《管理信息系統(tǒng)》課程設(shè)計-- 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)

1、<p>　《管理信息系統(tǒng)》課程設(shè)計報告課程設(shè)計題目 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā) 專 業(yè) 班 級 學 生 姓 名 指 導 教 師 成 績 </p><p><b&g

2、t;　　摘 要</b></p><p>　　企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個重要內(nèi)容，是一種典型的管理系統(tǒng)企業(yè)工資管理系統(tǒng)是公司管理的一個重要內(nèi)容，是一種典型的管理系統(tǒng)，其開發(fā)主要包括后臺的數(shù)據(jù)庫的建立、維護以及前端的相應應用程序的開發(fā)兩個方面的內(nèi)容，系統(tǒng)的建立和維護主要要求其管理數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性、規(guī)范性、自動性等特點，而前臺的應用程序開發(fā)則要求做到各項功能要完備、操作要簡便、易學易用等特點。

3、</p><p>　　綜合上述各項要求，本問首先分析了企業(yè)工資管理系統(tǒng)的應用現(xiàn)狀，闡述了本工資管理系統(tǒng)的開發(fā)目的，通過對數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則，系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇一系列問題的分析確定了系統(tǒng)的開發(fā)平臺。接著闡述了MIS系統(tǒng)基本理論，并在此理論知道下，詳細給除了從工資管理系統(tǒng)分析到總體設(shè)計詳細設(shè)計與實現(xiàn)及測試的各個環(huán)節(jié)，最后對本系統(tǒng)作了客觀評價指明了系統(tǒng)的現(xiàn)實意義，缺點以及系統(tǒng)的升級方向。利用其

4、能快速地構(gòu)建各類對象，特別是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡潔操縱數(shù)據(jù)庫的最具特色的智能化控件，在短時間內(nèi)快速建立起系統(tǒng)的原型，然后再對原型不斷地根據(jù)需要進行修正和改進，直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)為止。</p><p>　　【關(guān)鍵字】：控件，窗體 ，企業(yè)工資管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，MIS </p><p><b>　　目 錄</b></p><p>　　1

5、 企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述1</p><p>　　1.1 系統(tǒng)的主要功能1</p><p>　　1.2 方法概要1</p><p>　　1.3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析2</p><p>　　2 企業(yè)工資管理系統(tǒng)平臺的選用2</p><p>　　2.1 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展2</p>

6、<p>　　2.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則3</p><p>　　2.3 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇3</p><p>　　3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析3</p><p>　　3.1 系統(tǒng)目標3</p><p>　　3.2 系統(tǒng)可行性分析研究4</p><p>　　3.3 需求分析4</p&

7、gt;<p>　　3.4 數(shù)據(jù)流程圖:5</p><p>　　4 系統(tǒng)總體設(shè)計5</p><p>　　4.1 系統(tǒng)功能模塊圖6</p><p>　　4.2 功能的說明6</p><p>　　4.3 系統(tǒng)的運行要求7</p><p>　　5 詳細設(shè)計與實現(xiàn)7</p>&

8、lt;p>　　5.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計7</p><p>　　5.2 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計8</p><p>　　5.3 系統(tǒng)模塊設(shè)計舉例9</p><p>　　6 系統(tǒng)測試14</p><p>　　6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境14</p><p>　　6.2 系統(tǒng)測試15</p>

9、<p>　　6.3 系統(tǒng)運行與維護16</p><p>　　6.4 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案17</p><p>　　7 系統(tǒng)評價17</p><p>　　7.1 系統(tǒng)的特點17</p><p>　　7.2 系統(tǒng)的缺點17</p><p>　　7.3 將來可能提出的要求17</p>

10、<p><b>　　8 總結(jié)18</b></p><p>　　企業(yè)工資管理系統(tǒng)的開發(fā)</p><p>　　1 企業(yè)工資管理系統(tǒng)概述</p><p>　　1.1 系統(tǒng)的主要功能</p><p>　　企業(yè)工資管理系統(tǒng)的主要任務是用計算機對各種工資信息進行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及存儲等，迅速

11、準確地完成各種工資信息的統(tǒng)計計算和匯總工作，快速打印出工資報表，針對系統(tǒng)服務對象的具體要求，設(shè)計了企業(yè)工資管理系統(tǒng)。企業(yè)工資管理系統(tǒng)主要有以下幾大功能：</p><p>　?。?）對單位人員的變動進行處理。一個單位的職工不會是一成不變的，總是在不斷的變化：有調(diào)出、有調(diào)入、也有職工在本單位內(nèi)部調(diào)動。因此，設(shè)計系統(tǒng)是應考慮到這些情況。</p><p>　?。?）對職工的工資進行計算、修改?？梢?/p>

12、對職工的工資檔案進行個別、部分和批量修改，同時，能對各職工的工資進行計算，即計算應發(fā)金額、應扣金額及實發(fā)金額等。</p><p>　　（3）查詢統(tǒng)計功能。要求即可以單項查詢，比如查看某個職工的工資情況等；也可以多項查詢，比如某部門工資數(shù)在某一范圍的職工的工資情況等。</p><p>　?。?）報表打印功能。每月發(fā)放工資時，要求能夠打印本月的工資表、隨工資發(fā)給每個職工的工資條以及工資統(tǒng)計表。

13、</p><p><b>　　1.2 方法概要</b></p><p>　　本工資管理系統(tǒng)是采用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計思想進行編制的，整個系統(tǒng)由若干個表單、類、報表以及一個主菜單組成，有項目管理器統(tǒng)一管理全部程序的編寫和調(diào)試。用戶可以通過主菜單或總表單調(diào)用系統(tǒng)的各項功能。</p><p>　　1、面向?qū)ο笤O(shè)計不再是單純的從代碼的第一行一直編到最后

