森寶飼料廠申報材料

1、<p>　　濃縮飼料、配合飼料、精料補充料生產(chǎn)許可申報材料一覽表</p><p>　　注：增加或更換生產(chǎn)線、增加產(chǎn)品類別或產(chǎn)品系列的，僅提供與申請事項相關的材料</p><p>　?。ㄒ唬┢?業(yè) 承 諾 書</p><p>　　一、申報材料真實性承諾</p><p>　?。ㄒ唬┍酒髽I(yè)對《飼料和飼料添加劑管理條例》、《飼料和飼料添加劑

2、生產(chǎn)許可管理辦法》和《飼料生產(chǎn)企業(yè)許可條件》及其相關要求已經(jīng)充分理解。</p><p>　?。ǘ┍酒髽I(yè)提供的紙質(zhì)和電子申報材料均真實、完整、一致。申報材料中如有虛假不實信息，自愿承擔一切后果及法律責任。</p><p><b>　　二、遵紀守法承諾</b></p><p>　　本企業(yè)嚴格遵守《飼料和飼料添加劑管理條例》及其配套規(guī)章和規(guī)范性文件

3、的規(guī)定，嚴格遵守國家關于計量、環(huán)保、安全生產(chǎn)、勞動保護、消防安全、危險化學品使用、實驗室管理等相關管理規(guī)定。如有違紀違法行為，自愿承擔一切后果及法律責任。</p><p>　　法定代表人（負責人）簽名 Ms H </p><p><b>　?。ㄆ髽I(yè)公章） </b></p><p>　　2013 年 六 月 十二 日<

4、;/p><p><b>　　生產(chǎn)許可證編號：</b></p><p>　?。ǘ饪s飼料、配合飼料、精料補充料</p><p><b>　　生產(chǎn)許可申請書</b></p><p>　　產(chǎn) 品 類 別： 濃縮飼料□ 配合飼料□√ 精料補充料□ </p><p>　　企 業(yè)

5、 名 稱：福建省龍巖市森寶食品（企業(yè)）集團股份有限公司 （公章） </p><p>　　聯(lián) 系 人： MS H </p><p>　　聯(lián) 系 方 式 0597-3838338 </p><p>　　申 請 事 項： 設立□

6、√ 續(xù)展□ 增加或更換生產(chǎn)線□ </p><p>　　增加產(chǎn)品類別□ 增加產(chǎn)品系列□ 遷址□ </p><p>　　申 報 日 期： 二0一三年月六月十二 日 </p><p>　　中華人民共和國農(nóng)業(yè)部 制</p><p><b>　　二〇一二年</b>&l

7、t;/p><p>　　表1 企業(yè)基本情況</p><p>　　表2 產(chǎn)品基本情況</p><p>　　表3 生產(chǎn)設備明細表</p><p>　　續(xù)表3 生產(chǎn)設備明細表</p><p>　　表4 檢驗儀器明細表</p><p>　　表5 主要管理技術人員及特有工種人員登記表</p&g

8、t;<p>　　注1：“證書”指與企業(yè)簽訂了全日制用工勞動合同的管理人員、技術人員的職稱證書、最高學歷證書以及特有工種人員的職業(yè)資格證書。特有工種人員已經(jīng)參加鑒定且成績合格，但尚未取得農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)資格證書的，在“獲證書時間、種類及編號”一欄填寫考試成績。</p><p>　　注2：企業(yè)的檢驗化驗員還應當在“獲證書時間、種類及編號”一欄中填寫身份證號碼。</p>&l

9、t;p>　?。ㄈ?、工商營業(yè)執(zhí)照：本公司不涉及</p><p>　?。ㄋ模?、組織機構(gòu)代碼：本公司不涉及</p><p>　　（五）、企業(yè)名稱預先核準通知書</p><p><b>　　（插入掃描件）</b></p><p>　?。?企業(yè)組織機構(gòu)圖</p><p>　　企業(yè)機構(gòu)負責人和特有

