對(duì)大型商業(yè)銀行基層網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)研與思考&2019年普法工作計(jì)劃七篇合集

1、<p>　　對(duì)大型商業(yè)銀行基層網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)研與思考</p><p>　　隨著傳統(tǒng)金融產(chǎn)品與服務(wù)的差異性日趨縮小以及風(fēng)險(xiǎn)管理和利潤增長的要求不斷提高，商業(yè)銀行必須重新審視自身的發(fā)展策略與經(jīng)營方式，積極尋找新的利潤增長點(diǎn)，有效開辟以相對(duì)較低的成本獲取較高收益的新渠道，加快實(shí)施基層網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展轉(zhuǎn)型。特別是國有商業(yè)銀行的基層網(wǎng)點(diǎn)作為最基本的經(jīng)營單位，其綜合競爭力的強(qiáng)弱將直接影響總體經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及走向。</

2、p><p>　　2016年，**某大型商業(yè)銀行（以下簡稱“A 行”）針對(duì)愈加激烈的同業(yè)競爭格局，再次審視自身的發(fā)展策略，把主攻目標(biāo)放在突出個(gè)人金融業(yè)務(wù)方面，逐步將過去相對(duì)簡單的個(gè)人中間業(yè)務(wù)向全方位、多層次、多功能業(yè)務(wù)相結(jié)合的個(gè)人金融服務(wù)轉(zhuǎn)變。為此，A 行組織有關(guān)專業(yè)管理人員，兵分五路展開基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研，為未來A 行確立和細(xì)化個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及措施提供依據(jù)。</p><p>　　一、調(diào)研網(wǎng)點(diǎn)基

3、本情況</p><p><b>　　1.網(wǎng)點(diǎn)分布</b></p><p>　　調(diào)研所選網(wǎng)點(diǎn)由位于市區(qū)6家支行的21 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和位于市郊結(jié)合部的5 家支行的9 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)組成，所選網(wǎng)點(diǎn)處于**市區(qū)“東、西、南、北、中”五大關(guān)鍵區(qū)域。其中，位于經(jīng)濟(jì)活躍度較高區(qū)域的精品網(wǎng)點(diǎn)主要服務(wù)于一些優(yōu)質(zhì)客戶，網(wǎng)點(diǎn)有固定停車區(qū)，便于大客戶服務(wù)；位于商貿(mào)區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)主要面向零售業(yè)客戶；位于開發(fā)區(qū)的網(wǎng)

4、點(diǎn)周邊有很多新建住宅區(qū)，具有開發(fā)新客戶的潛力；部分新建網(wǎng)點(diǎn)具有同業(yè)網(wǎng)點(diǎn)較少、在未來“京津冀”一體化建設(shè)中具有較大業(yè)務(wù)拓展?jié)摿Φ膮^(qū)位優(yōu)勢；其他網(wǎng)點(diǎn)主要位于老城區(qū)的鬧市區(qū)，是交通樞紐匯集區(qū)，也是商業(yè)物流和人流密集的黃金地段。</p><p><b>　　2.設(shè)施狀況</b></p><p>　　近年來，A 行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)一改造，并在精品網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置了VIP客戶室。全新的網(wǎng)點(diǎn)

5、形象不僅給客戶帶來直觀的愉悅效果，舒適的工作環(huán)境也給基層網(wǎng)點(diǎn)員工帶來更多的工作熱情和動(dòng)力。大堂經(jīng)理優(yōu)質(zhì)高效的咨詢服務(wù)和臨柜人員規(guī)范有序的操作不斷贏得新老客戶的好評(píng)。</p><p>　　A行近年對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)從硬件設(shè)備到軟件配置，從整體規(guī)劃到單個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新均投入了大量人力、物力和財(cái)力，但部分網(wǎng)點(diǎn)仍存在A T M運(yùn)行程序緩慢或出現(xiàn)卡鈔現(xiàn)象，易引起客戶不滿，導(dǎo)致柜臺(tái)服務(wù)壓力增大；部分網(wǎng)點(diǎn)大堂管理滯后，有時(shí)自助服務(wù)區(qū)空無一人

6、，但柜員窗口卻排起長隊(duì)，不利于基層網(wǎng)點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展。</p><p>　　同時(shí)，A行網(wǎng)點(diǎn)周邊同業(yè)較多，最少有6 家、最多有13 家。同業(yè)對(duì)手近年來也在重新布局，網(wǎng)點(diǎn)智能設(shè)備更新?lián)Q代很快，客戶經(jīng)理、大堂管理也初步調(diào)整到位，服務(wù)手段明顯改善，市場競爭力顯著增強(qiáng)。</p><p><b>　　3.人員配置</b></p><p>　　目前，A行每個(gè)網(wǎng)

7、點(diǎn)基本能保證9～14名員工，其中，至少有2名客戶經(jīng)理、5～8名柜員，確保各網(wǎng)點(diǎn)能夠給客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的場景新體驗(yàn)。</p><p>　　二、調(diào)研網(wǎng)點(diǎn)普遍存在的問題</p><p>　　1.人力資源配置有待優(yōu)化</p><p>　　目前，網(wǎng)點(diǎn)人員的結(jié)構(gòu)配置急需進(jìn)一步優(yōu)化。如A行部分客戶基礎(chǔ)較大的網(wǎng)點(diǎn)客流量大、工作人員偏緊。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)固守傳統(tǒng)的慣性思維，員工配置

8、固化不變，個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)資源利用率不高，有時(shí)單個(gè)柜臺(tái)日均受理客戶數(shù)量僅有20～30筆。這說明，有些網(wǎng)點(diǎn)在客戶流量較少的情況下，未能通盤考慮如何將有限的人力投放到市場營銷工作中，以實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化。這或許是當(dāng)前A行網(wǎng)點(diǎn)人員結(jié)構(gòu)性富余和短缺性矛盾并存的根本性原因。</p><p>　　2.營銷機(jī)制落實(shí)不到位</p><p>　　一些網(wǎng)點(diǎn)仍抱守著坐等客戶上門辦業(yè)務(wù)的舊思維，主動(dòng)出擊的自覺性明顯

9、不足。調(diào)研交談中發(fā)現(xiàn)，這些網(wǎng)點(diǎn)過分強(qiáng)調(diào)客觀因素，存在比上不足、比下有余的“小富即安”心態(tài)。還有部分網(wǎng)點(diǎn)只有在個(gè)人金融營銷任務(wù)下達(dá)時(shí)才會(huì)臨陣磨刀，研究如何完成考核指標(biāo)，并沒有將個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略作為網(wǎng)點(diǎn)日常工作的重點(diǎn)來考慮。這種定位導(dǎo)致網(wǎng)點(diǎn)營銷人員對(duì)個(gè)人金融產(chǎn)品主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不足，缺乏必要的營銷功底，網(wǎng)點(diǎn)全員營銷的氛圍也不濃厚。由于網(wǎng)點(diǎn)各具體崗位的績效分配機(jī)制還有待完善，客戶經(jīng)理大多采取單兵作戰(zhàn)方式，很少有對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)整體協(xié)同、聯(lián)合出

10、擊的，臨柜人員也缺乏“眼觀六路、耳聽八方”捕捉客戶信息的能力，更缺少積極參與營銷或推薦有價(jià)值客戶的源動(dòng)力。A 行倡導(dǎo)的“以客戶為中心，得客戶者得天下”的戰(zhàn)略經(jīng)營理念還沒有完全在基層扎根，基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的轉(zhuǎn)型之路，還有許多基礎(chǔ)性工作要做。</p><p>　　3. 資產(chǎn)業(yè)務(wù)“推手”作用明顯不足</p><p>　　盡管目前基層網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場總量依然很大，但部分基層網(wǎng)點(diǎn)仍面臨著個(gè)人資