14、一行，而是考慮如何創(chuàng)建類和對象，利用類和對象來簡化程序設(shè)計，并提供代碼的封裝和可重用性，便于程序的維護與擴展。</p><p>　　2、所謂的對象是一種抽象的名稱，用來對應實現(xiàn)世界存在的“東西”。一個窗口、一個按鈕、一個菜單都可視為一個對象，而按鈕對象、菜單對象、又會出現(xiàn)在窗口對象中，因此按鈕對象、菜單對象便是窗口的組件之一。對象內(nèi)部的數(shù)據(jù)是不能隨意更改的，必須由外部向其傳遞信息，再由對象按其方法加以處理。用戶無

15、需知道其任何細節(jié)，操作是封閉的，對象之間能通過函數(shù)調(diào)用相互通信。</p><p>　　3、類可視為一個產(chǎn)品模具、一個模塊。在面向?qū)ο笤O(shè)計中，類是對象的原型，是對象的制作器。類的概念是面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計最重要的特征。所謂類，是指由數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其相關(guān)操作所形成的集合，描述該類任一對象的共同的行為特征，是對一組性質(zhì)相同的對象的程序描述，概括了對象的共同性質(zhì)和數(shù)據(jù)。</p><p>　　4、面向?qū)ο笤O(shè)

16、計的核心是類的設(shè)計。例如：可以定義一個“工資查詢表單”類，該類中可以定義查詢的姓名、年齡、工資等等信息，則以此類為原型可以設(shè)計出眾多的“工資查詢表單”類的對象實例，這些實體都具有類中所定義的特征。</p><p>　　5、設(shè)計的工資管理系統(tǒng)也是建立在一系列類基礎(chǔ)之上的，其編程的思想是：先根據(jù)一定的需要創(chuàng)建一系列的子類或直接調(diào)用vfp提供的基類，編制程序時，由這些類派生出相應的對象，所派生出的對象繼承了其父類所有的

17、功能，而且具有很好的封裝性，這樣就可利用派生出的對象像搭積木一樣來設(shè)計自己的程序。打個比方，就比如要制造一臺機器，首先要制造各種零件的模具，然后用制造好的模具生產(chǎn)出所需的零件，所有這些做完后，剩下的就只是如何把這些零件組裝起來，這樣一臺機器就很容易制造出來了。實際編程也是如此。每個表單都是由一定數(shù)量的對象按某一種方式組合在一起的，程序編制的核心是類的設(shè)計。</p><p>　　1.3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀分析

18、</p><p>　　1.3.1企業(yè)工資管理的應用現(xiàn)狀</p><p>　　隨著我國國民經(jīng)濟建設(shè)的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質(zhì)量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質(zhì)服務上都提出更高的要求。建設(shè)一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路

19、。企業(yè)內(nèi)部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內(nèi)部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。</p><p>　　1.3.2管理系統(tǒng)開發(fā)的目的</p><p>　

20、　本系統(tǒng)開發(fā)的主要目的就是要使企事業(yè)單位工資管理實現(xiàn)計算機管理，使管理員能夠有序的管理每一位職工的各項工資條款的發(fā)放以及員工個人臺帳的生成，使企業(yè)運用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟效益。</p><p>　　2 企業(yè)工資管理系統(tǒng)平臺的選用</p><p>　　2.1 數(shù)據(jù)庫技術(shù)的現(xiàn)狀與發(fā)展</p><p>　　數(shù)據(jù)庫是60年代末出現(xiàn)的一門計算機軟件技術(shù)，到現(xiàn)在雖然

21、只有三十多年的歷史，但在理論和時間上都得到了和很大的發(fā)展?，F(xiàn)在，數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)處理的主要工具，是管理信息系統(tǒng)(MIS)的核心部分。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是當今計算機信息系統(tǒng)的核心,是計算機技術(shù)和應用發(fā)展的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)旨在處理永久、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)，強調(diào)維護數(shù)據(jù)的完整性、一致性。</p><p>　　數(shù)據(jù)庫理論與技術(shù)的發(fā)展極其迅速，其應用日益廣泛，在當今的信息社會中，它幾乎無所不在。以關(guān)系型為代表的三大經(jīng)典（層次、網(wǎng)狀、關(guān)系

22、）型數(shù)據(jù)庫在傳統(tǒng)的（商務和管理的事務型）應用領(lǐng)域獲得了極大成功。計算機世界報社與ibm公司聯(lián)合舉辦了"21世紀數(shù)據(jù)庫技術(shù)發(fā)展專家研討會"。ibm DB2的創(chuàng)始人Donald Haderle先生與國內(nèi)著名數(shù)據(jù)庫專家,就下世紀數(shù)據(jù)庫發(fā)展的趨勢、數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域革命性的突破、ibm DB2的應用、數(shù)據(jù)倉庫的實施、我國數(shù)據(jù)庫技術(shù)和應用的現(xiàn)狀及趨勢、我國數(shù)據(jù)庫用戶的需求等問題,進行了廣泛而深入的討論。</p><

23、p>　　2.2 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的選擇原則</p><p>　?。?）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)采用易于集成的，開放的技術(shù)。</p><p>　　（2）產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異，可靠性高，適于長期運行，能支持關(guān)鍵應用。</p><p>　?。?）數(shù)據(jù)安全，保安型高。</p><p>　?。?）能提供分布式數(shù)據(jù)庫功能。</p><p>　?。?）

24、支持多種開發(fā)環(huán)境，軟件開發(fā)容易。</p><p>　?。?）擴充性和升級能力強。</p><p>　　2.3 系統(tǒng)開發(fā)工具的選擇</p><p>　　現(xiàn)在市場上有很多管理系統(tǒng)的開發(fā)工具，如：Visual basic、delphi、ASP等等，數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具又有很多種，如：Access，SQL Sever，Oracle等等。這些都是很出色的管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)

