20xx年護(hù)理工作計(jì)劃_1

1、<p>　　20xx年護(hù)理工作計(jì)劃</p><p>　　內(nèi)科20xx年護(hù)理工作計(jì)劃　　內(nèi)科病區(qū)在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，病房設(shè)施得到了一定的改善，在新的一年里，隨著醫(yī)院人才的引進(jìn)和建設(shè)，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部文件精神，狠抓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，尤其是基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深化責(zé)任制護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。　　一、轉(zhuǎn)

2、變護(hù)理觀念，提高護(hù)理質(zhì)量　　1、 護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”　　的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，再進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效?！　?、 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過對(duì)出院病人的回訪意見、和住院病人的交談

3、，發(fā)放滿　　意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見、建議及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上做到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)</p><p>　　內(nèi)科20xx年護(hù)理工作計(jì)劃　　內(nèi)科病區(qū)在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，病房設(shè)施得到了一定的改善，在新的一年里，隨著醫(yī)院人才的引進(jìn)和建設(shè)，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)

4、，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部文件精神，狠抓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，尤其是基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深化責(zé)任制護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍?！　∫?、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高護(hù)理質(zhì)量　　1、 護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”　　的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，再進(jìn)一步

5、規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。　　2、 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過對(duì)出院病人的回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿　　意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見、建議及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上做到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)</p><p>　　內(nèi)科20xx年護(hù)理

6、工作計(jì)劃　　內(nèi)科病區(qū)在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，病房設(shè)施得到了一定的改善，在新的一年里，隨著醫(yī)院人才的引進(jìn)和建設(shè)，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部文件精神，狠抓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，尤其是基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深化責(zé)任制護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍?！　∫?、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高護(hù)理質(zhì)量　　1、 護(hù)理部繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中

7、心”　　的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，再進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。　　2、 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過對(duì)出院病人的回訪意見、和住院病人的交談，發(fā)放滿　　意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見、建議及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士