《做有錢的自己》（5）：上班多賺錢、下班多理財(cái)

1、<p>　　《做有錢的自己》（5）：上班多賺錢、下班多理財(cái)</p><p>　　分類: 理財(cái) | 標(biāo)簽: 理財(cái) </p><p>　　來源：新浪文化讀書 時間：2010-08-13 </p><p>　　從財(cái)務(wù)的角度講，一個人退休前的生活主要分成兩部分：上班賺錢，下班理財(cái)（退休后的生活就是享受退休前的理財(cái)成果）。因此，一個人要想做有錢的自己，就要

2、上班多賺錢，下班理好財(cái)。</p><p><b>　　==上班多賺錢=</b></p><p>　　所謂上班賺錢就是指你要有一個好的職業(yè)生涯，使自己在職場上穩(wěn)步上升，最終為自己賺到更多的錢。下面，我們就職場中常見的問題進(jìn)行一下簡單探討。</p><p><b>　　一、上班還是創(chuàng)業(yè)</b></p><p

3、>　　大學(xué)生畢業(yè)后，首先面臨一個選擇：上班還是創(chuàng)業(yè)。我認(rèn)為當(dāng)然選擇上班。現(xiàn)在由于大學(xué)生就業(yè)難，社會上有些人鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并拿出極個別大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的例子來證明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可行性，我認(rèn)為這是對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的一種誤導(dǎo)，理由如下：</p><p>　　1、創(chuàng)業(yè)需要資金。而剛步入社會的大學(xué)生身無分文，貸款更是不可能，資金只能來自父母，要創(chuàng)業(yè)就要啃老。</p><p>　　2、創(chuàng)業(yè)需要

4、經(jīng)驗(yàn)。剛畢業(yè)的大學(xué)生沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)，甚至連“人話”（與人溝通的技巧）都說不好，如何能管理好公司呢？</p><p>　　3、創(chuàng)業(yè)需要人脈。剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏社會關(guān)系，而人脈就是錢脈，所以創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生很難賺到錢，而賺不到錢就是失敗。</p><p>　　4、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險巨大。我們不能用比爾?蓋茨的例子來誤導(dǎo)大學(xué)生，就跟我們不能用巴菲特的例子來誤導(dǎo)股民一樣，因?yàn)樗麄兊某晒κ翘乩械奶乩?lt;

5、/p><p>　　5、創(chuàng)業(yè)的機(jī)會越來越少。隨著社會的發(fā)展，能賺錢的“空白點(diǎn)”越來越少，創(chuàng)業(yè)也就越來越難了。</p><p>　　而大學(xué)生畢業(yè)后選擇上班的好處是：</p><p>　　1、上班可以獲得工資，讓自己財(cái)務(wù)獨(dú)立，不再依靠父母。一個人經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，不再啃老，也是盡孝心的重要方式。</p><p>　　2、上班可以積累工作經(jīng)驗(yàn)，為今后創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)

6、。通過上班你可以熟悉公司的運(yùn)作方式，知道如何與各類人打交道，讓你自己逐漸成熟起來。</p><p>　　3、上班可以積累人脈，人脈就是金錢。通過上班你可以結(jié)識很多“有用”的人，而這些人可能會為你今后的事業(yè)（創(chuàng)業(yè)）帶來金錢。</p><p>　　4、如果你努力工作，在職場穩(wěn)步上升，上班同樣可以賺到很多錢，一個大公司的高管比一個小公司的老板賺錢多得多。</p><p>

7、　　綜上所述，我認(rèn)為大學(xué)生畢業(yè)后上班是最好的選擇，而創(chuàng)業(yè)成功的可能性近乎于零。</p><p>　　二、進(jìn)大公司還是小公司</p><p>　　如果你愿意去公司上班，究竟選擇大公司，還是選擇小公司呢？我們先來看看在大公司上班的利弊：</p><p><b>　　利：</b></p><p>　　1、工作穩(wěn)定。大公司由于實(shí)

8、力雄厚，在行業(yè)中有一定的地位，因此經(jīng)營上比較穩(wěn)定，倒閉的可能性低。</p><p>　　2、工作體系規(guī)范。大公司的管理制度規(guī)范，在大公司工作能學(xué)得很“規(guī)矩”，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。</p><p>　　3、一旦能進(jìn)入公司的中層管理層（部門總經(jīng)理），就有很好的福利待遇和灰色收入。</p><p>　　4、福利待遇好。很多大公司除了給員工上“五險一金”之外，還給員工上補(bǔ)充