11、產(chǎn)業(yè)務(wù)較難深入拓展的老問題。這既有一定的客觀因素，也有網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員能動(dòng)性不足等主觀因素。</p><p>　　在A行近年來開展的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)大比拼競賽中，有的網(wǎng)點(diǎn)組織人員去營銷能力強(qiáng)的支行學(xué)習(xí)規(guī)范化業(yè)務(wù)操作流程，同時(shí)瞄準(zhǔn)他行的樓盤項(xiàng)目，并針對(duì)同業(yè)回款時(shí)間長這一薄弱環(huán)節(jié)，積極拼搶個(gè)人房貸市場。在鼓勵(lì)“冒尖”的績效導(dǎo)向政策下，基層網(wǎng)點(diǎn)涌現(xiàn)出眾多的營銷能手，他們面對(duì)同業(yè)個(gè)貸“82 折”的價(jià)格優(yōu)勢，依靠專業(yè)化的服務(wù)效率，

12、贏得了當(dāng)?shù)厥袌龇趴詈托略鲱~的領(lǐng)先地位。在激烈的市場競爭中，有些網(wǎng)點(diǎn)為了沖刺目標(biāo)加班加點(diǎn)；有些網(wǎng)點(diǎn)卻在關(guān)鍵時(shí)刻“槍栓拉不開，子彈上不了槍膛”，究其原因，一是客戶經(jīng)理上崗需要嚴(yán)格考證；二是年輕的客戶經(jīng)理需要專業(yè)高手傳幫帶；三是臨柜人員周末倒休需要有人頂班。</p><p>　　4. 全員營銷理念有待加強(qiáng)</p><p>　　如今，個(gè)人金融業(yè)務(wù)所倡導(dǎo)的“營銷立行”理念，已遠(yuǎn)不只是傳統(tǒng)意義上“存款

13、立行”的擴(kuò)展和延伸，而是需要結(jié)合個(gè)人金融業(yè)務(wù)未來發(fā)展實(shí)際，有效涵蓋商業(yè)銀行貸款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)等一切領(lǐng)域。因此，A 行急需加快對(duì)客戶經(jīng)理營銷理念、專業(yè)能力和拓展技巧的培訓(xùn)，強(qiáng)化拼搶市場的競爭力。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，某網(wǎng)點(diǎn)對(duì)面一條街是該地區(qū)房產(chǎn)局及各類房屋中介集中的辦公場所，如果該網(wǎng)點(diǎn)能組織3 ～5 名客戶經(jīng)理主動(dòng)出擊，網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展效果將大幅提升。許多網(wǎng)點(diǎn)營銷能力不足的原因，一是缺乏高素質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的營銷人員；二是專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師緊缺；三是缺乏

14、“解渴”的實(shí)戰(zhàn)案例。</p><p>　　5.負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩</p><p>　　網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為基層最直接的管理者，其專業(yè)素質(zhì)和管理能力對(duì)所在網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營活力和競爭力有著至關(guān)重要的決定性作用，甚至直接影響網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的效能和方向。全面做好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的選拔、培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作，將決定A 行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的成敗。此次調(diào)研中，有些網(wǎng)點(diǎn)地理位置、區(qū)域環(huán)境和人員配置都很不錯(cuò)，但個(gè)人金融業(yè)務(wù)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)

15、完成情況卻不理想，除了一些客觀因素外，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的管理能力也應(yīng)在考量范圍之內(nèi)。</p><p>　　對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的選拔，既要注重學(xué)歷，更要看重其工作能力和敬業(yè)精神，應(yīng)把肯干事、能干事、干成事并有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的員工選拔到基層網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，以提高網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與此同時(shí)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人也需要備加關(guān)心和愛護(hù)，在事業(yè)上為他們設(shè)計(jì)好職業(yè)生涯成長規(guī)劃，努力尋找個(gè)人與組織建設(shè)的最佳契合點(diǎn)，最大限度調(diào)動(dòng)他們的積極性，為他

16、們施展才華提供舞臺(tái)。</p><p>　　三、對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的思考與對(duì)策</p><p>　　1.清除慣性思維障礙</p><p>　　從這次調(diào)研中我們不難發(fā)現(xiàn)，盡管A 行也在不斷學(xué)習(xí)和借鑒兄弟行和同業(yè)在個(gè)人金融業(yè)務(wù)運(yùn)作方面的先進(jìn)管理模式，但實(shí)際運(yùn)用效果并不顯著；業(yè)務(wù)管理部門的一些管理措施還不能與基層網(wǎng)點(diǎn)有效對(duì)接；基層一線的許多業(yè)務(wù)需求還不能得到及時(shí)、專業(yè)的解決。究

17、其根本是我們在思維、文化、理念、意識(shí)上還殘留著慣性的束縛和制約。尤其當(dāng)管理者缺乏專業(yè)的自信心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不敢銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，就有可能站位不高、思路不寬，導(dǎo)致業(yè)務(wù)管不到根上、理不到點(diǎn)上；如果對(duì)基層、對(duì)同業(yè)、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)客戶的了解不夠深入到位，將導(dǎo)致下發(fā)的辦法、流程、方案不接地氣，再加上缺乏專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理，甚至還繼續(xù)抱著官僚陋習(xí)，就無法全力打好未來個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)。</p><p>　　2.加

18、強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)</p><p>　　各基層網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)借鑒他行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源效能，推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)從交易服務(wù)型向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變，時(shí)刻保持對(duì)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)的迫切感和責(zé)任感，全面提升個(gè)人金融業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)占比。這就迫切需要選拔一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)尖子和營銷骨干，將其充實(shí)到客戶經(jīng)理隊(duì)伍中。比如，A 行制定的客戶經(jīng)理等級(jí)評(píng)定制度就得到了基層網(wǎng)點(diǎn)的強(qiáng)烈反響和認(rèn)可，客戶經(jīng)理有了明確的職位晉升通道，拓展業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)

19、性大增，網(wǎng)點(diǎn)通過動(dòng)態(tài)調(diào)整客戶經(jīng)理職級(jí)，加快其晉升速度，不斷充實(shí)新鮮血液，保持客戶經(jīng)理隊(duì)伍對(duì)市場的敏感度。</p><p>　　在未來較長時(shí)期內(nèi)，網(wǎng)點(diǎn)仍是商業(yè)銀行開展經(jīng)營、強(qiáng)化客戶新體驗(yàn)的重要平臺(tái)，商業(yè)銀行應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)前沿主陣地的營銷作用，抓住和利用網(wǎng)點(diǎn)客流量有所減少的契機(jī)，將營銷能力強(qiáng)的柜員充實(shí)到客戶經(jīng)理隊(duì)伍中，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升網(wǎng)點(diǎn)營銷能力。</p><p>　　3.完善中高端客戶服務(wù)

20、體系</p><p>　　各基層網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)把完善中高端客戶服務(wù)體系工作做實(shí)、做細(xì)。一是要落實(shí)客戶經(jīng)理對(duì)中高端客戶的維護(hù)責(zé)任制，絕不應(yīng)出現(xiàn)中高端客戶無人持續(xù)維護(hù)的現(xiàn)象；二是合理制定客戶增值服務(wù)計(jì)劃，借助個(gè)人金融重點(diǎn)產(chǎn)品和優(yōu)勢服務(wù)提升客戶金融資產(chǎn)，有目標(biāo)、有步驟地落實(shí)中高端客戶營銷工作；三是不斷梳理中高端客戶服務(wù)流程，提高客戶經(jīng)理服務(wù)能力，優(yōu)化中高端客戶服務(wù)體驗(yàn)；四是維護(hù)好個(gè)人高端客戶，加大對(duì)六大類客戶群的營銷力度，通

21、過全行的公私聯(lián)動(dòng)、交叉營銷鎖定有價(jià)值的客戶并長期合作，最大限度地提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)公私整體營銷的成功率。</p><p>　　4.重視臨柜人員的協(xié)同作用</p><p>　　臨柜人員在網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)鏈條上“穿針引線”的作用不可低估，他們往往最先發(fā)現(xiàn)客戶潛在的金融需求，并能發(fā)現(xiàn)銀行產(chǎn)品或管理中的“痛點(diǎn)”問題。如有些老年客戶開始對(duì)理財(cái)業(yè)務(wù)感興趣，有的客戶單據(jù)填寫不規(guī)范或材料準(zhǔn)備不夠，有的客戶業(yè)務(wù)需要分

