ERP中庫存管理與人力資源管理的研究及開發(fā).pdf

1、隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)水平的逐漸提高，市場越來越需要有一種既能融合最新的計算機技術(shù)和現(xiàn)代管理思想為一體的新型軟件管理系統(tǒng)-ERP(Enterprise Resource Plan)系統(tǒng)。本文研究的目的就是在以煤焦生產(chǎn)為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，通過引進先進的ERP系統(tǒng)來解決企業(yè)在快速發(fā)展過程中所面臨的管理效率問題。 本項目是山西晉陽煤焦集團信息化項目的子項目，經(jīng)過對山西晉陽煤焦集團業(yè)務(wù)的詳細分析和調(diào)研，針對創(chuàng)建和實

2、施ERP系統(tǒng)進行了論證，提出了系統(tǒng)的總體架構(gòu)分析與設(shè)計，引入了基于模型-視圖-控制(MVC)的設(shè)計模式，同時選擇Struts框架作為MVC的實現(xiàn)形式。文中從不同的角度對ERP中庫存和人力資源管理子模塊的設(shè)計進行了闡述。庫存管理子模塊著重論述了利用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)進行需求量的預(yù)測，同時利用庫存模型為相關(guān)人員提供決策，這也是本文研究的重點和難點以及創(chuàng)新點之處．庫存管理引入了改進的ABC庫存方法對庫存進行管理，有效地節(jié)省了資金。同時，文中對對人力