領(lǐng)導(dǎo)人員如何始終做到從實(shí)際出發(fā)堅(jiān)持實(shí)事求是履職用權(quán)

1、<p>　　領(lǐng)導(dǎo)人員如何始終做到從實(shí)際出發(fā)堅(jiān)持實(shí)事求是履職用權(quán)</p><p>　　“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，立志高遠(yuǎn)、寓意深刻、意義重大，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，是對黨員干部的新要求，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的再啟程、再出發(fā)。</p><p>　　“三嚴(yán)三實(shí)”更是新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手和突破口，也是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，同時(shí)也

2、是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。</p><p>　　下面談一下對踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識(shí)：</p><p>　　一、堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉。</p><p>　　當(dāng)前，有的黨員干部思想迷茫、精神懈怠、意志消沉、不思進(jìn)取，有的黨員干部認(rèn)識(shí)不足、能力不足、信心不足、干勁不足，其根源就是

3、放松了理論學(xué)習(xí)、放松了黨性鍛煉。在企業(yè)中，尤其是在經(jīng)營攬活壓力比較大，施工生產(chǎn)任務(wù)十分繁重的情況下，我們首先要以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力，通過深入推進(jìn)全面深化改革和精細(xì)化管理工作鍛煉和檢驗(yàn)。以“三嚴(yán)三實(shí)”這把尺子來衡量自己的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實(shí)際，著力把教育實(shí)踐活動(dòng)中整改不到位的問題、存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題、廣大職工反映強(qiáng)烈的突出問題找實(shí)找準(zhǔn)、點(diǎn)明點(diǎn)清，整改、處理到位。 </p&g

4、t;<p>　　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自覺行動(dòng)。</p><p>　　去年在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們廣大黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉。今年“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育接過“接力棒”，可謂是教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化；更是對我們廣大黨員干部為人處事、履職盡責(zé)意識(shí)的一次再洗禮，再深化。因此我們在開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育工作中要把個(gè)人自學(xué)與集體研討結(jié)合起來，把中心組學(xué)習(xí)與民主生活會(huì)

5、結(jié)合起來，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，爭做服務(wù)群眾的好干部。深刻反思腐敗分子由于政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。充分用好正反兩方面典型案列，加強(qiáng)警示教育，引以為戒、筑牢防線。實(shí)際上權(quán)也好、錢也好、名也好、都是一把雙刃劍，既會(huì)帶來鮮花也會(huì)帶來罪惡，既會(huì)帶來榮譽(yù)也會(huì)帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關(guān)鍵在于怎么對待。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在對待權(quán)力問題上，都要切實(shí)擺正自己的位置，正確處理個(gè)人同群眾的關(guān)系，把心

6、思用在工作上 ，用在干事業(yè)上，用在為廣大職工群眾謀利益上。</p><p>　　三、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)制度。</p><p>　　嚴(yán)以用權(quán)既靠制度約束，也需要觀念自覺。習(xí)近平總書記與王岐山書記多次強(qiáng)調(diào)制度要?jiǎng)傂赃\(yùn)行，成為硬約束，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。從股份公司到集團(tuán)公司，乃至我們?nèi)?jí)公司，在制約權(quán)力方面的制度不少，但在對制度的執(zhí)行落實(shí)上大打折扣的現(xiàn)象不同程度的存在；有的黨組織對黨員干部

7、要求不嚴(yán)，常常是不敢管、不愿管、不會(huì)管；有的執(zhí)行上級(jí)的制度要求打折扣、搞變通，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的自由主義、好人主義盛行，組織渙散、紀(jì)律松弛，一些規(guī)章制度形同虛設(shè)。如：個(gè)別項(xiàng)目重制度的學(xué)習(xí)而輕制度的執(zhí)行，把制度放在口頭、寫在紙上、掛在墻上；一些黨員干部認(rèn)為制度是管下級(jí)、管別人的，在制度的執(zhí)行與實(shí)施過程中搞特殊化；一些單位和個(gè)人執(zhí)行制度不規(guī)范、不嚴(yán)格，隨意性較大，產(chǎn)生了一些不良現(xiàn)象，降低了制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求。</p&

8、gt;<p>　　比如機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律、日常管理等方面的制度抓一抓就變好、松一松就復(fù)原類似的問題并不少見。在五月份的大交班會(huì)上我對機(jī)關(guān)的日常考勤提出了要求，安排辦公室制定了勞動(dòng)紀(jì)律的通知（人員上班期間著裝的問題），并要求紀(jì)委負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，之后的一個(gè)月大家堅(jiān)持的都比較好，現(xiàn)在又有個(gè)別同志我行我素，遲到早退的現(xiàn)象又有所抬頭。</p><p>　　我們有的項(xiàng)目在管理工作檢查中，在一些小的環(huán)節(jié)上之所被扣分，究其

