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1、<p> 關(guān)于眼科護士工作計劃范文</p><p> 1、實行護士崗位管理:以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標,建立完善的護士崗位管理機制。按照科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量的原則合理設(shè)置護理崗位,明確崗位職責,建立崗位責任制度,提高管理效率。根據(jù)崗位職責,結(jié)合工作性質(zhì)、工作任務(wù)、責任輕重和技術(shù)難度等要素,明確崗位所需護士的任職條件、護士的經(jīng)驗?zāi)芰?、技術(shù)水平、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)當與崗位的
2、任職條件相匹配,實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。</p><p> 進一步完善護士人力緊急調(diào)配預(yù)案和機動護士人力資源庫,動態(tài)調(diào)整,及時補充臨床護理崗位護士的缺失,確保突發(fā)事件以及特殊情況下臨床護理人力的應(yīng)急調(diào)配。</p><p> 2、修訂優(yōu)質(zhì)護理績效考核方案:以崗位職責為基礎(chǔ),以日常工作和表現(xiàn)為重點,包括護士的工作業(yè)績考核、病員滿意度和理論操作考核。考核結(jié)果與護士的收入分配、獎勵
3、、評先評優(yōu)掛鉤。</p><p> [關(guān)于眼科護士工作計劃范文]相關(guān)文章:</p><p> 1.關(guān)于少先隊工作計劃范文</p><p> 2.關(guān)于我的工作計劃的范文</p><p> 3.關(guān)于銷售的下半年工作計劃范文</p><p> 4.關(guān)于計算機的個人工作計劃范文</p><p>
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