22、流到其他區(qū)域辦理等，這都有賴于柜員與大堂經(jīng)理的有效協(xié)作；客戶經(jīng)理在營銷過程中也需要從臨柜人員處了解客戶的個(gè)性、家庭情況及風(fēng)險(xiǎn)承受能力等細(xì)節(jié)。但調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分網(wǎng)點(diǎn)還比較“教條”地強(qiáng)調(diào)分工管理的“合規(guī)”秩序，導(dǎo)致員工注重追求各自的績效表現(xiàn)，造成網(wǎng)點(diǎn)組織橫向協(xié)調(diào)不同步，甚至造成臨柜人員服務(wù)質(zhì)量不高，客戶需求被漠視。管理部門應(yīng)通盤考慮并通過明晰的激勵(lì)約束措施調(diào)動(dòng)臨柜人員的積極性，理順基層營銷崗和操作崗薪酬考核與業(yè)績掛鉤比例的均衡性。</

23、p><p>　　5.注重網(wǎng)點(diǎn)文化的細(xì)節(jié)管理</p><p>　　經(jīng)過三個(gè)月深入的基層調(diào)研,我們認(rèn)為基層網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)最重要的是人心與堅(jiān)守?；鶎泳W(wǎng)點(diǎn)作為經(jīng)營體系的微觀基點(diǎn)承擔(dān)了服務(wù)者、營銷者、協(xié)調(diào)者的角色，在競爭日趨激烈的今天，已被推向個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)口浪尖。管理者必須從業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)入手，注重樹立銀行文化的品牌形象。</p><p>　　有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人反映，目前遠(yuǎn)程授權(quán)管理非常繁

24、瑣，沒有抓住業(yè)務(wù)分層授權(quán)梳理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，基層業(yè)務(wù)流程方面授權(quán)環(huán)節(jié)過多，后臺(tái)集約化程度又不到位，直接制約著具體業(yè)務(wù)處理的速度，造成授權(quán)排隊(duì)時(shí)間較長，嚴(yán)重影響網(wǎng)點(diǎn)的工作效率。尤其是當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人外出不在位時(shí)，更加暴露了服務(wù)管理時(shí)效的“滯后性”。</p><p>　　有網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理反映，網(wǎng)點(diǎn)代發(fā)薪留存率較低的原因是銀行缺乏優(yōu)于市場的獨(dú)特產(chǎn)品，有時(shí)存款利率上浮新政出臺(tái)較他行慢半拍也極易造成存款流失，而且理財(cái)產(chǎn)品收益率偏低，

25、特別是到期后銜接產(chǎn)品跟不上，更是造成存款搬家的主要原因。</p><p>　　另外，業(yè)務(wù)管理部門以往對(duì)基層員工的培訓(xùn)，習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)合規(guī)操作，忽略了對(duì)營銷意識(shí)和服務(wù)禮儀等的綜合培訓(xùn)，致使網(wǎng)點(diǎn)員工在業(yè)務(wù)受理時(shí)過于強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，間接影響了網(wǎng)點(diǎn)高端客戶、忠誠客戶的留存。</p><p>　　除此以外，基層網(wǎng)點(diǎn)要努力打造溫馨和諧的工作氛圍，營造網(wǎng)點(diǎn)如家的企業(yè)文化來增強(qiáng)凝聚力。網(wǎng)點(diǎn)管理者要

26、以身作則、敢于擔(dān)當(dāng)，給下屬形成示范效應(yīng)，體現(xiàn)集體的溫暖和力量。</p><p>　　6.構(gòu)建部門管理團(tuán)隊(duì)與網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系人制度</p><p>　　調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層網(wǎng)點(diǎn)員工工作敬業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)到位，對(duì)所轄區(qū)域的現(xiàn)狀和發(fā)展有自己的方法，如擁有對(duì)所在網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域的業(yè)務(wù)攻防圖譜，對(duì)同業(yè)變化非常敏感，他們渴望更接地氣的好政策，渴望每項(xiàng)政策方案乃至營銷策略都能引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，渴望更多能打硬仗的能人和拓寬業(yè)務(wù)發(fā)展思路

27、的腦力激蕩。</p><p>　　為此，A行業(yè)務(wù)管理部門決定建立所屬團(tuán)隊(duì)主管以上管理者與2家基層網(wǎng)點(diǎn)“結(jié)對(duì)子”，做好信息反饋，及時(shí)掌握基層一線的核心信息，有針對(duì)性地幫助基層解決實(shí)際困難，形成“點(diǎn)- 線- 面”相結(jié)合的協(xié)同作戰(zhàn)體系，通過建立信息共享機(jī)制，形成有效的交流溝通平臺(tái)。分行業(yè)務(wù)管理部門定期對(duì)基層員工進(jìn)行個(gè)人金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助基層員工改進(jìn)工作方法、增強(qiáng)營銷本領(lǐng)、提升業(yè)績水平。</p>&l

28、t;p>　　2019年普法工作計(jì)劃七篇與改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得八篇合集</p><p><b>　　【篇一】</b></p><p>　　為持續(xù)開展“七五”普法計(jì)劃工作，我局嚴(yán)格按照“誰執(zhí)法誰普法”原則，繼續(xù)以培養(yǎng)職工法律意識(shí)和法律素質(zhì)，全面推進(jìn)依法行政為目標(biāo)，深入開展2019年學(xué)法普法工作。</p><p><b&

29、gt;　　一、指導(dǎo)思想</b></p><p>　　以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和依法治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局”，我局緊緊圍繞我縣“全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)持以“七五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，將法治宣傳與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，推進(jìn)依法治理，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精

30、神，為推進(jìn)我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、基本目標(biāo)</b></p><p>　　局機(jī)關(guān)、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站干部職工學(xué)法率100%，考核率100%。綜合治理年度考評(píng)普法工作得滿分。無違法執(zhí)法案件發(fā)生，行政處罰案件合格率100%。依法履行環(huán)保部門職責(zé)，無不作為案件發(fā)生。</p><p>　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，

31、繼續(xù)貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作制度</p><p>　　一是建立中心組集體學(xué)法制度，主要研究和探討依法行政工作；二是全體干部職工會(huì)前學(xué)法制度，主要是局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，并向廣大干部職工宣傳貫徹法治宣傳教育的精神；三是重大決策前的法律咨詢審核制度，主要是對(duì)涉及法律問題的重大事項(xiàng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前組織法律咨詢、研討提出法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律服務(wù)；四是建立年底學(xué)法用法考核制度，主要通過對(duì)廣大干部職工全年的學(xué)法用法情況進(jìn)行評(píng)級(jí)，對(duì)

32、不學(xué)法、不懂法、不依法辦事的干部不得重用提拔，不得評(píng)優(yōu)。</p><p>　　四、突出重點(diǎn)，深入開展法治宣傳教育活動(dòng)</p><p>　　一是深入開展以環(huán)保法律法規(guī)為主的環(huán)境法治宣傳教育。深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，重點(diǎn)宣傳大氣污染防治、水污染防治、土壤污染防治、固體廢物污染防治等法律法規(guī)，牢固樹立人民群眾的環(huán)境保護(hù)責(zé)任意識(shí)。</p><p>　

33、　二是深入開展以學(xué)習(xí)憲法為核心的法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在廣大干部職工中，牢固樹立國家根本大法、國家一切權(quán)力屬于人民、公民權(quán)力與義務(wù)相一致等法治觀念，促進(jìn)崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的良好氛圍的形成。</p><p>　　三是不斷加強(qiáng)對(duì)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》、《四川省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)水平，牢固樹立和自