9、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金），給員工更多的福利和保障。</p><p>　　5、履歷好看。如果你今后跳槽，在大公司的履歷會給你的簡歷加分。</p><p>　　6、積累更多的人脈關(guān)系。在大公司工作，會有機(jī)會接觸更多的社會權(quán)貴，給自己積累更多的人脈關(guān)系。</p><p><b>　　弊：</b></p><p>　　1、等級多。大

10、公司多數(shù)等級多，有的公司從普通員工到公司總裁要經(jīng)歷近20個層級。</p><p>　　2、效率較低。因?yàn)楣芾韺蛹壎?，因此效率較低。</p><p>　　3、人際關(guān)系復(fù)雜。大公司由于人員多、層級多，因此人際關(guān)系更為復(fù)雜。</p><p>　　我們再來看看在小公司工作的利弊：</p><p><b>　　利：</b><

11、/p><p>　　1、管理層級少。小公司人員少，管理層級也少，從普通職員升到部門經(jīng)理相對容易。</p><p>　　2、效率較高。小公司由于管理層級少，管理效率相對較高。</p><p>　　3、能接觸更多方面的工作。在小公司工作，可能一個人要干幾個崗位的工作，能讓自己成為多面手。</p><p>　　4、跟老板接觸的機(jī)會多。</p>

12、<p>　　5、人際關(guān)系相對簡單。</p><p><b>　　弊：</b></p><p>　　1、隨意性強(qiáng)。小公司管理的隨意性強(qiáng)，在小公司上班學(xué)到的東西比較“野”、不規(guī)范。</p><p>　　2、工作不穩(wěn)定。小公司倒閉的可能性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大公司，因此在小公司工作不穩(wěn)定。</p><p>　　3、福利待遇不

13、足。小公司給員工上“五險”，一般都選擇最低檔，小公司一般不給員工上“住房公積金”，更沒有補(bǔ)充養(yǎng)老保險。</p><p>　　4、履歷不值錢。在小公司即使做到高管，當(dāng)你跳槽時，在別的公司也得不到認(rèn)可。</p><p>　　5、在小公司工作，由于業(yè)務(wù)關(guān)系的限制，你很難接觸到社會的權(quán)貴階層，限制了你的人脈關(guān)系。</p><p>　　從以上分析我們可以看出，對于剛畢業(yè)的大學(xué)

14、生來講，進(jìn)大公司上班要好于進(jìn)小公司，對于女大學(xué)生更是如此。即使你以后想自己創(chuàng)業(yè)，在大公司工作的經(jīng)歷也會讓你獲益終生的。</p><p><b>　　三、不要輕易說加薪</b></p><p>　　加薪是職場中最為敏感的話題。上班的主要目的是掙工資來養(yǎng)活自己和家人，而工資的多少直接影響到自己和家人的生活質(zhì)量。你肯定希望自己的工資一年比一年高，但是工資的高低不取決于你的主

15、觀愿望，而取決于你所在公司的盈利水平、同類公司的平均工資水平、你的職位，以及你對公司貢獻(xiàn)的大小。如果你在大公司上班，加薪的事情根本不用你操心，公司有嚴(yán)格的薪酬制度。同樣的職位基本上會有同樣的工資，如果你的職位提升了，工資也同樣會提高；如果你的職位沒提升，但是因?yàn)楣ぷ鞒煽兺怀觯还驹u為“優(yōu)秀員工”，你自然會得到額外的獎金。</p><p>　　但是，如果你在小公司上班，情況就不同了。小公司的工資基本上是老板一個人

16、說了算，同樣的職位可能會有不同的工資待遇。如果你覺得你對公司的貢獻(xiàn)大，但是工資低，你就可以找老板談加薪的事情。但是，在談之前你要經(jīng)過慎重的考慮，避免加薪不成反而給老板留下不好的印象。你在找老板談之前，要有以下的把握：</p><p>　　1、你的確工作成績突出。工作成績優(yōu)秀是你加薪的基礎(chǔ)。</p><p>　　2、在某種程度上，公司離不開你。你如果是公司不可或缺的人，那么加薪就不是問題了。