10、工種人員勞動合同</p><p><b>　　勞動合同草案文本</b></p><p><b>　　編號：</b></p><p><b>　　勞 動 合 同</b></p><p>　　甲方： </p><p>　

11、　乙方： </p><p>　　龍巖市勞動和社會保障局監(jiān)制</p><p>　　甲 方： 乙 方 ： </p><p>　　法人代表（主要負責人）： 性 別：

12、 </p><p>　　住 所： 出 生 年 月： </p><p>　　身份證號碼： </p><p>　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、遵循合法

13、、協(xié)調(diào)一致、誠實信用的原則基礎上訂立本勞動合同，共同信守本合同所列各項條款。</p><p><b>　　一、勞動合同期限</b></p><p>　　本合同期限類型為 期限；自 年 月 日起，至 年 </p><p>　　月 日止；其中試用期為 個月，自

14、年 月 日起至 年 月</p><p><b>　　日止。</b></p><p>　　二、工作內(nèi)容及工作地點</p><p>　　1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件；</p><p>　　2. 乙方應服從甲方所安

15、排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)（工作）任務；</p><p>　　3. 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權決定對其調(diào)整工作崗位或工作區(qū)域（地點）。</p><p>　　三、勞動保護和勞動條件</p><p>　　1. 甲方應建立健全操作規(guī)程

16、、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的崗位技能培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。</p><p>　　2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。</p><p>　　3. 甲方按國家和省、市有關規(guī)定對女職工、未成年工及特殊工種實行特殊勞動保護。</p&g

17、t;<p>　　4. 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。</p><p>　　5. 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)、危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命</p><p>　　安全和身體健康的勞動條件有權對甲方提出批評、檢舉和控告。</p><p>

18、　　四、工作時間和休息休假</p><p>　　1. 甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。</p><p>　?。?） 執(zhí)行標準工作制，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要；經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。</p><p>　?。?） 經(jīng)勞動行政部

19、門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。</p><p>　　2. 甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假，如因工作需要不能休假的，甲方可臨時調(diào)整休息日。具體執(zhí)行甲方《希牛集團管理制度匯編》相關規(guī)定。</p><p><b>　　五、勞動報酬</b></p><p&g

20、t;　　1. 乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，以月為單位，每月支付一次，其支付時間為 ，工資報酬的標準為 。</p><p>　　2. 乙方試用期臨時生活待遇每月 元 。</p><p>　　3 .甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定.</p><p

21、>　　4. 甲方應當在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平.</p><p>　　5. 甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間 外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行.</p><p>　　6. 非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工補貼或生活費。</p><p><b>　　六、保

22、險福利</b></p><p>　　1. 雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。甲方考慮乙方流動性較大（部分涉及跨地區(qū)、跨省等特殊原因），本著乙方自愿原則，甲方支付工資中已包含社會保險部分，由乙方自行在戶口所在地繳納社會保險；</p><p>　　2. 乙方因工負傷或者職業(yè)病，患病或者非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)

23、行； </p><p>　　3. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。</p><p><b>　　七、勞動紀律</b></p><p>　　1.甲方應當指定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。</p><p>　　2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管

24、理。</p><p>　　3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予處罰，嚴重的予以開除。</p><p><b>　　八、勞動合同的終止</b></p><p>　　1. 本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行；</p><p>　　2. 簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行；</p>

25、<p>　　3. 本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。</p><p>　　4. 約定的條件應在本合同約定事項中寫明。</p><p><b>　　九、勞動合同變更</b></p><p>　　具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內(nèi)容：</p><p>　　（1）甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)（工作）任

26、務的；</p><p>　?。?）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；</p><p>　?。?）由于不可抗力致使本合同無法履行的；</p><p>　?。?）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；</p><p>　?。?）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的</p><p&

27、gt;<b>　　十、勞動合同的解除</b></p><p>　　1. 甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。</p><p>　　2. 乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同；</p><p>　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的； </p><p>　　（2）嚴重違反勞動紀

