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文檔簡介
1、<p> 安鋼領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員</p><p><b> 值班、帶班管理制度</b></p><p> 版 號: A 生效日期:2011年 7 月10 日</p><p> 編 制:安全管理部(處) 日 期:2011年 7 月10 日</p><p> 審
2、 核: 陳華知 日 期:2011年 7 月10 日</p><p> 批 準(zhǔn): 張懷賓 日 期:2011年 7 月10 日</p><p> 受控狀態(tài): 分 發(fā) 號:</p><p> 作 業(yè) 文 件 更 改 頁</p><p> 安鋼領(lǐng)導(dǎo)干部和
3、管理人員值班、帶班管理制度</p><p><b> 1 目的</b></p><p> 貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,規(guī)范管理人員值班、帶班管理,加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險控制,確保安全生產(chǎn)。</p><p><b> 2 范圍</b></p><p> 適用于安鋼各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員值班、
4、帶班作業(yè)管理。</p><p> 3 引用文件和定義</p><p><b> 3.1 引用文件</b></p><p> AG/GL/ZD131-10《安鋼危險作業(yè)安全確認(rèn)許可管理制度》</p><p> AG/GL/ZD131-16《安鋼職工傷亡事故管理制度》</p><p><
5、;b> 3.2 定義</b></p><p> 領(lǐng)導(dǎo):指分(子)公司、廠、部(室)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員。</p><p> 管理人員:指在副科級(含副科級)以上管理崗位工作的人員。</p><p> 值班:指領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員在節(jié)假日等特殊時期為有效處置各類突發(fā)事件而進(jìn)行的值守和管理。</p><p> 帶
6、班:指領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員對帶班時段內(nèi)本單位生產(chǎn)工作現(xiàn)場進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理。</p><p> 4 管理內(nèi)容和要求</p><p> 4.1各分(子)公司、生產(chǎn)廠是落實領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員值班、帶班的責(zé)任主體,單位主要負(fù)責(zé)人對落實情況全面負(fù)責(zé)。</p><p> 4.2 有下列情形之一的,單位應(yīng)安排領(lǐng)導(dǎo)干部帶班工作</p><p>
7、(1)發(fā)生重傷及以上事故;</p><p> ?。?)涉及公司的系統(tǒng)檢修;</p><p> (3)本單位主體設(shè)備檢修;</p><p> (4)設(shè)備停產(chǎn)及復(fù)產(chǎn)期間;</p><p> (5)中夜班、雙休日主體設(shè)備12小時以上的檢修、搶修;</p><p> ?。?)中夜班、雙休日危險作業(yè);</p>
8、<p> ?。?)國家法定節(jié)假日;</p><p> ?。?)公司明確要求領(lǐng)導(dǎo)帶班的其他特殊時期。</p><p> 4.3 有下列情形之一的,單位應(yīng)安排管理人員帶班工作</p><p> ?。?)發(fā)生輕傷及以上事故;</p><p> ?。?)系統(tǒng)定修、年度檢修; </p><p> ?。?)中夜班、雙
9、休日主體設(shè)備2小時以上的檢修、搶修;</p><p><b> ?。?)危險作業(yè);</b></p><p> ?。?)國家法定節(jié)假日、雙休日;</p><p> ?。?)公司明確要求管理人員帶班的其他特殊時期。</p><p> 4.4 有下列情況之一的,單位應(yīng)安排領(lǐng)導(dǎo)及管理人員值班</p><p&
10、gt; (1)國家法定節(jié)假日;</p><p><b> ?。?)雙休日;</b></p><p> ?。?)公司明確要求領(lǐng)導(dǎo)及管理人員值班的其他特殊時期。</p><p> 4.5 有下列情況之一的,集團(tuán)公司相關(guān)管理部門應(yīng)安排領(lǐng)導(dǎo)及管理人員值班</p><p> ?。?)涉及公司級危險作業(yè),對公司生產(chǎn)、安全可能造成
11、重大影響的檢修、搶修;</p><p> ?。?)公司明確要求領(lǐng)導(dǎo)及管理人員值班的特殊時期。</p><p> 4.6 舞陽礦業(yè)公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度,每班要有領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井。</p><p> 4.7 值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)</p><p> (1)統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn);</p>
12、<p> ?。?)加強(qiáng)班中巡查,全面掌握安全生產(chǎn)情況;</p><p> ?。?)監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況;</p><p> ?。?)組織處置班中出現(xiàn)的緊急情況,按規(guī)定程序和時限報告生產(chǎn)安全事故。</p><p> 4.8 值班、帶班管理人員的主要職責(zé)</p><p> (1)監(jiān)督檢查重大風(fēng)險控制措施落實情
13、況;</p><p> ?。?)監(jiān)督檢查各項作業(yè)風(fēng)險控制措施落實情況;</p><p> (3)檢查、糾正不安全行為、不安全狀態(tài)、不安全作業(yè)及其他危及安全生產(chǎn)的情況;</p><p> ?。?)督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況。</p><p> ?。?)組織處置班中出現(xiàn)的緊急情況,遇到險情危及人身安全時,帶班人員或調(diào)度人員、班組長有權(quán)
14、指揮所屬崗位人員撤離現(xiàn)場并報告上級。</p><p> 4.9 各單位應(yīng)按照公司要求安排好本單位值班、帶班工作,定期編制值班、帶班表,規(guī)范值班、帶班記錄。</p><p><b> 5 監(jiān)督檢查及考核</b></p><p> 5.1 公司安全管理部門對各個單位值班、帶班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對于違反本制度規(guī)定者按照公司《安全生產(chǎn)績效考核辦法
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