17、</p><p>　　3、沒把加薪當(dāng)做不跳槽的條件，你沒有在威脅老板。老板不會接受你的威脅，因?yàn)槟阋堑贸蚜耍习逡院笤趺磳Υ渌麊T工？</p><p>　　4、確定你目前的工資比你應(yīng)該得到的工資低20%以上。如果提出加薪，最后只加了100元錢，那還不如不談呢。</p><p>　　5、沒有別的同事知道你要求加薪的事情。如果你是拉幫結(jié)伙去談加薪，最后的結(jié)果很可能是你

18、被解雇。</p><p>　　6、老板平時對你印象不錯。老板如果對你印象不好，加薪就很難了，老板平時對你印象如何，你自己應(yīng)該心里有數(shù)。</p><p>　　7、老板最近心情不錯。你最好趕在老板心情好的時候去談加薪，比如公司剛簽下一個大單、老板剛剛喜得貴子，這樣你成功的可能性就大了很多。</p><p>　　如果你認(rèn)為已經(jīng)具備了上述條件，那么你獲得加薪的可能性就很大了

19、，否則你就別輕易開口。</p><p><b>　　四、不要常跳槽</b></p><p>　　跳槽在職場中是一種正常的現(xiàn)象，但是經(jīng)常跳槽就不好了。我自己就是經(jīng)常跳槽的典型。下面就來看看我的履歷：</p><p>　　1988年畢業(yè)于中國人民大學(xué)；</p><p>　　1988年8月~1989年7月在一家公司從事貿(mào)易；&

20、lt;/p><p>　　1989年8月~1989年10月在東北，和我表弟開商店；</p><p>　　1989年11月~1990年5月在家待業(yè)，學(xué)習(xí)英語；</p><p>　　1990年6月~1992年1月在一家酒店做銷售主管；</p><p>　　1992年2月~1993年5月在一家中外合資公司從事進(jìn)出口貿(mào)易；</p><p

21、>　　1993年6月~1993年8月在一家香港公司任外匯交易員；</p><p>　　1993年9月~1997年1月在一家房地產(chǎn)公司任證券部經(jīng)理；</p><p>　　1997年2月~1998年10月在一家民營企業(yè)任總裁助理；</p><p>　　1998年11月~2000年5月在一家投資咨詢公司任部門經(jīng)理；</p><p>　　200

22、0年6月~2002年11月在一家投資公司任總裁助理；</p><p>　　2002年12月~2004年5月在一家投資管理公司任副總經(jīng)理；</p><p>　　2004年6月~2005年2月在一家體育發(fā)展公司任總經(jīng)理；</p><p>　　2005年3月至今，與現(xiàn)在的合伙人共同創(chuàng)立北京東方華爾金融咨詢有限責(zé)任公司，任總裁。</p><p>　　

23、相信你看到這里已經(jīng)感覺頭暈了，但這是我真實(shí)的簡歷。至于我經(jīng)常跳槽的原因有如下幾點(diǎn)：</p><p>　　1、尋找自己的職業(yè)方向；</p><p>　　2、跳槽能獲得職位的提升；</p><p>　　3、能多掙點(diǎn)兒工資；</p><p>　　4、所在的公司倒閉；</p><p><b>　　5、被公司辭退。&l

24、t;/b></p><p>　　下面，我來講講常跳槽的弊端：</p><p>　　1、事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性，使自己找不到職業(yè)方向。今天在這家公司干這個，明天到另一家公司干那個，最后你都不知道自己應(yīng)該干什么了。</p><p>　　2、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富的履歷表讓用人單位產(chǎn)生擔(dān)心，擔(dān)心你干什么都沒有長性。</p><p>　

25、　3、隨著年齡的增長，事業(yè)上越來越?jīng)]有發(fā)展空間。除非你在某一領(lǐng)域有特殊的才能，打工的人是越老越不值錢的。隨著你年齡的增長，找工作就會越來越難，如果超過40歲，找到新工作的可能性就接近于零了。</p><p>　　4、讓家人沒有安全感。你經(jīng)常處于變換工作的過程中，會讓家人為你的前途擔(dān)心，讓他們?nèi)狈Π踩小?lt;/p><p>　　5、表面上看你什么都干過，換一種說法就是：沒有一技之長。人才市場上