25、工具。不過Visual foxpro6.0有著以下幾項特點:</p><p>　　Visual foxpro是microsoft公司推出的全新的pc平臺關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。它具有強大的性能、無與匹敵的速度、完整而豐富的工具、及其友好的圖形用戶界面、簡單得數(shù)據(jù)存取方式、良好的兼容性、獨一無二的跨平臺特性及真正的可編譯性，是系統(tǒng)成為目前最快、最完美的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。不但兼容早期的dbase以及foxbase各種版本，同時

26、還提供了許多基于windows的嶄新功能。Visual foxpro作為具有windows95兼容標志的應用軟件，具有快速開發(fā)應用程序、面向?qū)ο蠛涂蛻魴C/服務器的強大功能，它是多年來出現(xiàn)在關(guān)系數(shù)據(jù)庫方面最重要的產(chǎn)品。</p><p>　　隨著桌面操作系統(tǒng)有windows98逐漸向windowsXP升級的發(fā)展潮流，visual foxpro必將成為今后數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品中的主流。Microsoft visual foxpr

27、o是一個32位的數(shù)據(jù)庫開發(fā)系統(tǒng)，可運行于window98和windowsxp操作系統(tǒng)。Visual foxpro既具有visual系列的功能強大、直觀易用、面向?qū)ο蟮葍?yōu)點，又兼具windows和foxpro的長處。提供了“向?qū)А?、“設(shè)計器”和“生成器”等工具，使的數(shù)據(jù)庫的管理工作變的容易。Visual foxpro的易用性使初學者和那些想避免涉及foxpro復雜命令的人能很快用它來管理自己的數(shù)據(jù)庫，制作各種報表、標簽等；增添的面向?qū)ο蟮?/p>

28、編程方式等新特色，使它成為應用程序開發(fā)人員強有力工具；其兼容性使原來的廣大Xbase用戶能迅速轉(zhuǎn)為使用 visual foxpro;visual foxpro還能廣泛地與其他許多軟件共享和交換數(shù)據(jù)。正是由于其易用性、先進性和廣泛性，使visual foxpro 真正做到了面向各種水平的用戶。</p><p>　　3 企業(yè)工資管理系統(tǒng)分析</p><p><b&g

29、t;　　3.1 系統(tǒng)目標</b></p><p>　　本系統(tǒng)要對企業(yè)工資管理的日常的工資發(fā)放進行數(shù)據(jù)輸入，并對各項工資條款進行計算。匯總各項數(shù)據(jù)生成員工個人臺帳，打印工資報表。采用用戶名，密碼安全機制，分用戶權(quán)限登陸訪問，保證系統(tǒng)資源不受人為因素的干擾。 </p><p>　　3.2 系統(tǒng)可行性分析研究</p><p>　　可行性研究的目的使用

30、最小的代價在盡可能短的時間里確定問題是否能解決，通過復雜系統(tǒng)的規(guī)模與目標，研究與此類似的系統(tǒng)后，我們具體從下面兩個方面考慮。</p><p>　?。?）技術(shù)上的可行性。</p><p>　　現(xiàn)代計算機硬件和軟件技術(shù)的飛速發(fā)展，為系統(tǒng)的建設(shè)提供了技術(shù)條件。由于對企業(yè)工資管理系統(tǒng)這一類的企業(yè)財務系統(tǒng)進行開發(fā)已有一定的時期，有很多成功的實例，技術(shù)基礎(chǔ)也已經(jīng)非常雄厚，因而技術(shù)上的準備應該不成問題。

31、</p><p>　?。?）經(jīng)濟上的可行性。</p><p>　　主要是對項目的經(jīng)濟效益進行評價，一方面是支出的費用，其中包括設(shè)備購置費，軟件開發(fā)費，管理和維護費，人員工資和培訓費等。另一方面是取得的收益中可以用錢來衡量的那部分（收益的另一部分難以用錢來表示）?；谄髽I(yè)的現(xiàn)有計算機及配套設(shè)備，建設(shè)MIS系統(tǒng)。不但能大大減少重復性的書面報告，降低辦公費用，提高辦公室效率，而且能提高檢測數(shù)據(jù)效

32、用，為企業(yè)提供很方便。由于企業(yè)工資管理系統(tǒng)是一個比較小型的系統(tǒng)，所以從人力、物力、財力方面來說都是可行的。</p><p>　?。?）管理上的可行性</p><p>　　主要是管理人員對開發(fā)信息系統(tǒng)是否支持，現(xiàn)有管理制度和方法是否科學，規(guī)章制度是否齊全，原始數(shù)據(jù)是否正確等，企業(yè)工資管理系統(tǒng)比較完善的規(guī)章制度和管理方法為系統(tǒng)的建設(shè)提供了保障。</p><p><

33、b>　　（4）社會可行性</b></p><p>　　社會可行性研究是對系統(tǒng)投入使用后對社會可能帶來的影響進行分析，比如是否為人們所接受，是否為社會帶來利益。</p><p>　　可行性分析的最后成果是寫出可行性分析報告，可行性分析報告包括下列內(nèi)容：企業(yè)工資管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略目標，新系統(tǒng)的總體目標及主要功能；主要問題和主要信息要求；擬訂新系統(tǒng)的方案；從經(jīng)濟，技術(shù)，管理，社會等