28、律或甲方規(guī)章制度的；</p><p>　?。?）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；</p><p>　?。?）被依法追究刑事責任的。</p><p>　　3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：</p><p>　?。?）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行

29、安排工作的；</p><p>　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；</p><p>　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。</p><p>　　4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)狀況發(fā)生嚴重困難，需提前三十日向全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。</p>

30、<p>　　5.乙方具有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第3款，第4款的規(guī)定解除本合同；（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；</p><p>　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；</p><p>　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。</p><p>　　6. 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動

31、能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第3款、第4款解除本合同。</p><p>　　7. 乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：</p><p><b>　　（1）在試用期內(nèi)；</b></p><p>　?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；</p&

32、gt;<p>　?。?）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。</p><p>　　十一、雙方約定的其它事項（不得違反國家有關法律、法規(guī)）</p><p>　　十二、經(jīng)濟補償和違約責任</p><p>　　甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給與乙方

33、經(jīng)濟補償和賠償：</p><p>　　克扣或者無故拖欠乙方工資的；</p><p>　　低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；</p><p>　　違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益；</p><p>　　甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損害。</p><p><b>　　

34、十三、勞動爭議處理</b></p><p>　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議之日起六十日內(nèi)向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。</p><p>　　十四、本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合

35、同執(zhí)行。</p><p>　　十五、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。</p><p>　　十六、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。</p><p>　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：</p><p>　　法定代表人或委托代理人（蓋章

36、）：</p><p>　　本勞動合同簽訂日期：</p><p><b>　　附錄或附件：</b></p><p>　　主要機構(gòu)負責人畢業(yè)證書或職稱證書</p><p><b>　　1、技術部經(jīng)理</b></p><p><b>　　2、生產(chǎn)部經(jīng)理</b>

37、</p><p><b>　　3、質(zhì)量品管部經(jīng)理</b></p><p><b>　　化驗證</b></p><p>　　職業(yè)資格證書或鑒定合格證書</p><p>　　化驗員資格證書復印件</p><p><b>　　中控工</b></p>

38、<p>　　（插入中控工證書二名）</p><p><b>　　維修工</b></p><p>　　（插入維修工證書一名）</p><p><b>　　電工</b></p><p>　?。ú迦腚姽すぷC書一名）</p><p><b>　　鍋爐工<

39、/b></p><p>　?。ú迦脲仩t工證書一名）</p><p>　?。ㄊS區(qū)平面布置圖</p><p>　?。ㄊ唬┥a(chǎn)工藝流程圖和工藝說明</p><p>　?。ㄊ唬?、濃縮飼料、配合飼料生產(chǎn)工藝說明</p><p>　　本工藝采用先粉碎后配料的工藝流程</p><p>　　本公司

40、工藝流程分為：原料采購、接收儲存工藝，初清工藝，粉碎工藝， 配料工藝， 混合工藝， 油脂添加工藝， 制粒、冷卻、破碎、分級工藝， 計量、打包工藝， 通風除塵等工藝。</p><p>　?。ㄒ唬⒃喜少?、原料接收工序</p><p>　　原料采購：目的是滿足生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，</p><p>　　實施方式：原料采購必須按照農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的1773號文件（飼料原料目錄

41、）要求，結(jié)合本公司的原料驗收標準來采購</p><p><b>　　原料接收工序</b></p><p>　　1原(材)料是指原料和包裝材料，原料主要包括大宗原料和核心料，包裝材料主要包括編織袋、標簽等。</p><p>　?。?原(材)料到廠后，先進行30%抽查檢驗，抽查檢驗合格的準許卸車；卸車過程中檢驗人員必須在場實施100%檢驗；屬第一次