34、覺踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念。</p><p>　　四是組織干部職工崗前學(xué)法，使之在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。</p><p>　　五是整合社會(huì)資源，運(yùn)用有效載體，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”為新平臺(tái)，大力宣傳法律知識(shí)，不斷增強(qiáng)法律宣傳的覆蓋面。</p><p>　　六是抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，針對(duì)環(huán)保工作特

35、點(diǎn)，充分利用各種宣傳陣地和手段，在全體黨員干部中開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。制訂了《黨風(fēng)廉政教育工作安排》，對(duì)參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式等作了詳細(xì)按排。</p><p>　　七是主動(dòng)走訪市場監(jiān)督管理局、綜合行政執(zhí)法局、公安局等機(jī)關(guān)，就行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的問題進(jìn)行深入探討，建立工作機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作，提升成效。</p><p><b>　　【篇二】</b>

36、;</p><p>　　根據(jù)中共滎經(jīng)縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室、滎經(jīng)縣司法局《關(guān)于報(bào)送“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任清單和普法計(jì)劃的通知》（滎司法﹝2019﹞4號(hào)）文件精神，為認(rèn)真做好供銷系統(tǒng)法治宣傳教育工作，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，結(jié)合我社工作實(shí)際，深入推進(jìn)依法治縣，全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)，特制定本年度普法計(jì)劃。</p><p>　　一、指導(dǎo)思想和基本原則</p>

37、;<p>　　1、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大會(huì)議精神，圍繞縣委、縣政府工作大局，解放思想，充分發(fā)揮供銷系統(tǒng)服務(wù)三農(nóng)的作用。</p><p>　　2、基本原則。集中進(jìn)行與長期堅(jiān)持相結(jié)合，把法治宣傳教育融入單位管理和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保對(duì)社會(huì)輿論的正面引導(dǎo)，廣泛深入開展法治主題宣傳活動(dòng)。</p><p>　　二、   加大

38、法治宣傳的覆蓋面和滲透力</p><p>　　全面開展“法律七進(jìn)”活動(dòng)，根據(jù)各股室、基層社和社有企業(yè)、聯(lián)系村的具體情況，制定切實(shí)可行的具體措施，扎實(shí)推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)宗教活動(dòng)場所。使法治教育深入到社會(huì)各個(gè)階層、各類人群。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高實(shí)際的宣傳效果。要堅(jiān)持法治宣傳與法律服務(wù)相集合，深入基層，深入聯(lián)系村煙竹鄉(xiāng)鳳凰村，開展群眾喜聞樂見的法律服務(wù)活動(dòng)，廣泛開展法律知識(shí)競賽、展

39、覽，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活。</p><p>　　三、   抓好學(xué)法用法，逐步提高法治化管理水平</p><p>　　積極落實(shí)會(huì)前學(xué)法制度，有會(huì)必學(xué)，逢會(huì)必學(xué)，充分利用干部職工會(huì)和支部會(huì)，把學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)作為一向會(huì)議議程固定下來。制定本行業(yè)的法治知識(shí)宣傳冊，要求干部職工進(jìn)行個(gè)人學(xué)習(xí)，掌握供銷系統(tǒng)有關(guān)法律知識(shí)，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷促進(jìn)供銷事業(yè)法治化管理。</p

40、><p>　　四、   落實(shí)痕跡管理，做好臺(tái)賬記錄</p><p>　　做到主要負(fù)責(zé)人親自過問，分派專人負(fù)責(zé)工作，并及時(shí)留臺(tái)賬、檔案，把痕跡管理做好。同時(shí)，搶抓實(shí)效性，第一時(shí)間上報(bào)信息材料。</p><p><b>　　【篇三】</b></p><p>　　為做好2019年度“七五”普法宣傳教育工作，結(jié)合中心工作實(shí)

41、際，特制定本工作計(jì)劃。</p><p><b>　　一、指導(dǎo)思想</b></p><p>　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞區(qū)黨工委、管委會(huì)工作部署要求，緊抓學(xué)習(xí)宣傳貫徹《憲法》、法治文化建設(shè)等重點(diǎn)工作，以提高干部職工法治素養(yǎng)為目標(biāo)，以開展憲法宣傳教育為主題，加大普法力度，加強(qiáng)社會(huì)主義法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)普法依法治理工作有計(jì)劃、按步驟完成法治宣傳教育重點(diǎn)任務(wù)，

42、為“一區(qū)三基地”建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。</p><p><b>　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)</b></p><p>　　為保障“七五”普法的順利實(shí)施，為進(jìn)一步推進(jìn)法治宣傳教育工作，保障中心法治建設(shè)發(fā)展，落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定，結(jié)合中心實(shí)際，制定第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實(shí)施辦法，由中心負(fù)責(zé)人涂英同志任第一責(zé)任人, 把建立普法責(zé)任制擺上重要議事日程，及

43、時(shí)研究解決普法工作中的重大問題，負(fù)責(zé)推進(jìn)中心法治建設(shè), 確保普法工作取得實(shí)效。</p><p>　　三、制定普法責(zé)任清單</p><p>　　對(duì)中心涉及的法律法規(guī)詳細(xì)梳理，結(jié)合中心工作實(shí)際，制定普法責(zé)任清單，列明重點(diǎn)任務(wù)、擬重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)、重點(diǎn)普法對(duì)象、責(zé)任部門及責(zé)任人，將普法工作責(zé)任到崗、責(zé)任到人，并按照政務(wù)公開和政府信息公開有關(guān)要求和程序予以公布。</p><

44、;p>　　四、參加知識(shí)競賽活動(dòng)</p><p>　　為弘揚(yáng)憲法精神，樹立法治信仰，利用“百萬網(wǎng)民學(xué)法律”知識(shí)競賽平臺(tái)，組織干部職工積極參加各類普法知識(shí)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)中心干部職工學(xué)習(xí)法律的熱情，推進(jìn)干部職工學(xué)法用法，培育遵法守法、依法執(zhí)法的良好氛圍，并將個(gè)人參賽情況納入中心年終績效考核中。</p><p>　　五、推進(jìn)法治文化建設(shè)</p><p>　　利用

45、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳展板、張貼海報(bào)等方式在轄屬區(qū)域宣傳法律法治文化，進(jìn)一步開展尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法的宣傳活動(dòng)，營造濃厚的法治文化氛圍。大力學(xué)習(xí)宣傳遵紀(jì)守法的先進(jìn)典型，推動(dòng)形成守法光榮、違法可恥的良好社會(huì)風(fēng)尚。使得全體干部職工和廣大群眾不斷增強(qiáng)憲法意識(shí)，讓憲法家喻戶曉，深入人心，為“一區(qū)三基地”建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。</p><p>　　六、助推精準(zhǔn)扶貧工作</p><p

46、>　　與精準(zhǔn)扶貧志愿工作相結(jié)合，開展農(nóng)村“法律明白人”活動(dòng)，以群眾需求為導(dǎo)向，到扶貧幫扶村，開展扶貧政策宣傳活動(dòng)，在精準(zhǔn)扶貧工作中有針對(duì)性的進(jìn)行精準(zhǔn)普法，將黨和國家的扶貧政策和法律法規(guī)有效結(jié)合，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，增強(qiáng)針對(duì)性，突出協(xié)作性，提高實(shí)效性，減少盲目性，引導(dǎo)農(nóng)民爭做“法律明白人”，提升自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力和水平。大力提倡用法治的思維助推精準(zhǔn)扶貧工作，積極拓寬普法宣傳渠道為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。

47、</p><p><b>　　【篇四】</b></p><p>　　2019年是貫徹落實(shí)“七五”普法規(guī)劃的第四年，對(duì)于切實(shí)做好普法依法治理工作具有十分重要的意義。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，提高全局干部職工的法治意識(shí)和依法行政水平，推進(jìn)“七五”普法工作，根據(jù)我局實(shí)際情況，特制定2019年普法工作計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：</p><p&g

48、t;<b>　　一、指導(dǎo)思想</b></p><p>　　以習(xí)近平“全面依法治國”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，加強(qiáng)城管法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新普法工作的機(jī)制，穩(wěn)步提高依法行政工作的能力和水平，營造法治宣傳工作新氛圍。</p><p><b>　　二、工作目標(biāo) </b></