34、方面論證方案的可行性。</p><p><b>　　3.3 需求分析</b></p><p>　　對用戶需求的分析應該全面、深入、發(fā)展，全面是指考查由ＭＩＳ管理的信息是否有紕漏，必須保證各靜態(tài)、動態(tài)信息的完全；深入是指對信息的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、含義、變換、生存周期的分析和認識；發(fā)展是指對信息未來發(fā)展變化的預測，因為信息在某個系統(tǒng)、機構(gòu)內(nèi)的變化往往存在著自身特有的發(fā)展規(guī)律，

35、需求分析應該預見這種規(guī)律，否則就會縮短ＭＩＳ的使用壽命。為了保證需求分析的完備性，就必須保證需求分析的時間。</p><p><b>　　1．系統(tǒng)業(yè)務流程圖</b></p><p>　　通過對企業(yè)原先手工進行員工工資管理業(yè)務的情況，可以設(shè)計出它的業(yè)務流程圖,如圖3-1所示。</p><p><b>　　圖3-1</b>&l

36、t;/p><p>　　2．系統(tǒng)的功能要求。</p><p>　?、僬w結(jié)構(gòu)合理，風格一致，模塊化結(jié)構(gòu)，界面清晰，接口靈活，操作簡便。</p><p>　?、陂_發(fā)方法，文檔規(guī)范化，便于管理，可擴充。</p><p>　?、弁晟频臄?shù)據(jù)輸入，維護，輸出。</p><p>　?、茏詸z性能高，用戶誤輸、錯輸均有提示。</p&g

37、t;<p>　?、萑蒎e性能高，某個用戶的操作錯誤不會引起整個系統(tǒng)的癱瘓，每一功能的操作都有信息提示以免重復操作，錯誤操作有警告，以便用戶及時改正。</p><p>　　3.4 數(shù)據(jù)流程圖: </p><p>　　1.管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程圖符號如圖3－2所示</p><p><b>　　圖3-2</b></p><

38、;p>　　2.本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程如圖3－3所示</p><p><b>　　圖3-3</b></p><p><b>　　4 系統(tǒng)總體設(shè)計</b></p><p>　　本部分主要介紹系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能，搭好設(shè)計的總體框架，使我們對要開發(fā)的系統(tǒng)有一個系統(tǒng)、全面、確切的認識。</p><p>　　4

39、.1 系統(tǒng)功能模塊圖</p><p>　　本系統(tǒng)在設(shè)計時采用結(jié)構(gòu)化程序的設(shè)計方法，系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)采用菜單來調(diào)用表單，利用表單來對信息進行管理、數(shù)據(jù)加工、信息查詢、系統(tǒng)維護等工作，系統(tǒng)的功能模塊本結(jié)構(gòu)圖如圖4-1所示。</p><p><b>　　圖4-1</b></p><p>　　4.2 功能的說明</p><p>

40、;　　本系統(tǒng)大致分為如下四大功能模塊。</p><p><b>　　1．員工信息</b></p><p>　　分為員工信息瀏覽和員工信息查詢：</p><p>　　在員工信息瀏覽子模塊中，可以對員工的編號、姓名、性別、崗位、工齡、工資等級等信息進行瀏覽，并可以對員工信息進行增加記錄，修改記錄，刪除記錄等操作；</p><p&

41、gt;　　在員工信息查詢模塊中，可按員工號或員工姓名進行查詢。</p><p><b>　　2．工資基本設(shè)定</b></p><p>　　包括對基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資的設(shè)定。</p><p>　　基礎(chǔ)工資的設(shè)定包括工資等級、工資額的設(shè)定，可以對工資等級及相應的工資額進行修改、添加、刪除。</p><p>　　崗位工

42、資的設(shè)定包括崗位名稱、崗位工資額的設(shè)定，可以對崗位名稱及相應的崗位工資額進行修改、添加、刪除。</p><p>　　工齡工資的設(shè)定包括工齡、工資額的設(shè)定，可以對各個工齡段及相應的工齡工資額進行修改、添加、刪除。</p><p><b>　　3．工資匯總</b></p><p>　　在工資管理中，要分別輸入每一個員工的各項工資條款，這樣才能運用計

43、算機技術(shù)來管理好員工的工資發(fā)放情況，其中包括：員工基本情況，員工基本工資情況，員工崗位工資情況，員工工齡工資，工資綜合。 </p><p><b>　　4．個人工資查詢</b></p><p>　　此查詢分為按職工姓名查詢、按職工號查詢。</p><p><b>　　5．退出</b></p><p>

44、;　　此功能塊為退出系統(tǒng)。</p><p>　　4.3 系統(tǒng)的運行要求</p><p><b>　　1．硬件要求</b></p><p><b>　　2．軟件要求</b></p><p>　　本部分簡明扼要的介紹了各個部分要實現(xiàn)的功能，搭好了設(shè)計的總體框架，使我們對要開發(fā)的系統(tǒng)能夠更加系統(tǒng)的，全面

45、的，確切的認識，下一步就可以進行系統(tǒng)的詳細設(shè)計與具體功能的實現(xiàn)了。</p><p>　　5 詳細設(shè)計與實現(xiàn)</p><p>　　本部分說明了系統(tǒng)的整個設(shè)計，再以工資數(shù)據(jù)輸入，工資計算以及查詢?yōu)槔敿氄f明了系統(tǒng)是怎樣實現(xiàn)的。</p><p>　　5.1 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 </p><p><b>　　5.1.1概念設(shè)計</b>

46、;</p><p>　　概要設(shè)計基礎(chǔ)是完成需求分析后提供的需求說明書，用概念數(shù)據(jù)模型表示數(shù)據(jù)及其相互間的關(guān)系，這種數(shù)據(jù)模型是與DBMS無關(guān)的、面向現(xiàn)實世界的、易如理解的數(shù)據(jù)模型，其獨立于計算機的數(shù)據(jù)模型，獨立于計算機的軟硬件系統(tǒng)，與用戶進行交流十分方便。</p><p>　　概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實際情況，不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫中如何實現(xiàn)。這種數(shù)據(jù)模式能真實地反應用戶要求的