42、送貨的，必須由供方提供產(chǎn)品合格證明。</p><p><b>　　(二）原料初清工序</b></p><p>　　本工段包括立筒倉、車間投料口提升機、初清篩、振動篩、永磁筒等設備。同時在本工藝可去除飼料原料、中的大雜質(zhì)、沙土及鐵塊，粉料中的大雜質(zhì)及鐵塊，確保飼料質(zhì)量品質(zhì)穩(wěn)定。</p><p><b>　　（三）粉碎工序</b&g

43、t;</p><p>　　本工序包括粉碎倉、喂料絞龍、粉碎機、脈沖除塵、絞龍、提升機等設備，主要是將原料按照配方要求細度進行粉碎，以達到動物吸收的效果，</p><p>　　按照配方要求細度選用孔徑適合的篩片,檢查粉碎的粒度是否達到粉碎粒度的要求,及時調(diào)整喂料速度.</p><p><b>　?。ㄋ模┡淞瞎ば?lt;/b></p>&l

44、t;p>　　本工序設備為配料秤，每批稱重量為2000kg，精度為≤1/1000，主要是按照配方所需原料排列順序稱重，達到和配方一致的數(shù)量，確保質(zhì)量品質(zhì)。</p><p>　　每個倉號中存放的物料品種和數(shù)量要明確；要注明每個倉號的原料品種與倉號相符避免品種交叉。</p><p>　　配料員準確無誤地執(zhí)行配方，并與通知單進行核對，配料員通知小料配制人員小料的配料順序；</p>

45、<p>　　品管員針對生產(chǎn)品種和生產(chǎn)批次，與投小料工、加油工、打包工做詳細明確的交代；</p><p>　　根據(jù)配方中藥物添加情況、產(chǎn)品需求急緩程度確定產(chǎn)品生產(chǎn)順序；</p><p>　　配料過程中，配料員及時與倉庫管理員聯(lián)系確定原料到位程度，避免出現(xiàn)竄倉、混倉等事故的發(fā)生；</p><p>　　配料員在每批料號結(jié)束后或更換配方時，設備的走空時間為30

46、秒，避免出現(xiàn)混倉事故的發(fā)生；</p><p><b>　　（五）混合工序</b></p><p>　　本工序設備采用牧羊集團SLHS4W雙軸高效混合機，每批混合2000kg，動力功率30kw,混合機變異系數(shù)Cｖ≤5％,變異系數(shù)符合國家變異系數(shù)Cｖ≤7％的標準，使配方所參與的原料均勻混合，</p><p>　　中控工按照配方比例精確稱料進行混合，

47、混合時間為60-120秒，達到物料混合均勻。</p><p>　　中控工安排對混合機進行每星期徹底清理，包括混合機內(nèi)壁、混合機漿葉、喂料緩沖料斗、</p><p>　　噴油嘴和緩沖倉，確?；旌暇鶆蚨?；</p><p>　　對設備定期檢修，排除故障，確?；旌蠙C正常工作；</p><p>　　中控工要確保混合機充滿系數(shù)符合混合機的性能要求，確?；?/p>

48、合均勻。</p><p>　　中控工在每批料號結(jié)束后或更換配方時，設備的走空時間為1分鐘，避免出現(xiàn)混倉事故的發(fā)生；</p><p><b>　?。┯椭砑庸ば?lt;/b></p><p>　　加油系統(tǒng)包括油泵、輸油管、儲油罐、電子加油控制箱，電子加油系統(tǒng)準確計量稱重。通過油泵把油脂進行霧化，均勻的噴灑在料中，達到油脂添加均勻的效果。</p

49、><p>　　品管員設定好加油時間，根據(jù)加油時間設定混合時間，確保混合均勻度；</p><p>　　中控工每星期要對加油系統(tǒng)進行徹底清理維護。</p><p>　?。ㄆ撸┲屏！⒗鋮s、破碎、分級工序</p><p>　　本工序主要包括待制粒倉、2臺制粒機、2臺冷卻器、2臺破碎機、3臺提升機、2臺分級篩，主要作用是將混合好的物料通過調(diào)質(zhì)后制粒成型，達