49、p><p>　　通過深入持久地開展普法宣傳工作，提高城管系統(tǒng)干部職工法治素養(yǎng)和法治能力，促進(jìn)城管人員依法行政能力和服務(wù)水平。保障廣大市民依法行使權(quán)利，依法維護(hù)正當(dāng)利益，依法履行義務(wù)。</p><p><b>　　三、工作任務(wù)</b></p><p>　　（一）深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。</p><p>　

50、　緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到普法依法治理的全過程、各環(huán)節(jié)，確保普法依法治理工作的正確方向。</p><p>　?。ǘW(xué)習(xí)宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《憲法》，提高城管系統(tǒng)

51、干部職工的《憲法》意識(shí)，樹立和維護(hù)《憲法》權(quán)威，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，宣傳《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念。</p><p>　?。ㄈ┙⒔∪珯C(jī)關(guān)干部學(xué)法制度。建立局黨組學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法，黨組每月學(xué)習(xí)法律知識(shí)1次。建立機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度，定期組織機(jī)關(guān)干部學(xué)法。根據(jù)法律法規(guī)的修訂，對(duì)普法內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化和補(bǔ)充，注重普法的“新鮮度”，強(qiáng)化新法

52、的傳播普及。建立城管執(zhí)法人員學(xué)法制度，完善執(zhí)法人員、法制人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)《安慶市城市管理?xiàng)l例》、《安慶市燃放煙花爆竹管理?xiàng)l例》、《安慶市菱湖風(fēng)景區(qū)條例》等地方性法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實(shí)履行法治宣傳的社會(huì)責(zé)任。</p><p>　?。ㄋ模┒喾N方式開展法律宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊、廣場咨詢等群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳；利用</p><p>　　“3.5” 雷鋒日、“12.

53、4”法治宣傳日、“城管開放日”、“江淮普法行”及“機(jī)關(guān)集中學(xué)法月”等活動(dòng)開展法治宣傳教育；利用法律“六進(jìn)”方式，送法律到鄉(xiāng)村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校。主動(dòng)與宣傳對(duì)象聯(lián)系，開展法治講座、實(shí)施法律咨詢；通過開展專題培訓(xùn)進(jìn)行法律宣傳，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員、行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律知識(shí)專題培訓(xùn)。</p><p>　?。ㄎ澹┳龊眯姓鄬?duì)人普法宣教工作。全面提升普法教育針對(duì)性和科學(xué)性。對(duì)商店經(jīng)營戶開展《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《

54、城鎮(zhèn)排水與污水處理?xiàng)l例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等有關(guān)法律的宣教工作；對(duì)建筑開發(fā)商、市民開展《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《大氣污染防治法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等有關(guān)法律的宣教工作；對(duì)渣土運(yùn)輸企業(yè)開展《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)的宣教工作。</p><p>　?。┰鷮?shí)推進(jìn)普法責(zé)任制。全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務(wù)誰普法”責(zé)任機(jī)制。局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科（室）結(jié)合部門職能職責(zé)

55、，落實(shí)普法責(zé)任清單，大力推進(jìn)普法與執(zhí)法有機(jī)融合。認(rèn)真開展城市管理行政處罰典型案例的學(xué)習(xí)與宣傳，充分利用典型案例開展普法，把典型案例依法處理的過程變成全民普法的公開課。</p><p>　?。ㄆ撸﹫?jiān)持行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。依據(jù)《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》和《安徽省行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，采取互評(píng)互查、座談?dòng)懻?、集中點(diǎn)評(píng)的方式，從案卷的執(zhí)法主體、處罰依據(jù)、執(zhí)法程序等方面，對(duì)城管行政執(zhí)法案卷進(jìn)行評(píng)查。進(jìn)一步規(guī)

56、范城管執(zhí)法程序，提升全市城管行政執(zhí)法能力和案卷制作水平。</p><p><b>　　四、保障措施</b></p><p>　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確責(zé)任。根據(jù)人員變動(dòng)，調(diào)整局依法行政（普法）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為局長朱學(xué)華，副組長為市園林管理局局長陳仁雨、副局長程海東、副局長姚志、副局長方武章、副調(diào)研員劉小平，成員為局辦公室負(fù)責(zé)人、局公用辦負(fù)責(zé)人、局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人、局

57、行政許可科負(fù)責(zé)人、局綜合執(zhí)法科負(fù)責(zé)人、局市容管理科負(fù)責(zé)人、局執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)人、局督察支隊(duì)負(fù)責(zé)人、局各下屬單位負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科，負(fù)責(zé)日常工作。</p><p>　　（二）落實(shí)任務(wù) 扎實(shí)推進(jìn)。全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)到全面推進(jìn)“七五”普法的重要性和緊迫性，對(duì)貫徹落實(shí)實(shí)施方案進(jìn)行研究和部署，確定工作目標(biāo)，明確時(shí)間進(jìn)度，突出工作重點(diǎn)，分解細(xì)化責(zé)任，分步實(shí)施。建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，把“七五”普

58、法納入重要的工作議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)的工作格局。</p><p>　?。ㄈ┘訌?qiáng)督查 嚴(yán)格考評(píng)。各單位要將“七五”普法的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)列入年度考核內(nèi)容，把“七五”普法作為領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核、年度述職報(bào)告的基本內(nèi)容，把法律知識(shí)培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績和日常依法行政情況作為公務(wù)員年度考核的基本內(nèi)容。嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，狠抓工作落實(shí)，確保普法及依法治理工作任務(wù)順利完成。 

59、;</p><p><b>　　【篇五】</b></p><p>　　2019年是“七五”普法第四年，也是鞏固貫徹黨的十九大精神，深入推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強(qiáng)全民法治觀念，對(duì)于維護(hù)蓬萊鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)市、縣關(guān)于做好2019年法治宣傳教育工作的通知要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)蓬萊鎮(zhèn)

60、2019年度法治宣傳教育工作做如下安排：</p><p><b>　　一、指導(dǎo)思想  </b></p><p>　　高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以維護(hù)蓬萊鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、長治久安為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊圍繞維護(hù)憲法法律權(quán)威、依法

61、維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)平安社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧這個(gè)大局，為建設(shè)我鎮(zhèn)營造良好的法治環(huán)境。  </p><p><b>　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)  </b></p><p>　　蓬萊鎮(zhèn)法治宣傳教育工作由依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督檢查。依法治鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將全年普法宣傳任務(wù)分解到月、落實(shí)到單位。各總支、各部門單位要按照“誰

62、執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務(wù)、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時(shí)機(jī)，在全社會(huì)開展豐富多彩的法制宣傳工作，切實(shí)做到部署、措施、監(jiān)督、總結(jié)“四落實(shí)”，確保宣傳工作落到實(shí)處。  </p><p><b>　　三、宣傳方式  </b></p><p>　　健全普法宣傳教育工作機(jī)制，構(gòu)建法

63、治宣傳教育新格局。進(jìn)一步健全法治宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的要求，落實(shí)各級(jí)國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的工作責(zé)任。  </p><p>　　各總支、各部門各單位要利用已經(jīng)建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。針對(duì)不同民族文化習(xí)俗和不同宗教信仰群體,采取易于被各族群眾

64、廣泛接受的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法,讓群眾近距離領(lǐng)略法治文化、感受法治精神,使他們在潛移默化中接受熏陶,在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治意識(shí)。  </p><p>　　加大法治文化進(jìn)基層工作力度。各總支、各部門各單位要組織開展文藝演出、知識(shí)競賽、專題演講、講座、圖片板報(bào)展、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。鼓勵(lì)、引導(dǎo)文化企事業(yè)單位和個(gè)人創(chuàng)作貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。 &