26、需要的是專家，而不是雜家。</p><p>　　在小公司工作的人容易跳槽，因?yàn)樾」镜慕?jīng)營本身就不穩(wěn)定，員工缺乏安全感，而在大公司工作就相對穩(wěn)定得多，因此，我建議盡可能選擇在大公司工作，這樣會使你少跳槽，讓你的職業(yè)生涯更加穩(wěn)定、有前景。</p><p><b>　　五、學(xué)會贊美別人</b></p><p>　　中國有句老話：“人在一句話，佛在一

27、炷香?！闭f的就是人人喜歡聽好話，喜歡得到別人的贊美。在職場中，會贊美別人更容易融洽同事關(guān)系、贏得同事的好感、獲得老板的賞識，贊美別人也會讓你自己的心情愉快?？傊澝绖e人會讓你的工作環(huán)境更加和諧。那么如何贊美別人呢？</p><p>　　男人贊美女人的招數(shù)：</p><p>　　1、贊美著裝。比如，你今天的衣服真漂亮！</p><p>　　2、贊美香水。比如，你用的香

28、水真好聞！</p><p>　　3、贊美身材。比如，你身材真好！</p><p>　　4、贊美服飾。比如，你的新包真漂亮！</p><p>　　5、贊美發(fā)型。比如，你的新發(fā)型真好看！</p><p>　　6、贊美孩子。比如，你的寶貝真是太可愛了！</p><p>　　7、贊美丈夫。比如，昨天看到你丈夫，真有氣質(zhì)！<

29、;/p><p>　　男人贊美女人的禁忌：</p><p>　　1、贊美身體的某一部位。比如，你的腿長得真好看?。ú粦押靡猓?lt;/p><p>　　2、贊美化妝。比如，你化妝可比不化妝好看多了！（長得原本不好看）</p><p>　　3、贊美胖瘦。比如，你穿這衣服顯得瘦多了?。ㄔ瓉砗芘值模?lt;/p><p>　　4、贊美年齡。比

30、如，你的新發(fā)型讓你顯得很年輕?。ū緛砗芾希?lt;/p><p>　　女人贊美男人的招數(shù)：</p><p>　　1、贊美能力。比如，你真能干！</p><p>　　2、贊美服裝。比如，你穿衣服真有品位！</p><p>　　3、贊美服飾。比如，你的領(lǐng)帶真漂亮！</p><p>　　4、贊美氣度。比如，你真大氣！</p&

31、gt;<p>　　5、贊美太太。比如，你太太真漂亮！</p><p>　　6、贊美孩子。比如，你兒子真聰明！</p><p>　　7、贊美面相。比如，你面相真好，一看就是干大事的人！</p><p>　　8、贊美智力。比如，你真聰明，是個天才！</p><p>　　以上我們只是簡單說了說職場中贊美別人的方法，其他的方法還很多呢。

32、贊美話你可以當(dāng)著同事面說，還可以在他（她）的背后說，背后說別人好話是一種藝術(shù)，會讓你受益無窮。最后要注意一點(diǎn)：贊美的話不能天天說，天天說就不值錢了。</p><p><b>　　六、做銷售最賺錢</b></p><p>　　你要問在公司里做什么最賺錢？答案就是：銷售。銷售部門是公司的收入來源，不論你們公司生產(chǎn)什么產(chǎn)品，只有賣出去才能賺到錢，公司的運(yùn)營才能維持。因此，銷

33、售部門是公司的核心部門，銷售人員的收入（在完成任務(wù)的情況下）比其他部門的員工高，甚至高出很多。</p><p>　　在公司從事銷售工作的好處：</p><p>　　1、公開收入高。除了工資之外，有業(yè)績提成，出差還有補(bǔ)貼。</p><p>　　2、有灰色收入。銷售部門有銷售費(fèi)用，可以報(bào)銷餐費(fèi)和禮品費(fèi)用。如果你工作業(yè)績完成得好，那么你平常的應(yīng)酬、服裝、服飾基本不用自己花

34、錢。</p><p>　　3、升遷快。在公司從事銷售工作，工作成績最容易體現(xiàn)出來，因此容易得到提升。很多公司的老總都是銷售出身。</p><p>　　4、可以積累人脈關(guān)系。從事銷售工作的員工交際廣泛，接觸的人多，比較容易給自己積累人脈關(guān)系。我有好幾個朋友現(xiàn)在自己開公司，以前都是在大公司做銷售的。</p><p>　　甘蔗沒有兩頭甜的，那么做銷售工作有什么難處呢？&l