47、實際情況，是一種容易被人們理解的直觀的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)模式。同時也是一種相對穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，一般情況下很少變動。概念性數(shù)據(jù)在用戶和設(shè)計者之間建立了橋梁。是設(shè)計數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。</p><p>　　概念設(shè)計中自頂向下的實體分析方法，即常用的實體聯(lián)系模型（簡稱E-R模型），對具體數(shù)據(jù)進行抽象加工，將實體集合抽象成實體類型。用實體間聯(lián)系反映現(xiàn)實世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。E-R模型是建立概念性數(shù)據(jù)模型的有力工具。</p

48、><p>　　通過對企業(yè)工資管理內(nèi)容和過程的分析，本系統(tǒng)應設(shè)計的實體和屬性如下：</p><p>　　本系統(tǒng)一共用到了3個表。如下：</p><p>　　崗位表(dept.dbf)（包括崗位名稱，崗位工資）</p><p>　　工齡表(gongling.dbf)(包括工齡,工齡工資)</p><p>　　工人信息表(per

49、sonnel.dbf)(包括編號,姓名,性別,工作崗位,工齡,工資等級)。</p><p>　　圖5-1為本系統(tǒng)中工人信息的實體集及有關(guān)屬性的圖例：</p><p><b>　　圖5-1</b></p><p>　　5.1.2實體與實體之間的關(guān)系E—R圖，如圖5-2</p><p><b>　　圖5-2<

50、/b></p><p>　　5.2 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計</p><p><b>　　1.部門表</b></p><p><b>　　2．工齡表</b></p><p><b>　　3．員工信息表</b></p><p>　　5.3 系統(tǒng)

51、模塊設(shè)計舉例</p><p>　　下面對本系統(tǒng)的具體的幾個模塊做詳細說明。</p><p>　　1、系統(tǒng)主程序MAIN.PRG</p><p>　　clear screen </p><p>　　clear events</p><p>　　set defa to d:\qygz</p><p>

52、;　　open database database\salary</p><p>　　do salary\main.mpr</p><p>　　do form salary\form\ksjm</p><p>　　read events</p><p>　　2、Ksjm.frm </p><p>　　(1)打開表單設(shè)計

53、器，設(shè)計好表單，并且設(shè)置好必要的屬性，設(shè)計結(jié)果見圖6-3。</p><p>　　Form1.load事件代碼:</p><p><b>　　public i</b></p><p><b>　　i=0</b></p><p>　　Timer.timer事件代碼:</p><p&g

54、t;　　if Thisform.Label1.Left<0-Thisform.Label1.Width</p><p>　　Thisform.Label1.Left=Thisform.Width+3</p><p><b>　　Endif</b></p><p>　　Thisform.Label1.Left=Thisform.Label1

55、.Left-10</p><p><b>　　I=I+10</b></p><p>　　If I>=255*2-6</p><p><b>　　I=0</b></p><p><b>　　Endif</b></p><p>　　(2)“員工基本信息

56、“按鈕的CLICK事件為：</p><p>　　do form salary\form\personnel</p><p>　　personnel.frm的有關(guān)設(shè)計見第3目</p><p>　　（3）“工資基本設(shè)定“按鈕的CLICK事件為：</p><p>　　do form salary\form\dataformat</p>

57、<p>　　（4）“工資匯總“按鈕的CLICK事件為：</p><p>　　do form salary\form\result</p><p>　?。?）“個人工資查詢“按鈕的CLICK事件為：</p><p>　　do form salary\form\grcx</p><p>　?。?）“退出“按鈕的CLICK事件為：<

58、;/p><p>　　thisform.release</p><p>　　clear events</p><p>　　3.personnel.frm的有關(guān)設(shè)計：</p><p>　　(1)打開表單設(shè)計器，設(shè)計好表單，并且設(shè)置好必要的屬性，設(shè)計結(jié)果見圖6-4。</p><p>　　Form1.init事件代碼:</p

59、><p>　　set multilocks on</p><p>　　cursorsetprop("buffering",3)</p><p>　　(2) thisform.pageframe1.page1.command1.click事件代碼：</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.fy1.

60、enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.command2.enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.command3.enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.command4.enabled=.T.&l

61、t;/p><p>　　if thisform.pageframe1.page1.command1.caption='增加新記錄'</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpid.enabled=.T.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpname.enabled=.T.&l

62、t;/p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtp***.enabled=.T.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpjob.enabled=.T.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpindate.enabled=.T.</p><

63、;p>　　thisform.pageframe1.page1.txtprank.enabled=.T.</p><p>　　append blank</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.command1.caption='增加確認'</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.re

64、fresh</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpid.setfocus</p><p><b>　　else</b></p><p>　　getid=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpid.value)</p><p>　　getnam

65、e=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpname.value)</p><p>　　get***=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtp***.value)</p><p>　　getjob=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpjob.value)</p>&

66、lt;p>　　getindate=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtpindate.value)</p><p>　　getrank=alltrim(thisform.pageframe1.page1.txtprank.value)</p><p>　　if empty(getid) or empty(getname) or empty(get

67、***) or empty(getjob) or empty(getindate) or empty(getrank)</p><p>　　messagebox("資料不足",48,"錯誤")</p><p><b>　　else</b></p><p>　　thisform.pageframe1.pag

68、e1.command1.caption='增加新記錄'</p><p>　　tableupdate(.t.)</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpid.enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpname.enabled=.F.</p>

69、<p>　　thisform.pageframe1.page1.txtp***.enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpjob.enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.txtpindate.enabled=.F.</p><p>　　