65、#160;</p><p>　　各類媒體要承擔(dān)公益性法治宣傳教育責(zé)任。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或?qū)０孀龊孟冗M(jìn)典型的宣傳報(bào)導(dǎo)。發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能，強(qiáng)化媒體與群眾互動(dòng)和解答群眾法律訴求的功能，使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實(shí)、符合實(shí)際、更好地服務(wù)群眾。  </p><p>　　相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)法制宣傳教育工作，全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)、建設(shè)法治蓬萊的規(guī)定，加大法治宣傳教育工作在精神文明、綜合

66、治理、績效考核和黨建檢查考核中的權(quán)重。  </p><p><b>　　四、具體要求  </b></p><p>　　1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，理解和把握習(xí)近平總書記關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安這個(gè)總目標(biāo)，為建設(shè)我鎮(zhèn)提供有力的法治保障。    </p&g

67、t;<p>　　2、在全社會(huì)普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內(nèi)容，結(jié)合大英縣“憲法法律宣傳月”、“12?4”國家憲法日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，讓憲法家喻戶曉、深入人心。</p><p>　　3、堅(jiān)持開展“去極端化”、“反暴力、講法治、講秩序”的宣傳教育活動(dòng)。加大對(duì)維護(hù)國家安全、反對(duì)民族分裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民，

68、一切宗教活動(dòng)必須依法進(jìn)行，任何組織和個(gè)人都沒有超越憲法法律的特權(quán)。  </p><p>　　4、學(xué)習(xí)宣傳與促進(jìn)蓬萊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障改善民生相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合今年重大工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織開展專項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)，為各項(xiàng)工作順利進(jìn)行營造良好法治氛圍。  </p><p>　　5、大力宣傳“七五”普法規(guī)劃。今年是“七五”普法的第四年，要堅(jiān)持向全鎮(zhèn)群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃，讓

69、群眾了解法治宣傳教育工作的重點(diǎn)和內(nèi)容，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產(chǎn)生活，做到全體公民法治觀念明顯增強(qiáng)，社會(huì)管理水平顯著提升。  </p><p>　　6、貫徹落實(shí)《全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)行憲法宣誓制度的決定》，組織開展“向憲法宣誓”活動(dòng)。憲法是國家的根本法，具有最高法律地位、法律權(quán)威和法律效力。為教育引導(dǎo)國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識(shí)，自覺遵守憲法，各

70、總支、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動(dòng)作為今年宣傳教育活動(dòng)的重要形式，在全社會(huì)普遍營造守法光榮、違法可恥的社會(huì)風(fēng)氣。  </p><p>　　7、做好公職人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法和無紙化考試工作。通過推廣應(yīng)用《無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)版平臺(tái)(簡稱《平臺(tái)》)，逐步建立和完善我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員學(xué)法考勤(積分)、學(xué)法電子檔案和學(xué)法情況通報(bào)等制度，推動(dòng)全鎮(zhèn)法治宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)化、信

71、息化、制度化，努力營造全民學(xué)法、遇事靠法、自覺守法的良好社會(huì)氛圍。  </p><p>　　8、組織好“與法同行萬人宣講”活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“法治建設(shè)大講堂”、“法治建設(shè)大家談”宣傳教育活動(dòng)。  </p><p>　　9、創(chuàng)新工作格局，強(qiáng)化部門職責(zé)。貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的普法工作責(zé)任制，建立普法責(zé)任制清單。</p><p

72、><b>　　【篇六】</b></p><p>　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善措施：1、將“七五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)完成情況，納入年度縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制考核，市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績效考核和綜治考核；2、制定年度工作要點(diǎn)，發(fā)布年度重點(diǎn)普法目錄，將每年的工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各成員單位；3、加強(qiáng)對(duì)市法院、市檢察院等執(zhí)法部門的“以案釋法”工作指導(dǎo)，并推動(dòng)有效落實(shí)。</p>&

73、lt;p>　　二、重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法活動(dòng)有序開展：1、提請市相關(guān)部門落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法、黨委（黨組）中心組學(xué)法、政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試等制度。協(xié)調(diào)、推動(dòng)相關(guān)部門把法治教育納入各級(jí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，列入各類干部培訓(xùn)必修課；2、開展青少年學(xué)法活動(dòng)。利用市“青少年法治宣傳教育基地”、“普法志愿者實(shí)踐基地”、“禁毒教育基地”等開展法治宣傳教育活動(dòng)。組織開展“青少年法治宣傳教育月”、開學(xué)第一課、“6·26”

74、禁毒日、“12·4”國家憲法日等系列法治宣傳活動(dòng)；3、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。緊緊圍繞工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，指導(dǎo)有關(guān)部門以舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)班、納稅人學(xué)堂等法律培訓(xùn)活動(dòng)形式開展法治教育，認(rèn)真實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)法制度，組織律師、普法志愿者深入企業(yè)開展“法律體檢”活動(dòng)。4、有針對(duì)性的開展農(nóng)民法治宣傳教育活動(dòng)。開展“法援惠民生 助力農(nóng)民工”專項(xiàng)法律援助宣傳活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”、“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)及返鄉(xiāng)、返城農(nóng)民工法治宣傳活動(dòng)、“法律明白人”培訓(xùn)

75、班等系列活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民法治觀念，提高農(nóng)民法律素養(yǎng)。</p><p>　　三、創(chuàng)新方式，多種形式開展“七五”普法活動(dòng)：積極開展“江淮普法行”系列活動(dòng)、“青少年法治宣傳教育月”系列宣傳活動(dòng)、“12·4”國家憲法日系列活動(dòng)等。</p><p>　　四、開展明光市級(jí)“第五批民主法治示范村（社區(qū)）”申報(bào)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)全市“民主法治示范村（社區(qū)）”動(dòng)態(tài)管理。</p><p

76、><b>　　【篇七】</b></p><p>　　一、依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全面深化審計(jì)整改工作</p><p>　　1.以“深化審計(jì)體制改革年”活動(dòng)為主線，夯實(shí)審計(jì)基礎(chǔ)。</p><p>　　今年是全省審計(jì)機(jī)關(guān)“深化審計(jì)體制改革年”，要認(rèn)真學(xué)習(xí)人財(cái)物管理改革試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)文件要求，領(lǐng)會(huì)主要精神，把握實(shí)質(zhì)內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到

77、黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)做好管理改革試點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)江干審計(jì)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要以“審計(jì)體制改革年”活動(dòng)為推手，鞏固提升“審計(jì)質(zhì)量提升年”“審計(jì)價(jià)值提升年”和“審計(jì)整改落實(shí)年”“三個(gè)年”活動(dòng)成果，更加扎實(shí)地抓好審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)價(jià)值、審計(jì)整改。要依托審計(jì)體制改革，進(jìn)一步夯實(shí)審計(jì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)審計(jì)資源整合，統(tǒng)籌審計(jì)工作計(jì)劃，改進(jìn)審計(jì)方法技術(shù)，規(guī)范審計(jì)工作流程，提高審計(jì)建議質(zhì)量，推進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)，全面促進(jìn)審

78、計(jì)工作向高水平邁進(jìn)。</p><p>　　2.以推進(jìn)審計(jì)全覆蓋為契機(jī)，加大監(jiān)督力度。</p><p>　　堅(jiān)持把審計(jì)工作自覺融入縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，圍繞縣委、縣政府的中心工作有效作為，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一要加大重大政策措施跟蹤審計(jì)。突出政策執(zhí)行、政策實(shí)施效果等關(guān)鍵環(huán)節(jié)跟蹤審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“上有政策、下有對(duì)策”“有禁不止、有令不行”等行為，確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。二要揭示風(fēng)險(xiǎn)隱患

79、。密切關(guān)注地方財(cái)政收支質(zhì)量，持續(xù)跟蹤審計(jì)地方政府性債務(wù)，維護(hù)財(cái)產(chǎn)安全；密切關(guān)注“三農(nóng)”、就業(yè)、社會(huì)保障等民生領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患情況，維護(hù)民生安全，讓老百姓有更多獲得感；密切關(guān)注水資源、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患情況，維護(hù)資源和生態(tài)環(huán)境安全。三是要推進(jìn)履職問責(zé)。要按照黨政同責(zé)、同責(zé)同審的要求，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)單位，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)干部履職擔(dān)當(dāng)、干凈干事，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨發(fā)揮審計(jì)應(yīng)有的作用。</

