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文檔簡介
1、本論文旨在通過探討技術(shù)創(chuàng)新理論的內(nèi)涵與應(yīng)用，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)創(chuàng)新過程模型，結(jié)合具體軟件企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中不同階段的不同特點(diǎn)，為軟件企業(yè)建立起一套較完善的基于企業(yè)創(chuàng)新流程的技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)體系。傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新評價(jià)體系通常是對企業(yè)自身創(chuàng)新能力的評價(jià)，多從投入和產(chǎn)出兩個(gè)方面來評價(jià)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，其所得出的評價(jià)結(jié)果雖然可以供政府相關(guān)部門參考，但是對企業(yè)在創(chuàng)新過程中的決策并沒有發(fā)揮太大的作用，并沒有發(fā)揮企業(yè)作為創(chuàng)新主體的決定性作用。本文建立的評價(jià)體系通
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