35、t;/p><p>　　1、壓力大。銷售人員直接面對市場，每個人身上都有銷售指標(biāo)，而且銷售指標(biāo)是年年提高的。因此，銷售人員工作壓力要比其他部門的員工大。</p><p>　　2、在家時間少。銷售人員的工作沒有時間限制，晚上經(jīng)常要陪客戶吃飯、唱歌；周末陪客戶郊游、打球。陪家人的時間就少了很多，容易引起家庭矛盾。</p><p>　　3、對體力要求高。銷售人員經(jīng)常要喝酒、出差

36、，作息時間不規(guī)律，對銷售人員的身體素質(zhì)要求很高。</p><p>　　如果你想多賺錢，而且又有很好的身體，能承受很大的工作壓力，那么從事銷售工作是你最好的選擇。</p><p>　　七、同事之間的關(guān)系微妙</p><p>　　我常講一句話“同事間沒有真朋友”,因?yàn)橥麻g存在利益關(guān)系。我有個朋友在銀行工作，他跟我提起在他當(dāng)部門經(jīng)理時，行長對他挺好的，可是等到他被提升為

37、行長助理以后，行長對他的態(tài)度就變了，開始處處刁難他。我問他原因，這個朋友說行長覺得他開始威脅到自己的位置了。這種現(xiàn)象在公司（政府部門）中很普遍吧？你和你的同事本來都是普通職員，你們倆關(guān)系挺好的，彼此認(rèn)為是好朋友，但是如果其中有一個人被提升為部門經(jīng)理，那么你們倆的關(guān)系立刻就會發(fā)生變化，彼此的稱謂會從“你”變成“您”，你們倆之間的“好朋友”關(guān)系可能會變成“普通朋友”，甚至是“很一般的朋友”了。因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在是上下級關(guān)系，而上下級之間需要起碼的

38、尊重，你們倆之間一定會有“隔閡”。</p><p>　　我提醒你在處理同事關(guān)系時要注意以下幾點(diǎn)：</p><p>　　1、不要和同事走得太近，比如在周末時兩家經(jīng)常聚會就不太好。</p><p>　　2、不要跟同事什么話都說，特別不要跟同事說上司的壞話，因?yàn)檫@種話不知道什么時候就會傳到上司的耳朵里。</p><p>　　3、給上司拍馬屁是必要的

39、，該說奉承話的時候就要說。</p><p>　　4、給上司送禮是必要的。誰給上司送過禮，他可能記不??；誰沒給他送禮，他可記得住。</p><p>　　5、盡量不要得罪人，不求人人說你好，但求沒人說你壞。</p><p>　　你要記?。和麻g沒有真正的友誼，但是如果你們不再是同事了，你們倒是可以成為朋友的。</p><p>　　八、辦公室戀情是

40、毒藥</p><p>　　幾乎所有的公司都不允許員工之間談戀愛，如果員工之間產(chǎn)生戀愛關(guān)系，那么必須有一方離開公司，這樣做的目的是為了保證公司正常的工作環(huán)境。我們在這里說的不是未婚員工之間的正常戀愛關(guān)系，而是說的婚外戀。辦公室是最容易產(chǎn)生婚外戀的地方，但是在短暫的激情過后，大多數(shù)戀人不能修成正果，而能邁進(jìn)婚姻殿堂的戀人很可能會犧牲自己的事業(yè)。我有個朋友在一家大型國企工作，28歲就升到了正處級，可謂前途無量。年輕有為

41、的男人得到女性的青睞是很正常的事情，單位里一位未婚的姑娘愛上了他，原本已經(jīng)結(jié)婚的他沒能抵御住姑娘的愛情攻勢，離開了自己的妻子和兒子，和那位姑娘走到了一起。這件事在他們所在的企業(yè)里盡人皆知，領(lǐng)導(dǎo)嘴上不說，但是從對他的態(tài)度上讓他感受到“跟以前不一樣”了，他們因?yàn)槭懿涣藙e人異樣的眼光和無形的壓力，在結(jié)婚后不久就雙雙離開了原來的企業(yè)。離開后的他們開始了漂泊的生活，找工作，辭職，再找新工作，再辭職就成了家常便飯，隨著他們年齡的增長，找工作越來越難