80、p><p>　　3.以深化審計(jì)現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)法行為。</p><p>　　編制《審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施流程圖》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)、具體措施、完成時(shí)限和責(zé)任主體，強(qiáng)化審計(jì)實(shí)施現(xiàn)場質(zhì)量管理。著力提高審計(jì)實(shí)施方案的編寫質(zhì)量和實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)記錄質(zhì)量，增強(qiáng)審計(jì)實(shí)施方案的針對(duì)性和可操作性，發(fā)揮審計(jì)實(shí)施方案的控制和指導(dǎo)作用；規(guī)范編制調(diào)查了解記錄、審計(jì)工作底稿和重要管理事項(xiàng)記錄，落實(shí)審計(jì)執(zhí)法全過程記錄要求，并嚴(yán)

81、格實(shí)施過程記錄的審核、復(fù)核管理。推廣審計(jì)任務(wù)清單等行之有效的審計(jì)現(xiàn)場管理方法，增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)。注重審計(jì)實(shí)施的深度，確保重大問題查深查透查實(shí)，確保重大問題審計(jì)證據(jù)的充分性和相關(guān)性，提升審計(jì)證據(jù)證明力，為后續(xù)審計(jì)整改打好扎實(shí)基礎(chǔ)。</p><p>　　4.以強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理為抓手，嚴(yán)格事中監(jiān)管。</p><p>　　積極貫徹《國家審計(jì)準(zhǔn)則》《浙江省審計(jì)條例》等審計(jì)法規(guī)規(guī)章中有關(guān)審計(jì)質(zhì)量

82、控制的規(guī)定，創(chuàng)新審計(jì)項(xiàng)目審理工作方式，強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量過程控制，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)，切實(shí)防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制水平。同時(shí)，要進(jìn)一步推進(jìn)審理（法治）機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高審理人員的質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。</p><p>　　5.以強(qiáng)化制度執(zhí)行為舉措，全面落實(shí)審計(jì)整改常態(tài)化管理。</p><p>　　繼續(xù)抓好《縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的意見》的貫徹落實(shí)和本局制定的《審計(jì)整改

83、督查工作管理辦法》和《審計(jì)整改督促督查工作實(shí)施暫行辦法》的貫徹執(zhí)行，著力解決推進(jìn)落實(shí)過程中遇到的問題和困難，進(jìn)一步明確審計(jì)整改跟蹤檢查、督促督查的職責(zé)分工，推行并落實(shí)常態(tài)化管理。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)整改制度落實(shí)情況的檢查，做到全過程跟蹤和動(dòng)態(tài)管理，將審計(jì)整改情況納入審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度統(tǒng)一管理，定期公示，及時(shí)提醒。</p><p>　　6.以推進(jìn)整改成果運(yùn)用為目的，不斷完善整改長效化管理。</p><

84、p>　　繼續(xù)加大公開促改的力度，全面推行被審計(jì)單位向社會(huì)公告審計(jì)整改結(jié)果，借助輿論監(jiān)督，倒逼被審計(jì)單位積極、有效整改，全面落實(shí)被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人作為審計(jì)整改工作第一責(zé)任人的審計(jì)整改責(zé)任制，推動(dòng)形成自覺整改問題、主動(dòng)公告結(jié)果的良好氛圍。進(jìn)一步完善審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)督查機(jī)制，不斷創(chuàng)新方式，強(qiáng)化對(duì)審計(jì)整改情況的督查，督促被審計(jì)單位將審計(jì)整改工作落到實(shí)處。根據(jù)省政府出臺(tái)的《浙江省審計(jì)整改責(zé)任追究辦法（試行）》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定審計(jì)整改問

85、責(zé)辦法，進(jìn)一步明確審計(jì)整改需問責(zé)的情形、對(duì)象、范圍和措施，強(qiáng)化問責(zé)力度。建立健全審計(jì)整改的長效化管理，積極推進(jìn)審計(jì)整改的成果運(yùn)用。</p><p>　　二、加強(qiáng)審計(jì)法治建設(shè)，落實(shí)審計(jì)執(zhí)法責(zé)任制</p><p>　　1. 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。</p><p>　　將嚴(yán)格制度執(zhí)行作為落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的抓手。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，堅(jiān)持用制度管人、

86、管事，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化；各科室要設(shè)立以落實(shí)層級(jí)管理制度為重點(diǎn)的執(zhí)行管理制度的工作臺(tái)帳，把學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度納入每月理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容，使全體干部充分了解和掌握管理制度的內(nèi)容，營造自覺遵守制度的良好氛圍，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。</p><p>　　2.落實(shí)“放管服”改革要求，建立“權(quán)責(zé)清單”動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。</p><p>　　按照職權(quán)法定原則，繼續(xù)做好審計(jì)權(quán)力清單“瘦身”、責(zé)任清單“強(qiáng)身”以及

87、“雙隨機(jī)”和“最多跑一次”抽查監(jiān)管等工作，切實(shí)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管制度，細(xì)化責(zé)任清單監(jiān)管措施和流程，明確監(jiān)管重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)管制度的針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性。繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行和信息共享，依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，形成統(tǒng)一規(guī)范、上下銜接的行政權(quán)力體系。</p><p>　　3. 加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)合同管理，預(yù)防和減少合同糾紛。</p><p>　　進(jìn)一步完善合同內(nèi)部管理制度和流程，切實(shí)做好合同合法性審查和報(bào)

88、備工作，實(shí)行合同歸口統(tǒng)一管理，逐步實(shí)現(xiàn)合同管理與預(yù)算管理、收支管理、印章管理、公共信用平臺(tái)應(yīng)用管理相銜接的管理流程，確保合同有效履行。</p><p>　　4.健全行政爭議化解機(jī)制，依法防范和化解社會(huì)矛盾糾紛。</p><p>　　努力提升權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化透明化程度，進(jìn)一步完善審計(jì)信息公開制度，加大審計(jì)項(xiàng)目審前公告、審計(jì)結(jié)果公告和審計(jì)整改結(jié)果公告的力度，拓展審計(jì)信息公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的方式

89、，不斷增強(qiáng)審計(jì)工作的開放性和透明度。依法依規(guī)處置依申請政府信息公開事項(xiàng)，主動(dòng)溝通，耐心宣講，依法辦理。深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)行政復(fù)議法定職責(zé)，暢通復(fù)議渠道，切實(shí)保障當(dāng)事人的復(fù)議權(quán)。全面貫徹《行政訴訟法》，增強(qiáng)依法應(yīng)訴觀念，提升行政應(yīng)訴能力，落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴要求。切實(shí)落實(shí)行政調(diào)解職責(zé)，有效整合各領(lǐng)域調(diào)解資源，加強(qiáng)行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、信訪、仲裁的銜接與互動(dòng)，努力把矛盾糾紛化解在初始階段和行政程序中，最大限度

90、防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。</p><p>　　三、推進(jìn)法治宣傳教育，營造學(xué)法用法守法濃厚氛圍</p><p>　　1.抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法全覆蓋。</p><p>　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法。認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法納入黨組學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)內(nèi)容；定期舉辦法制講座、考試考核。組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部法制講

91、座、法律知識(shí)年度考試考核等普法活動(dòng)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念的樹立和法治素養(yǎng)的培育，提升運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。繼續(xù)堅(jiān)持和完善局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，每年計(jì)劃組織學(xué)法活動(dòng)四次，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的制度化、經(jīng)?；?。二是推動(dòng)全體機(jī)關(guān)公職人員主動(dòng)學(xué)法。深入開展多種形式的法治專題培訓(xùn)和講座，注重通過法治實(shí)踐增強(qiáng)政府工作人員學(xué)法用法的實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員通用法律知識(shí)、專門法律知識(shí)、新法律法規(guī)等崗位培訓(xùn)力度，建立行政執(zhí)法人員以案釋