9、原因就是日常工作做得不深不細(xì)，走形式、走過程，經(jīng)不起檢查。比如個(gè)別項(xiàng)目在日常的文件收發(fā)傳閱上不能夠按照流程去執(zhí)行，文件收到后保存在電腦里也不打印出來流轉(zhuǎn)給其他部門傳閱，有的僅僅是是項(xiàng)目經(jīng)理閱了，其他班子成員沒閱，相關(guān)主責(zé)部門也沒閱，最終導(dǎo)致上級(jí)的指示和要求，沒有很好的在施工一線得到有效的落實(shí)或執(zhí)行中有偏差等現(xiàn)象。正像集團(tuán)公司黨委書記張為和同志講的那樣，“我們有的項(xiàng)目經(jīng)理對上級(jí)的指示要求不落實(shí)、不反饋、不指導(dǎo)、不督促，責(zé)任心不強(qiáng)，管理不到

10、位”等這些現(xiàn)象都是貫徹力不強(qiáng)，執(zhí)行制度要求標(biāo)準(zhǔn)打折扣的行為，這種行為要不得，必須改正，否則我們企業(yè)制定的條條框框制度就形同虛設(shè)。因此說建立健全制度很重要，但執(zhí)行和遵守制度更重要。</p><p>　　四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)守清廉底線。</p><p>　　作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)持久戰(zhàn)，必須常抓不懈、久久為功。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，要有“逢山開路、遇河架橋”的精神，要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭抓作風(fēng)

11、建設(shè)。一個(gè)單位的發(fā)展，黨員干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素?！白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，群眾路線永遠(yuǎn)在腳下”。廣大黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。</p><p>　　學(xué)習(xí)把握“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵，重點(diǎn)就在一個(gè)“嚴(yán)”字、一個(gè)“實(shí)”字。那么 “三嚴(yán)三實(shí)”如何嚴(yán)，怎樣實(shí)，這就要求我們廣大黨員干部要帶著問題，把自己擺進(jìn)去，深查、

12、細(xì)找、實(shí)改，要注重講求實(shí)效，避免“空、虛、偏”和“抄、套、仿”。</p><p>　　在工作上正確行使手中的權(quán)利，在勞務(wù)分包、物資采購、干部的選拔任用上，不能搞個(gè)人說了算，任人唯親打自己的小算盤；堅(jiān)持原則、按章辦事；切實(shí)做到嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，切實(shí)把權(quán)利關(guān)在制度的籠子里。</p><p>　　在生活上嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，遠(yuǎn)離燈紅酒綠、遠(yuǎn)離好逸惡勞，客服享樂

13、主義、奢靡之風(fēng)，真正做到頂?shù)米⊥崂?、擋得住誘惑、耐得住清貧，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，時(shí)刻保持一名黨員干部的良好形象。從小處著眼、細(xì)微入手，落實(shí)每一條規(guī)定、每一條禁令，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，努力做到“慎初”“慎微”“慎獨(dú)”。真正在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上用真心、下苦功、求實(shí)效，在解決具體問題上取得新的進(jìn)展和突破，以更好的精神狀態(tài)投入到市場營銷和施工生產(chǎn)之中，不斷推動(dòng)企業(yè)全面深化改革和工程項(xiàng)目精細(xì)化管理工作深入開展。</p><

14、p>　　五、把握標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)際效果。</p><p>　　開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要在已有成果基礎(chǔ)上，再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。因此我們廣大黨員干部一定要保持清醒的頭腦，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治課題，來統(tǒng)一思想、引領(lǐng)行動(dòng)。嚴(yán)格按照專題教育部署計(jì)劃要求高標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)。</p&g

15、t;<p>　　一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭參加專題教育學(xué)習(xí)，保證各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣貫徹落實(shí)。</p><p>　　二是強(qiáng)化督促檢查，黨辦、宣傳部要及時(shí)了解掌握各分公司、項(xiàng)目黨員干部專題教育落實(shí)情況，激發(fā)動(dòng)力，推動(dòng)落實(shí)，確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的成果。</p><p>　　三是要抓好工作結(jié)合，堅(jiān)持專題教育與日常工作兩手抓、兩促進(jìn)，通過專題教育促進(jìn)我們經(jīng)營攬活、施工生產(chǎn)等各項(xiàng)任務(wù)的

16、完成。四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到“三嚴(yán)三實(shí)”，增強(qiáng)思想自省和行為自覺，化作執(zhí)政理念和價(jià)值追求，既為廣大干部作表率、樹標(biāo)桿，又增強(qiáng)職工群眾的信任和信賴，必將凝聚起全面深化改革的強(qiáng)大合力。我們一定要按照公司的要求，以一抓到底、踏石留印的勁頭，以壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心和勇氣，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。</p><p>　　“三嚴(yán)三實(shí)”作為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨新常態(tài)下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要；中央提出專題教