70、thisform.pageframe1.page1.txtprank.enabled=.F.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.fy1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.command2.enabled=.T.</p><p>　　thisform.pageframe

71、1.page1.command3.enabled=.T.</p><p>　　thisform.pageframe1.page1.command4.enabled=.F.</p><p>　　4．工齡工資設(shè)定窗體代碼: </p><p>　?。?）“修改”按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　thisform.grdgongling.colum

72、n1.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus</p><p>　?。?）“修改確認”按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　thi

73、sform.grdgongling.column1.text1.enabled=.F.</p><p>　　thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.F.</p><p>　?。?）“添加” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　append blank</p><p><b>　　go

74、bottom</b></p><p>　　thisform.grdgongling.column1.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.grdgongling.column2.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.grdgongling.column1.text1.setfocus

75、</p><p>　　（4）“刪除” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　thisform.grdgongling.recordsource=''</p><p>　　use gongling exclusive</p><p>　　delete from gongling where gname=getgname</p

76、><p><b>　　pack</b></p><p>　　thisform.grdgongling.recordsource='gongling'</p><p>　　thisform.grdgongling.refresh</p><p>　　（5）“退出” 按鈕有關(guān)代碼</p><p

77、>　　thisform.release</p><p>　　do form salary\form\dataformat</p><p>　　5．個人查詢窗體有關(guān)代碼:</p><p>　　（1）“確定”按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　inname=alltrim(thisform.text1.value)</p>&

78、lt;p>　　inpswd=alltrim(thisform.text2.value)</p><p>　　set order to tms_user</p><p>　　seek inname</p><p>　　if !found()</p><p>　　cMessageTitle='設(shè)備管理系統(tǒng)'</p>

79、;<p>　　cMessageText='用戶名錯誤，請重新輸入'</p><p>　　nDialogType=4+32</p><p>　　nAnswer=messagebox(cMessageText,nDialogType,cMessageTitle)</p><p><b>　　do case</b><

80、;/p><p>　　case nAnswer=6 </p><p>　　thisform.text1.value=''</p><p>　　thisform.text1.setfocus </p><p>　　case nAnswer=7 </p><p>　　mess

81、agebox("請勿偷窺他人資料",48,"警告")</p><p>　　thisform.release</p><p><b>　　endcase</b></p><p><b>　　else</b></p><p>　　if tms_pswd!=inps

82、wd</p><p>　　cMessageTitle='設(shè)備管理系統(tǒng)'</p><p>　　cMessageText='密碼錯誤，請重新輸入'</p><p>　　nDialogType=4+32</p><p>　　nanswer=messagebox(cMessageText,nDialogType,cMe

83、ssageTitle)</p><p><b>　　do case</b></p><p>　　case nAnswer=6</p><p><b>　　if flag<2</b></p><p>　　thisform.text2.value=''</p><

84、;p>　　thisform.text2.setfocus</p><p>　　flag=flag+1</p><p><b>　　else</b></p><p>　　messagebox("請勿偷窺他人資料",48,"警告")</p><p>　　thisform.rele

85、ase</p><p><b>　　endif</b></p><p>　　case nAnswer=7 </p><p>　　messagebox("請勿偷窺他人資料",48,"警告") </p><p>　　thisform.release</p><

86、;p><b>　　endcase</b></p><p><b>　　else</b></p><p>　　thisform.release</p><p>　　par1=inname</p><p>　　do form salary\form\gresult</p><p

87、><b>　　endif</b></p><p><b>　　endif</b></p><p>　?。?）表單載入事件代碼: </p><p>　　public inname</p><p>　　public flag</p><p><b>　　flag=

88、0</b></p><p>　　6.崗位工資有關(guān)源碼:</p><p>　?。?）“修改”按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　thisform.grddept.column1.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.grddept.column2.text1.enabled=.T.</p&g

89、t;<p>　　thisform.grddept.column1.text1.setfocus</p><p>　?。?）“修改確認”按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　thisform.grddept.column1.text1.enabled=.F.</p><p>　　thisform.grddept.column2.text1.enabled=

90、.F.</p><p>　?。?）“添加” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　append blank</p><p><b>　　go bottom</b></p><p>　　thisform.grddept.column1.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisf

91、orm.grddept.column2.text1.enabled=.T.</p><p>　　thisform.grddept.column1.text1.setfocus</p><p>　?。?）“刪除” 按鈕有關(guān)代碼:</p><p>　　thisform.grddept.recordsource=''</p><p>

92、;　　use dept exclusive</p><p>　　delete from dept where jobname=getjob</p><p><b>　　pack</b></p><p>　　thisform.grddept.recordsource='dept'</p><p>　　thi

93、sform.grddept.refresh</p><p>　?。?）“退出” 按鈕有關(guān)代碼</p><p>　　thisform.release</p><p>　　do form salary\form\dataformat</p><p><b>　　其它模塊設(shè)計略</b></p><p>

94、<b>　　6 系統(tǒng)測試</b></p><p>　　6.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境</p><p>　　系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境包括硬件平臺和軟件平臺兩種。</p><p>　　硬件平臺是指開發(fā)與運行所需要的硬件環(huán)境，主要包括計算機機型及硬件配置。由于本系統(tǒng)是一個小型的MIS管理系統(tǒng)，因此對計算機硬件的要求不高，比較經(jīng)濟，只要配備有奔騰四代賽揚處理器2.0GH

95、Z（或以上）、DDR256M內(nèi)存（或以上）、60G硬盤（或以上）的普通微機即可順利運行。</p><p>　　軟件平臺是指系統(tǒng)開發(fā)與運行的軟件環(huán)境。本系統(tǒng)在開發(fā)時選用了穩(wěn)定性較強的Windows XP中文專業(yè)版和Visual Basic6.0作為開發(fā)語言，同時選用了Access數(shù)據(jù)庫，由于這些軟件產(chǎn)品都是Microsoft公司的產(chǎn)品，因此彼此之間的兼容性較好，開發(fā)出的應用系統(tǒng)穩(wěn)定性較高。</p>&