42、，最后他們自己做起了小生意，生活上也變得越來越拮據(jù)。我這個朋友如果現(xiàn)在還在原來那家大型國企工作的話，現(xiàn)在至少是副局級的干部了，而婚外戀毀掉了他的大好前程。我之所以說辦公室</p><p>　　辦公室戀情的危害如下：</p><p>　　1、它破壞了正常的工作關(guān)系。</p><p>　　2、它讓你的老板不再信任你（如果你是有婚姻的一方），老板會認(rèn)為你是一個沒有自制力和

43、責(zé)任心的人。</p><p>　　3、如果你的配偶知道這件事，來你的單位鬧，你就沒法繼續(xù)在單位待下去了。</p><p>　　4、它會影響你的工作成績，因?yàn)槟阋恍亩谩?lt;/p><p>　　5、如果你在國企工作，它會徹底毀了你的前途。</p><p>　　6、即使你不顧前程去迎接新的婚姻，新的婚姻也未必幸福。激情是短暫的，而生活是現(xiàn)實(shí)的。&l

44、t;/p><p>　　7、給子女造成終生傷害。</p><p>　　辦公室戀情只有害沒有利，因此我說辦公室戀情是毒藥，你千萬不要服毒啊。 </p><p><b>　　下班好理財(cái)</b></p><p>　　理財(cái)其實(shí)很簡單的：狹義的理財(cái)就是管理好你賺到的錢，抓好“攢錢、生錢、護(hù)錢”三個環(huán)節(jié)；廣義的理財(cái)就是在此基礎(chǔ)上加上親子理

45、財(cái)和婚姻理財(cái)?shù)膬?nèi)容。我相信人人都可以做好的。</p><p>　　這里順便說說理財(cái)師。你在理財(cái)?shù)倪^程中會碰到各種各樣的理財(cái)師，他們大都在各種金融機(jī)構(gòu)工作，包括銀行、保險公司、基金公司、證券公司、信托公司等。這些理財(cái)師會持有各種職業(yè)資格證書，這些證書包括：國家理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書（CHFP）、國際金融理財(cái)師證書（CFP）、金融理財(cái)師證書(AFP)、注冊理財(cái)規(guī)劃師證書（RFP）等。無論他們持有何種證書，都只能證明他

46、們接受過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，不代表他們有很高的職業(yè)水平，因?yàn)槔碡?cái)師是一個實(shí)踐性的職業(yè)，職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是最為重要的，這一點(diǎn)你一定要心里有數(shù)。</p><p>　　理財(cái)師的工作套路是這樣的：</p><p>　　1、了解你的財(cái)務(wù)狀況；</p><p>　　2、為你制訂理財(cái)方案；</p><p>　　3、向你推銷金融產(chǎn)品。</p><p&

47、gt;　　其實(shí)，前兩步都是“幌子”，銷售金融產(chǎn)品才是目的。由于這些理財(cái)師分別屬于不同的金融機(jī)構(gòu)，而且他們身上帶著銷售任務(wù)，因此他們不可能做到完全公正（站在客戶的角度考慮問題）。</p><p>　　你會發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象：保險公司的理財(cái)師勸你多買保險；基金公司的理財(cái)師勸你多買基金；銀行的理財(cái)師會讓你多買他們的理財(cái)產(chǎn)品，以及他們代理的保險產(chǎn)品和基金。</p><p>　　你應(yīng)該明白這是一種正常的現(xiàn)

48、象，崗位決定職責(zé)。無論理財(cái)師向你推銷何種金融產(chǎn)品，你都應(yīng)該嚴(yán)格按照我說的“專錢專用”的原則執(zhí)行，讓理財(cái)產(chǎn)品“對號入座” （前面我都講過了，這里就不重復(fù)了），這樣做你就不會覺得迷茫了。你應(yīng)該明白一點(diǎn)：真正的理財(cái)師是你自己，因?yàn)殄X是你的。</p><p>　　人的一生都離不開錢，你要想一輩子都有錢花，就要一手抓工作，一手抓理財(cái)，兩手都要抓，兩手都要硬。衷心希望每個人都能上班多賺錢，下班理好財(cái)，做有錢的自己！ <