50、到淀粉糊化、殺滅部分細菌，利于動物消化吸收。通過冷卻降溫，降低飼料水份，便于飼料儲存；并通過破碎機，生產(chǎn)適合動物采食習慣的顆粒粒度。按照中控的安排，更換好生產(chǎn)所需的環(huán)模；環(huán)模中油性物料一定完全排出后，顆粒料才可下冷卻器；喂料速度控制在主電機額定電流范圍之內(nèi)；調(diào)質(zhì)溫度符合品種要求；待制粒倉生產(chǎn)結(jié)束或更換配方進行徹底清理，避免物料殘留產(chǎn)生霉變和交叉污染；</p><p>　　調(diào)質(zhì)器、冷卻器、破碎機要經(jīng)常清理，預防霉變

51、和交叉污染；分級篩、磁選裝置必須每班清理2次，以防雜質(zhì)混入。</p><p>　　（八）計量、打包工序</p><p>　　本工序設備包括成品倉、定量自動打包稱、縫口機、輸送帶等設備。按照標準進行稱量打包。打包稱采用XK3124(B520)自動定量包裝秤，分度值0.02Kg。成品必須經(jīng)品管部經(jīng)理或指定的品控員檢驗合格后，才能進行包裝，見《檢驗與不合格品控制程序》；成品包裝人員在進行產(chǎn)品分裝

52、前，應先檢查包裝袋、標簽、標注日期與產(chǎn)品是否相符；先校準歸零稱量工具，按包裝袋標注的重量分裝產(chǎn)品，分裝過程中嚴格控制雜質(zhì)污染，包括檢查包裝袋的衛(wèi)生；</p><p>　　封口人員要注意生產(chǎn)日期與實際相符，封口過程中避免撒落，確保重量符合要求；打包封口過程中，接包人員應每隔25包對接包的重量進行復核一次，每一批次抽取一個樣品送化驗室；</p><p>　　編織袋產(chǎn)品要求縫包線平直，標簽上邊緣

53、與袋口平齊，標簽上生產(chǎn)日期要露在縫包線以外，縫包線辮長3厘米；產(chǎn)品包裝人員對每一品種認真填寫《打包崗位操作記錄》，記錄包裝產(chǎn)品的名稱、件數(shù)、生產(chǎn)日期、取樣情況；</p><p><b>　?。ň牛┩L除塵工序</b></p><p>　　本工序采用多點式脈沖除塵器，安裝TBLMa12型脈沖除塵器（主要指標功率5.５ｋｗ　除塵面積１2平方米），8臺脈沖除塵器、風管等組合

54、。進行上料除塵、粉碎除塵、配料混合除塵、出料口除塵，使整個生產(chǎn)車間的粉塵濃度每立方米不大于10mg。分為：</p><p><b>　　投料口除塵；</b></p><p><b>　　粉碎工段除塵</b></p><p><b>　　配料混合工段除塵；</b></p><p>

55、;　　出料口計量打包時進行除塵；</p><p>　　對除塵設備必須定期進行清理和保養(yǎng)，保證其完好性；</p><p>　　建立健全除塵設備記錄表格，達到可追溯性。</p><p>　　(十）、計算機自動化控制系統(tǒng)配料精度證明</p><p>　?。ú迦肱淞暇茸C明）</p><p>　　混合機混合均勻度檢測報告<

56、;/p><p>　?。ú迦牖旌蠙C混合均勻度檢測報告）</p><p>　　檢驗化驗室平面布置圖</p><p><b>　　檢驗儀器購置發(fā)票</b></p><p>　?。ú迦霗z驗儀器購置發(fā)票）</p><p><b>　　企業(yè)管理制度</b></p><p&

57、gt;<b>　　原料采購管理制度</b></p><p>　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》應當加強飼料原料、單一飼料、飼料添加劑、藥物飼料添加劑、添加劑預混合飼料等原料的采購管理，制定供應商(包括原料生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商)選擇、評價和再評價程序，對供應商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量保障能力等進行評估，建立合格供應商名錄，并保存供應商價記錄和相關文件等內(nèi)容。</p><p>&