96、lt;p>　　Visual Basic 6.0具有可視化的開發(fā)環(huán)境，可以快速完成系統(tǒng)的開發(fā)，內(nèi)部集成的數(shù)據(jù)庫訪問通道，使得可以輕松方便的對數(shù)據(jù)庫管理。</p><p>　　數(shù)據(jù)庫采用MICROSOFT ACCESS，由于我們的系統(tǒng)要求，采用它完全可以適合我們的工作需求，并且它所支持的數(shù)據(jù)類型十分豐富，維護簡便，費用比較低，人員素質(zhì)要求不是很高，容易升級。</p><p>　　本系統(tǒng)在

97、單機上運行。</p><p><b>　　6.2 系統(tǒng)測試</b></p><p>　　在MIS開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量，但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯，系統(tǒng)中通?？赡茈[藏著錯誤和缺陷，示經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行，將會造成難以想像的后果，因此系統(tǒng)測試是MIS開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進行的工作。大量統(tǒng)計資料表明，系統(tǒng)測試的工作量往往占MIS

98、開發(fā)總工作量的40%以上。因此，我們必須重視測試工作。</p><p>　　由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露，系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。因此測試不是為了表明程序正確；成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。有意義的軟件測試應該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標應該是以盡可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。&

99、lt;/p><p>　　從產(chǎn)品角度看，測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測試本身看，分為單元測試，組合測試，確認測試等。測試對象是隨階段而異的，最基本、最初的測試是單元測試，后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。</p><p><b>　　(1)單元測試：</b></p>&l

100、t;p>　　單元測試也稱模塊測試或程序測試，單元測試是對每個模塊單獨進行的，驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致，對模塊的所有主要處理路徑進行測試且與預期的結(jié)構(gòu)進行對照，還要對所有錯誤處理路徑進行測試。對源碼進行審查，對照設(shè)計說明書，表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求，是進行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。</p><p><b>　　(2)組合測試</b&

101、gt;</p><p>　　組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試，通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊，不是對零散模塊進行單個測試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng)，是一個嚴格的過程，必須認真地進行，其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來，這種測試應在系統(tǒng)目標機上進行，造成系統(tǒng)應用的環(huán)境條件，除了開發(fā)部分項目負責人參加以外，還應該有相應系統(tǒng)的用戶參加，給

102、評審員進行演示。</p><p><b>　　(3)確認測試</b></p><p>　　確認測試是對通過組合測試的軟件進行的，這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標設(shè)備的介質(zhì)上，確認測試的目的是對表明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認測試是按照這些要求定出的“確認測試計劃”進行的。測試工作是由一個獨立的組織進行，而且測試要從用戶的角度出發(fā)

103、。</p><p><b>　　(4)系統(tǒng)測試</b></p><p>　　系統(tǒng)測試是對整體性能的測試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)不否達到用戶的實際要求，系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行，這種測試不只對軟件進行，而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認從頭到尾的功能正常

104、才算完成，應當盡量避免系統(tǒng)測試延到項目末尾進行。</p><p><b>　　(5)用戶驗收測試</b></p><p>　　在系統(tǒng)測試完成后，進行用戶的驗收測試，它是用戶在實際應用環(huán)境中所進行的真實數(shù)據(jù)測試。</p><p>　　在具體的測試中，一般應遵循以下原則：由程序設(shè)計者之外的人進行測試；測試用例應由兩部分組成：輸入數(shù)據(jù)和預期輸出結(jié)果；

105、應選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試；不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預期功能，還應檢查程序是否做了不應該做的工作；集中測試容易出錯的程序模塊；對程序修改以后，必須重新進行測試。</p><p>　　在開發(fā)本系統(tǒng)時，為了使系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行，對本系統(tǒng)進行了有針對性的全面測試，采取的方式是：</p><p>　　1、菜單項測試：為了保證每一項下拉菜單能夠正確實現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計的功能，我把相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，基本上

106、全部輸入到本系統(tǒng)中，并對每一個菜單項反復進行了增加、刪除、修改等操作，從而保證了菜單級功能的正確實現(xiàn)。</p><p>　　2、數(shù)據(jù)跟蹤：完成菜單項測試后，我又對系統(tǒng)內(nèi)的每一個數(shù)據(jù)進行了跟蹤。例如：在成績管理模塊中，我首先對考試類型進行設(shè)定，然后在成績添加模塊中進行數(shù)據(jù)操作，隨時觀察這兩個模塊之間是否有沖突產(chǎn)生，配合得是否正確，再然后在成績?yōu)g覽模塊中進行驗證，說明該功能完全正常，對其它的功能模塊也進行了類似的設(shè)置

107、。</p><p>　　3、綜合測試：在以上測試的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)功能進行了整體的測試，依次來檢驗系統(tǒng)功能是否符合系統(tǒng)設(shè)計的要求。</p><p>　　6.3 系統(tǒng)運行與維護</p><p><b>　　系統(tǒng)的運行：</b></p><p><b>　　1、初始數(shù)據(jù)的輸入</b></p>

108、<p>　　本系統(tǒng)的輸入采用鼠標和鍵盤相結(jié)合的輸入方法。</p><p>　　2、怎樣使用本系統(tǒng)：</p><p>　　本系統(tǒng)的使用相應簡單，基本上只要會使用Windows軟件就會使用本系統(tǒng)，在具體的操作時，只需點擊鼠標左鍵即可進行相應功能的選擇。</p><p><b>　　3、系統(tǒng)的維護：</b></p><