92、法制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時(shí)不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力。圍繞普法熱點(diǎn)、關(guān)注焦點(diǎn)和審計(jì)重點(diǎn)編制和發(fā)布普法學(xué)習(xí)月度計(jì)劃，通過集中培訓(xùn)、讀書會(huì)、專家講座、交流論壇、知識(shí)測試、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，抓好普法學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會(huì)主義法律體系，提高審計(jì)工作人員的憲法意識(shí)和法治觀念，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，努力培育社會(huì)主義法治文化。</p><p>　　2.深入學(xué)習(xí)宣傳依法治國戰(zhàn)略和黨內(nèi)

93、法規(guī)。</p><p>　　學(xué)習(xí)宣傳黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要部署，宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)的系列重要論述，引導(dǎo)全局干部了解和掌握全面依法治國的重大意義、總體要求、工作目標(biāo)和主要措施，增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義道路的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)黨章黨規(guī)宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅(jiān)決維護(hù)黨章權(quán)威。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，注重將黨內(nèi)法規(guī)

94、宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和審計(jì)法律法規(guī)宣傳教育相結(jié)合，提高黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育實(shí)效。</p><p>　　3.著力深化審計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳。</p><p>　　認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦、國辦《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件和國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)十八屆四中全會(huì)對(duì)審計(jì)工作的“頂層設(shè)計(jì)”和十八屆六中全會(huì)提出的

95、審計(jì)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督的新要求，進(jìn)一步明確審計(jì)工作的新定位、新使命和新職能。繼續(xù)做好《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》和《浙江省審計(jì)條例》等審計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳，使廣大審計(jì)人員全面掌握審計(jì)法律法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。繼續(xù)強(qiáng)化《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》和國務(wù)院《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《政府信息公開條例》等基本法律和行政法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，

96、確保審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政和維護(hù)被審計(jì)對(duì)象的合法權(quán)益。</p><p>　　4.進(jìn)一步增強(qiáng)法治宣傳教育的針對(duì)性。</p><p>　　以“4.27”公務(wù)員學(xué)法日和“12·4”全國法制宣傳日為契機(jī)，按照區(qū)普法辦的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新思路、認(rèn)真組織開展相關(guān)主題宣傳活動(dòng)。結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，結(jié)合發(fā)生在身邊的事例，有針對(duì)性地開展法制宣傳教育。深入審計(jì)一線，主動(dòng)送法上門，宣傳

97、審計(jì)法律法規(guī)，講解典型審計(jì)案例，提高審計(jì)法制宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)被審計(jì)單位加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度的建設(shè)，推動(dòng)被審計(jì)單位提高依法行政、依法管理的水平。同時(shí)，充分利用報(bào)刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)場咨詢等形式開展法制宣傳，普及法律知識(shí)，解讀財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，回答疑難法律問題，為社會(huì)公眾提供法律文件及審計(jì)咨詢服務(wù)，使社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)法律知識(shí)及審計(jì)工作有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為依法審計(jì)、擴(kuò)大宣傳覆蓋面營造良好社會(huì)氛圍。</p><p&

98、gt;　　改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為大討論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得八篇</p><p><b>　　【篇一】</b></p><p>　　正月初七、初八，農(nóng)歷豬年新年工作伊始，有幸在xx干部學(xué)院參加了縣委組織部舉辦的“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論示范培訓(xùn)，這次培訓(xùn)中縣委書記作了重要?jiǎng)訂T講話，同時(shí)通過觀看視頻以及省、市委黨校的專家教授進(jìn)行的專題講授，使我對(duì)“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”有了進(jìn)一步的理解

99、和認(rèn)識(shí)。</p><p>　　作為一名新招錄的基層選調(diào)生，參加工作后直接到村任職工作，由于剛剛離開大學(xué)校園走向社會(huì)，在基層一線工作確實(shí)有很多的迷茫和不知所措，通過培訓(xùn)我感受到“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”真是解決我目前困惑的一條正確思路。</p><p>　　以“改革創(chuàng)新”為方法論指導(dǎo)，發(fā)揮自身優(yōu)勢改善鄉(xiāng)村面貌。作為大學(xué)生來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，尤其是在村任職期間，可以利用自己在大學(xué)期間所學(xué)知識(shí)，以及年輕人的

100、視野來分析問題、處理問題，需要我們大膽改革、大膽創(chuàng)新，不要約束在既定規(guī)則和程序中，遇到事情多動(dòng)動(dòng)腦子，想想有沒有更好的解決辦法，積極與上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流意見看法。將自己的理論知識(shí)，轉(zhuǎn)化為改善鄉(xiāng)村面貌決心的源動(dòng)力。</p><p>　　以“奮發(fā)有為”的態(tài)度面對(duì)工作，腳踏實(shí)地做好每一件小事。在新時(shí)代，山西發(fā)展進(jìn)入“由亂轉(zhuǎn)治由疲轉(zhuǎn)興”的“兩轉(zhuǎn)”新局面，如何實(shí)現(xiàn)山西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，聽起來是個(gè)很宏觀的命題，但是落

101、到實(shí)處，都離不開每一位干部的“奮發(fā)有為”?！皧^發(fā)有為”就是提高政治站位，端正工作態(tài)度，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為思想引領(lǐng)，“天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必作于易。”在工作中不要有畏難情緒，總書記曾說“幸福都是奮斗出來的”，我們作為公職人員，作為黨員干部，我們的奮斗不僅事關(guān)我們自身的幸福，更關(guān)系到一方水土老百姓生活的幸福，明確自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“奮發(fā)有為”的姿態(tài)奔跑在“追夢”的道路上。</p><p>

102、　　總的來說，作為一名選調(diào)生村官，一定要有政治意識(shí)，與黨中央保持高度一致；要有宗旨意識(shí)，時(shí)刻為群眾辦實(shí)事；要有發(fā)展意識(shí)，帶動(dòng)群眾致富有方；要有奉獻(xiàn)意識(shí)，不怕吃苦甘于奉獻(xiàn)；要有斗爭意識(shí)，敢于跟歪風(fēng)邪氣作斗爭。以百姓事為己事，以百姓想為己目標(biāo)，真真正正做到把百姓放在自己心間，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，竭盡全力、想方設(shè)法地為百姓謀福祉，這是我們應(yīng)該做的，也是我們必須做的。</p><p><b>　　【篇二】&

103、lt;/b></p><p>　　近日，全縣掀起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論熱潮，并引發(fā)熱烈反響。這次大討論是省委為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神、以思想覺醒和開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)新時(shí)代山西改革開放再出發(fā)、進(jìn)一步夯實(shí)在“兩轉(zhuǎn)″基礎(chǔ)上全面拓展新局面的思想和工作基礎(chǔ)而作出的項(xiàng)重大決策部署，也是全省走進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程的一次深化解放思想活動(dòng)。</p><p>

104、　　改革創(chuàng)新是搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”的有力抓手，是補(bǔ)足短板、解決突出問題的重要平臺(tái)，奮發(fā)有為是對(duì)照一流、創(chuàng)造佳績的重要牽引，是高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵舉措。陽曲縣當(dāng)前保持著較快的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，面臨著前所未有的五大發(fā)展機(jī)遇，但經(jīng)濟(jì)總量仍然比較落后，這就需要陽曲縣所有的黨員干部尤其是我們年輕干部要以這次大討論為契機(jī)，樹立起改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的意識(shí)和敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的精神，立足自身崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，牢記使命擔(dān)當(dāng)，擼起袖子加油干。<

105、;/p><p>　　一、堅(jiān)定信念，刻苦學(xué)習(xí)</p><p>　　習(xí)近平總書記指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！币虼?，作為青年干部首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記這段重要論述的深刻含義，把堅(jiān)定理想信念放在首位，始終站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。其次，“立身以力學(xué)為先，”面對(duì)改革