績效管理操作實(shí)務(wù)與平衡計分卡應(yīng)用

1、<p>　　績效管理操作實(shí)務(wù)與平衡計分卡應(yīng)用</p><p><b>　　目錄</b></p><p>　　一、課程介紹（Course）2</p><p>　　二、講師介紹（Trainer）3</p><p>　　三、提交需求（Needs）4</p><p>　　四、聯(lián)系我們（Co

2、ntact）6</p><p>　　附、淘課介紹（Taoke）8</p><p><b>　　附1 淘課商城8</b></p><p>　　附2 培訓(xùn)寶工具9</p><p>　　附3 培訓(xùn)人社區(qū)9</p><p>　　附4 淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院10</p><p&g

3、t;　　一、課程介紹（Course）</p><p><b>　　2.1 概要信息</b></p><p>　　課程時長:12小時 授課講師： 課程價格：14200元 課程編號：264752</p><p><b>　　2.2 培訓(xùn)受眾</b></p><p><b>　　

4、2.3 課程收益</b></p><p>　　通過KPI及目標(biāo)設(shè)定的練習(xí)，幫助學(xué)員掌握如何設(shè)定自己和下屬的績效目標(biāo)（或關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI），以便于未來可以減小在考核中缺少標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象； 通過管理績效和評估的培訓(xùn)，使學(xué)員學(xué)會應(yīng)用各種激勵、溝通方式，使之成為日常工作中必備的職業(yè)習(xí)慣； 使學(xué)員如何避免在今后的工作考核中，盡量可以公平公正地評估員工的工作，調(diào)動員工的工作積極性。 了解平衡計分卡與戰(zhàn)略管理的關(guān)系；

5、掌握平衡計分卡的概念和具體操作法； 掌握指標(biāo)分解、目標(biāo)設(shè)定等績效管理有關(guān)的具體操作方法； 針對學(xué)員企業(yè)的具體問題探討可行的解決方案。</p><p><b>　　2.4 課程大綱</b></p><p>　　一、培訓(xùn)背景管理的核心目標(biāo)是提升績效水平。企業(yè)競爭實(shí)力的提高，員工業(yè)績水平的提高，需要職業(yè)化管理隊伍素質(zhì)的提高，需要各級主管績效管理能力 的提高。但是，很多企業(yè)的

6、主管缺乏系統(tǒng)的績效管理的理念、方法、工具和手段，對績效管理的認(rèn)識比較片面，績效管理沒有效果，無法堅持，員工和公司的業(yè)績水 平?jīng)]有得到真正的提升。如何建設(shè)高素質(zhì)的職業(yè)化管理隊伍，如何全面系統(tǒng)地提升各級主管的績效管理能力，我公司結(jié)合多年來對企業(yè)輔導(dǎo)、咨詢的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)對各 層次主管績效管理過程中存在的問題調(diào)查，專門開發(fā)了《績效管理操作實(shí)務(wù)與平衡計分卡應(yīng)用》培訓(xùn)課程，旨在全面提升主管人員的績效管理能力，幫助他們學(xué)會實(shí) 用有效的績效管理的工具和方

7、法，掌握績效提升的方法，造就職業(yè)化管理隊伍，從而提高員工隊伍的整體績效水平。三、課程特色：　　1.打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)，便于學(xué)員培訓(xùn)后實(shí)操，將所學(xué)轉(zhuǎn)化到工作中?！　?.以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為主要授課方式，提高學(xué)員的參與能力。四、培訓(xùn)方式：教案講授、案例分析，情景互動，專題研討，問題解答五、課程大綱第一部分戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)與發(fā)展1、基于戰(zhàn)略的戰(zhàn)略績效管理2、績效管理在</p><p>

8、　　二、講師介紹（Trainer）</p><p>　　三、提交需求（Needs）</p><p>　　如果該講師和其課程不符合您的要求，可填寫以下需求信息，發(fā)送到service@taoke.com，我們將有專業(yè)顧問為您免費(fèi)推薦合適的講師。</p><p>　　四、聯(lián)系我們（Contact）</p><p><b>　　聯(lián)系人：淘課