109、p>　　本系統(tǒng)是個較復雜的人-機系統(tǒng)，由于系統(tǒng)外部環(huán)境與內(nèi)部因素的變化，不斷影響系統(tǒng)的運行，同時需要系統(tǒng)不斷地適應這些變化，不斷地完善系統(tǒng)，以提高系統(tǒng)運行的效率與服務水平，這就需要自始至終進行系統(tǒng)的維護工作。</p><p>　　系統(tǒng)的維護主要包括四個方面：</p><p>　?。?）程序的維護：指的是修改部分或全部程序，這種維護往往是在條件發(fā)生變化或原系統(tǒng)的效率低的情況下進行的。&

110、lt;/p><p>　?。?）數(shù)據(jù)文件的維護：指的是按照用戶的要求對數(shù)據(jù)文件進行不定期的修改。</p><p>　?。?）代碼的維護：隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應新要求的問題，因此，有必要變更代碼，予以維護。</p><p>　?。?）硬件的維護：指的是對系統(tǒng)所使用的設(shè)備進行維護。</p><p>　　本系統(tǒng)的日常維護由學校的的

111、專人來負責，如果出現(xiàn)一些不能解決的問題，則由開發(fā)者來負責。</p><p>　　6.4 系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換方案</p><p>　　本次開發(fā)的企業(yè)工資管理系統(tǒng)采用了并行轉(zhuǎn)換方式，以保證平衡可靠的過度。即一方面使用本系統(tǒng)來進行工作，另一方面又繼續(xù)沿用老的方式—手工方式，這種狀況持續(xù)了半個月的時間，在這期間發(fā)現(xiàn)了一些程序中存在的漏洞和錯誤，用戶也提出一些修改意見，經(jīng)過程序的進一步完善后，正式投入了使

112、用，中止了以前老的手工的操作方式。</p><p><b>　　7 系統(tǒng)評價</b></p><p>　　系統(tǒng)評價就是客觀，公正的從各個方面評價系統(tǒng)的各項功能。本部分將具體從三方面闡述：優(yōu)點，缺點以及將來可能提出的要求。</p><p>　　7.1 系統(tǒng)的特點</p><p>　　1．流程符合企業(yè)內(nèi)部工資管理的要求。

113、</p><p>　　2．界面友好，輸入信息方便（好多信息，系統(tǒng)自動生成）。</p><p>　　3．查詢?nèi)?，對任何情況或字段都可以查詢，從而對管理進行監(jiān)督。</p><p>　　4．系統(tǒng)擴充容易。由于資料有限，有很多地方還需要更好的完善。</p><p>　　5．即面向開發(fā)人員，又面向用戶。</p><p>　　7

114、.2 系統(tǒng)的缺點</p><p>　　1．由于時間的原因。輸出報表不完善。</p><p>　　2．網(wǎng)絡功能欠缺。本系統(tǒng)只能在單片機上運行，不能實現(xiàn)網(wǎng)絡連接，資源共享。</p><p>　　3．容錯性不高。系統(tǒng)的抗錯，容錯性不高。這方面有待加強。</p><p>　　4．由于資料有限，有很多地方還設(shè)計的不夠詳細，如考勤制度與工資獎金，福利，

115、公積金，應付合計，扣除合計，應發(fā)合計的關(guān)系等，還需要更好的完善。</p><p>　　5．沒有良好的用戶權(quán)限和密碼限制以防止人為的破壞與盜竊數(shù)據(jù)資源。</p><p>　　7.3 將來可能提出的要求</p><p><b>　　1．網(wǎng)絡化。</b></p><p>　　系統(tǒng)能支持網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，數(shù)據(jù)共享；數(shù)據(jù)遠程訪問能自

116、動采取一定的加鎖策略；遠程報表處理。</p><p><b>　　2．多媒體化。</b></p><p>　　系統(tǒng)能夠支持語音輸入。</p><p><b>　　8 總結(jié)</b></p><p>　　通過這次課程設(shè)計，使我受到了一次用專業(yè)知識、專業(yè)技能分析和解決問題的全面系統(tǒng)的鍛煉。使我在綜合知識

117、的選用方面，在應用軟件開發(fā)的基本思想、方法方面，以及在常用編程設(shè)計思路技巧的掌握方面都能向前邁了一大步。為日后成為合格的應用型人才打下良好的基礎(chǔ)。這次在指導老師的幫助下，在同學的幫助下，基本上完成了設(shè)計任務，在軟件的設(shè)計方面也有了一定的提高，熟練掌握了VISUAL FOXPRO命令和編程技巧，為今后走上工作崗位打下了專業(yè)基礎(chǔ)。 </p><p>　　在這次的畢業(yè)設(shè)計中，讓我深深地體現(xiàn)到進行軟件開發(fā)不是一件

118、簡單的事情，它需要設(shè)計者具有全面的專業(yè)知識、縝密的思維、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及較高的分析問題、解決問題的能力，而我在很多方面還有欠缺。最后，我要衷心感謝老師在我的設(shè)計過程中給予我的極大幫助，使我能夠及時、順利地完成此次的畢業(yè)設(shè)計。同時，也要感謝我的老師和同學們及實習企業(yè)在本系統(tǒng)的設(shè)計過程中給予我的支持和幫助。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>

119、　　1．王汝涌， 管理信息系統(tǒng)，中國財政經(jīng)濟，2001.7</p><p>　　2．張海藩，軟件工程，清華大學出版社，2001.6</p><p>　　3．劉瑞新，VFP程序設(shè)計教程，機械工業(yè)出版社，2002.3</p><p>　　4．毛一心，VFP6.0應用，人民郵電出版社，2003.3</p><p>　　5、薩師煊、王珊《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概