn)，缺乏創(chuàng)新精神；二是著眼局部，缺乏全局觀念，只是口頭上說說重要，內(nèi)心深處對這項工作的重要性并沒有深刻地認識；三是立足當前，缺乏長遠眼光，認為業(yè)務工作是硬指標，容易出成績，有立竿見影的效果，而黨務工作是軟指標，見效慢，且吃力不討好。 </p><p>　

4、　3 黨建工作發(fā)展不平衡。一是政治理論學習抓得不力，不注重加強全局黨建凝聚力、向心力，致使存在極少數(shù)不團結(jié)、不配合現(xiàn)象；二是宣傳不足，資料收集不全面、整理不規(guī)范，黨建信息報送不及時，甚至缺失等問題，導致黨組活動開展困難，工作落實較差；三是黨建工作“輪轉(zhuǎn)”不夠，出現(xiàn)全局黨建工作“有且僅有”的幾個人在忙，其他同志“被參與”的現(xiàn)象，這種“忙人喊累、閑人叫煩”的黨建工作收效甚微，我們不得不認真反省怎么去開展；四是缺乏獎罰機制，在黨務方面真做事、

5、干實事的人得不到同事肯定（甚至有埋怨），也得不到領(lǐng)導的認可，也沒有物質(zhì)上的鼓勵，這種在精神上、物質(zhì)上均得不到保障的，僅僅讓那些“所謂骨干”鼓足勁去干的現(xiàn)象如何解決好，值得深思；五是“只唱不做”現(xiàn)象明顯，每年度目標考核“共同要點”中黨建工作比重不低，但是年終怎么考核，如何考核還不夠細化，這流于形式的考核難免有“唱空城計”之嫌，抑或說：“唱的是一出，做的是另一出”。 </p><p>　　4 對黨建工作方面的重視程度

6、不夠，未把工作擺到應有的高度。一是領(lǐng)導對黨建工作認識不到位，重業(yè)務輕黨建；二是部分黨建工作人員業(yè)務不熟、方法不多、熱情不高，認為機關(guān)黨建可有可無；三是一定程度上還存在不想做黨建工作、不會做黨建工作的問題。 </p><p><b>　　二、對策建議 </b></p><p>　　1 以提高隊伍素質(zhì)為主線，找準黨建工作的著眼點。 </p><p>

7、;　　提高黨員素質(zhì)、增強基層黨員的先鋒模范作用。要大力開展學習培訓，推動基層黨員解放思想、提高認識、解決問題，加強黨性教育；要大力提高基層黨員發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的能力，充分利用教育資源，對基層黨員進行實用技術(shù)的教育和培訓。強化制度執(zhí)行，保證機制運行通暢。全面落實黨的民主集中制和組織生活制度，擴大黨內(nèi)民主監(jiān)督，創(chuàng)新黨內(nèi)監(jiān)督制度，全面落實黨內(nèi)關(guān)愛機制，尊重黨員主體地位，發(fā)揮黨員主體作用；創(chuàng)新基層黨內(nèi)民主實現(xiàn)渠道，進一步強化民主理念，不斷探索

8、和完善民主運行機制，以民主為抓手提升基層黨建水平。緊緊圍繞黨建工作目標，全面落實黨建工作目標責任，完善黨內(nèi)各項制度，通過領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與干部職工之間、干部職工之間相互談心交心、溝通思想、增進團結(jié)，構(gòu)建和諧。強化黨性鍛煉，加強學習培訓，要學習業(yè)務知識，更要學習黨務知識，找準黨建和業(yè)務管理的切入點，狠下功夫提高綜合素質(zhì)；同時要轉(zhuǎn)變工作方式，加強團結(jié)協(xié)作。 </p><p>　　2 以提升形象為主旨，找準黨建工作的著力

9、點。 </p><p>　?。?）實行黨建工作與業(yè)務工作雙重目標考核責任制，推行動態(tài)管理，做到“定任務、定時限、定質(zhì)量、定責任”，健全完善黨內(nèi)情況通報制度，全面推行黨務公開，完善黨內(nèi)各項規(guī)章和業(yè)務工作流程。 </p><p>　　（2）一是把提高黨員質(zhì)量作為常抓不懈的基礎(chǔ)工程。要嚴把黨的入口關(guān)，把黨員的堅定性和忠誠度放在首位，要加強思想上入黨教育，謹防蛻化變質(zhì)，防止“投機型”、“功利型”和

10、“腐化型”的分子混入黨內(nèi)，更要防止黨內(nèi)的黨員變成這樣的人。二是把反腐敗斗爭和黨風廉政建設(shè)作為重中之重的緊迫任務。推進反腐敗斗爭和黨風廉政建設(shè)，是保持黨的純潔性的重點和難點。在新形勢下，黨必須深入有效地推進反腐倡廉建設(shè)，必須堅決懲治和有效預防腐敗，必須加強監(jiān)督和嚴明紀律；黨員和干部必須保持廉潔自律。 </p><p>　　3 以服務、改革發(fā)展為主題，找準黨建工作的著重點。 </p><p>

11、　　（1）在加強理論武裝的同時，努力把握黨的發(fā)展規(guī)律和執(zhí)政規(guī)律，深入研究推動科學發(fā)展、促進社會和諧對黨的建設(shè)提出的新要求，善于汲取黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的新鮮經(jīng)驗，積極開展基層黨建工作研究和探索，推進機關(guān)黨建與時俱進、不斷創(chuàng)新。 </p><p>　?。?）尊重黨員干部的主體地位和首創(chuàng)精神，在工作中認真聽取他們的意見和建議，接受他們的評議和監(jiān)督，大力推進黨務公開。 </p><p>

12、　?。?）增強廣大黨員干部對黨組織的信任感、親近感和歸屬感，切實發(fā)揮好、引導好、保護好他們的積極性。 </p><p>　?。?）根據(jù)機關(guān)黨員干部思維方式、工作方式、生活方式呈現(xiàn)的新變化新特點，利用現(xiàn)代化信息手段，在組織活動、開展工作時，力求多些互動式、少些灌輸式，多些創(chuàng)意性、少些一般化，多些自主性、少些一刀切，使機關(guān)黨的工作更加生動活潑，更加富有成效。 </p><p>　　總的來說，提