9、客服</b></p><p>　　電 話：021-51061698</p><p>　　傳 真：021-54012899</p><p>　　電 郵：service@taoke.com </p><p>　　網(wǎng) 址：www.taoke.com </p><p>　　地 址：上海市徐匯區(qū)宜山路889

10、號齊來大廈6樓 </p><p>　　附、淘課介紹（Taoke）</p><p>　　淘課致力于幫助企業(yè)高效學(xué)習(xí)成長，成為企業(yè)首選的學(xué)習(xí)成長伙伴！淘課目前已是中國最大的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺，提供商城、工具和社區(qū)三大服務(wù)，每個服務(wù)都是所在領(lǐng)域的全國領(lǐng)先者。</p><p><b>　　附1 淘課商城</b></p><p

11、>　　全國最大的企業(yè)培訓(xùn)采購平臺，有26萬門課程、2萬名講師等全國最豐富的企業(yè)培訓(xùn)資源，更有專業(yè)的顧問根據(jù)企業(yè)需求精準(zhǔn)導(dǎo)購，讓企業(yè)多快好省地采購到好課程。</p><p>　　依托如下三重保障，淘課能給企業(yè)提供質(zhì)量最可靠的課程，讓企業(yè)采購安全無憂：</p><p>　　【流程保障】培訓(xùn)管理專家定向把脈->對口講師細(xì)節(jié)把脈&定制方案&按方案授課，無信息失真，無銷售

12、浮夸！</p><p>　　【評價保障】7年的行業(yè)沉淀及持續(xù)的行業(yè)誠信共建，淘課積累了全國最多的評價庫，所推薦講師100%質(zhì)量靠譜！ </p><p>　　【售后保障】行業(yè)首創(chuàng)的質(zhì)量三包，包換、包退、包賠！</p><p><b>　　附2 培訓(xùn)寶工具</b></p><p>　　全國最懂培訓(xùn)人的管理工具，幫助企業(yè)大幅提

13、升工作效率，每次培訓(xùn)至少省100分鐘！</p><p><b>　　附3 培訓(xùn)人社區(qū)</b></p><p>　　全國最大的實(shí)名培訓(xùn)人學(xué)習(xí)社區(qū)，幫助培訓(xùn)人不斷提升工作能力。</p><p>　　每日微學(xué)習(xí)：簽到、問答、資料、論壇、微信、微博、微課堂等每天幫您進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)</p><p>　　培訓(xùn)人課程：專為培訓(xùn)人研發(fā)的TT

14、M品牌課程，幫您提升專業(yè)能力，并獲得人保部證書！</p><p>　　培訓(xùn)人學(xué)堂：O2O，集成微學(xué)習(xí)、視頻、同城活動、TTM等，幫助您系統(tǒng)學(xué)習(xí)、不斷晉級(專員-經(jīng)理-總監(jiān)-CLO)。</p><p>　　附4 淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院</p><p>　　淘課企業(yè)學(xué)習(xí)研究院是專注企業(yè)學(xué)習(xí)理論研究及企業(yè)學(xué)習(xí)力產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，至今已碩果累累，是淘課網(wǎng)強(qiáng)有力的理論方法指導(dǎo)和

15、師資發(fā)展支持。</p><p>　　研究出版了《成就卓越的培訓(xùn)經(jīng)理》和《學(xué)人不如學(xué)己——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè)實(shí)務(wù)》，聯(lián)合引進(jìn)出版了《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果——學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目的6D法則》。</p><p>　　研發(fā)了中國培訓(xùn)管理最佳品牌課程《培訓(xùn)培訓(xùn)管理者（Train Training Manager）》，是中國針對企業(yè)培訓(xùn)管理者專業(yè)能力提升方面最系統(tǒng)、最專業(yè)、最多開班、最多學(xué)員的課程，也是該領(lǐng)域

16、人保部唯一授證課程。</p><p>　　研發(fā)了中國企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)金種子（Enterprise Golden Seed）》，已為強(qiáng)生醫(yī)療、雅瑩服飾、農(nóng)商銀行、國家核電等各類企業(yè)培養(yǎng)了幾千位內(nèi)訓(xùn)師，輸出了幾百門課程。</p><p><b>　　附5 部分學(xué)習(xí)伙伴</b></p><p>　　秉承客戶第一、合作共贏、開放進(jìn)取