基于生態(tài)理論的企業(yè)成長戰(zhàn)略研究.pdf

1、在經(jīng)濟全球化的環(huán)境下,企業(yè)之間的競爭表現(xiàn)為企業(yè)所在的生態(tài)系統(tǒng)之間的競爭。因而,從生態(tài)理論的視角分析企業(yè),把自然科學的理論應用到社會科學中是近年來研究企業(yè)的新趨勢。 本文主要對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和形成動因、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)觀對企業(yè)的戰(zhàn)略產(chǎn)生的影響以及企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的健康度的評價等問題進行了深入的研究。主要包括以下幾方面的內(nèi)容： (1)闡述了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的形成過程和機制,分析了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)形成的動因以及促使他不斷發(fā)展、演化的動力。

2、比較了供應鏈、戰(zhàn)略聯(lián)盟和企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的異同。在此基礎(chǔ)上,分析了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),并對其構(gòu)成要素進行了分析,指出了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的屬性特點,并著重分析了微軟-英特爾的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 (2)從企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的視角分析企業(yè)戰(zhàn)略,將其與傳統(tǒng)企業(yè)戰(zhàn)略理論進行了比較,提出叻基于生態(tài)系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略模型。該模型圍繞分析現(xiàn)有的價值理念能否滿足市場需求；評估系統(tǒng)風險,包括依賴風險和整合風險；創(chuàng)建價值創(chuàng)新和共享機制；不斷進行績效評價四方面進行分析,并針

3、對核心企業(yè)和縫隙型企業(yè)的不同戰(zhàn)略訴求進行了區(qū)分。 (3)分析了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的成員構(gòu)成及其相互關(guān)系,以及不同類型企業(yè)在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的地位和作用。以A集團和B企業(yè)的實際案例對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中核心企業(yè)和縫隙型企業(yè)的不同戰(zhàn)略特點進行了研究,分析了基于生態(tài)理論的企業(yè)戰(zhàn)略的有效性。 (4)建立了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)健康度評價模型。該模型包含兩大要素,即企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)成長性,并在此基礎(chǔ)上確定了指標體系,所有的指標均可通過統(tǒng)計或者