58、lt;b>　　生產(chǎn)過程控制制度</b></p><p>　　根據(jù)公司制定的工藝設計文件、生產(chǎn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝參數(shù)、記錄表單等生產(chǎn)過程控制規(guī)范性技術文件等內(nèi)容：</p><p>　　產(chǎn)品質(zhì)量控制管理制度</p><p>　　公司建立現(xiàn)場質(zhì)量巡查制度，并保存現(xiàn)場質(zhì)量巡查記錄。</p><p>　　現(xiàn)場質(zhì)量巡查制度應當包括巡查位

59、點、巡查內(nèi)容(原料、中間產(chǎn)品或成品的感官質(zhì)量、加工過程中的工藝參數(shù)、作業(yè)環(huán)境等)、巡查方法、巡查頻次、異常情況處置方式等內(nèi)容；</p><p>　　根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準對出廠產(chǎn)品進行檢驗，并保存檢驗記錄和檢驗報告，保存期限不得少于2年等內(nèi)容。</p><p>　　產(chǎn)品貯存及運輸管理制度</p><p>　　公司建立產(chǎn)品倉儲管理制度，實施出入庫記錄和垛位標識卡管理：<

60、;/p><p>　　倉儲管理制度應當包括庫位規(guī)劃、堆放方式、垛位標識、出入庫、庫房盤點、環(huán)境要求、蟲鼠防范、庫房安全等內(nèi)容；</p><p>　　出入庫記錄應當包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格或等級、生產(chǎn)日期、入庫數(shù)量和日期、出庫數(shù)量和日期、保管人員等信息。企業(yè)應當建立產(chǎn)品銷售臺賬，如實記錄出廠銷售的飼料產(chǎn)品的名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批次、質(zhì)量檢驗信息、購貨者名稱及其聯(lián)系方式、銷售日期等信息。銷售臺賬、銷

61、售票據(jù)保存期不得少于2年等內(nèi)容。</p><p><b>　　產(chǎn)品召回制度</b></p><p>　　公司建立產(chǎn)品召回制度，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品對養(yǎng)殖動物、人體健康有害或者存在其它安全隱患的，應當立即停止生產(chǎn)，通知經(jīng)營者、使用者，向企業(yè)所在地飼料管理部門報告，主動召回產(chǎn)品，并記錄召回和通知情況等內(nèi)容。</p><p>　　召回記錄應當包括召回產(chǎn)品名稱、

62、召回日期、召回數(shù)量、召回原因等信息。</p><p>　　(一)客戶投訴處理制度應當包括客戶投訴受理、處理流程、處理措施等內(nèi)容；</p><p>　　(二)客戶投訴記錄應當包括投訴日期、投訴人姓名和地址、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、投訴內(nèi)容、處理結(jié)果等內(nèi)容。</p><p><b>　　人員與衛(wèi)生管理制度</b></p><p>

63、;　　公司建立人員培訓制度，根據(jù)崗位的不同需求制定年度培訓計劃，每年對員工至少進行2次飼料質(zhì)量安全知識培訓，并保存培訓記錄：</p><p>　　(一)人員培訓制度應當包括培訓內(nèi)容、培訓方式、考核方法、效果評價等內(nèi)容；</p><p>　　廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生應當符合《配合飼料企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》(GB/T16764)的要求。</p><p><b>　　文件與記錄管理

64、制度</b></p><p>　　公司當建立文件管理制度和記錄管理制度。</p><p>　　(一)文件管理制度包括文件的起草、格式、編號、審批、印發(fā)、修訂、存檔、銷毀等內(nèi)容；</p><p>　　(二)記錄管理制度包括記錄表單的編制、格式、編號、審批、印發(fā)、修訂、填寫、存檔、保存期限等內(nèi)容。</p><p>　?。ㄊ撸┢髽I(yè)生產(chǎn)