會(huì)計(jì)畢業(yè)論文--會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題

1、<p>　　學(xué) 生 畢 業(yè) 論 文</p><p>　　題 目 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問(wèn)題 </p><p>　　姓 名 </p><p>　　學(xué) 號(hào) </p>&

2、lt;p>　　學(xué)習(xí)形式 業(yè) 余 </p><p>　　層 次 專升本 </p><p>　　專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué) </p><p>　　教學(xué)點(diǎn)、函授站（分院） </p

3、><p>　　指導(dǎo)老師 </p><p>　　摘 要：（內(nèi)容字體選用楷體小四號(hào)）</p><p>　　在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)計(jì)量方法、會(huì)計(jì)理論研究都有了不同程度的變革和更新。同時(shí)人們的道德標(biāo)準(zhǔn)正在發(fā)生變化一些原有的道德規(guī)范已不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)需要而新

4、的道德規(guī)范體系尚未健全。人們對(duì)會(huì)計(jì)人員提出置疑的同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德提出了更高的要求。如果會(huì)計(jì)行業(yè)失去誠(chéng)信、弄虛作假會(huì)計(jì)得以存在的基礎(chǔ)就會(huì)隨之坍塌，會(huì)計(jì)行業(yè)的生命力亦會(huì)就此完結(jié)。同時(shí)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德也影響到國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的實(shí)施效果。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)自身的發(fā)展和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展都具有十分重要的意義。</p><p>　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德；現(xiàn)狀分析； </p>

5、<p><b>　　目 錄</b></p><p>　　一、引言……………………………………………………………………………5</p><p>　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述及內(nèi)容……………………………………………………6</p><p>　?。ㄒ唬⒙殬I(yè)道德的概念……………………………………………………6</p>

6、<p>　?。ǘ?、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念………………………………………………6</p><p>　?。ㄈ?huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容…………………………………………6</p><p>　　三、計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容………………………………………………………7</p><p>　　四、職業(yè)道德的現(xiàn)狀及其原因……………………………………………………8</p&g

7、t;<p>　　(一)、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀………………………………………………8 </p><p>　　1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念意識(shí)淡薄……………………………………………8</p><p>　　2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)內(nèi)相互競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，虛假審計(jì)報(bào)告………………8</p><p>　　3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪喪，追求私利，監(jiān)守自盜，弄虛作假…………

8、9</p><p>　?。ǘ⒃斐蓵?huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏的原因……………………………………10</p><p>　　1、職能部門對(duì)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督不力…………………………………………10</p><p>　　2、會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全……………………………………………………10</p><p>　　3、會(huì)計(jì)教育存在著弊端……………………………………………

9、………10</p><p>　　4、會(huì)計(jì)人員自身不與時(shí)俱進(jìn)………………………………………………10</p><p>　　5、會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低…………………………………………………11 </p><p>　　6、道德環(huán)境欠佳……………………………………………………………11</p><p>　

10、　五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，具有現(xiàn)實(shí)的意義………………………………11</p><p>　?。ㄒ唬?、堅(jiān)定理想信念以立德………………………………………………11</p><p>　?。ǘ?、牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以守德………………………………………………11</p><p>　　（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育以明德………………………………………………12</p><p

11、>　?。ㄋ模⒄_運(yùn)用權(quán)力以行德………………………………………………13</p><p>　?。ㄎ澹?、注重克己自律以養(yǎng)德………………………………………………13</p><p>　　（六）、完善法律規(guī)范以律德………………………………………………14 </p><p>　?。ㄆ撸?qiáng)化監(jiān)督管理以嚴(yán)德………………………………………………14</p>

12、<p>　?。ò耍?、把握用人導(dǎo)向以崇德………………………………………………14</p><p>　?。ň牛?、營(yíng)造輿論氛圍以揚(yáng)德………………………………………………15</p><p>　?。ㄊ?、堅(jiān)持常抓不懈以重德………………………………………………16</p><p>　　八、結(jié)論……………………………………………………………………………17</

13、p><p>　　參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………18</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的問(wèn)題</p><p>　　作者：孟晨 指導(dǎo)老師姓名：胡文超 </p><p>　　班級(jí)：11級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專升本</p><p><b>　　引言 </b></p&

14、gt;<p>　　會(huì)計(jì)行業(yè)承載著促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要責(zé)任。堅(jiān)持誠(chéng)信，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)行業(yè)生存發(fā)展的需要。會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保持良好運(yùn)行狀態(tài)是十分重要的。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，出現(xiàn)越來(lái)越多的會(huì)計(jì)、審計(jì)造假。銀廣夏事件、安然事件，以及其他會(huì)計(jì)造假案，這些都說(shuō)明會(huì)計(jì)誠(chéng)信的缺失，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失。同時(shí)人們也越來(lái)越關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題。 從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們道德的優(yōu)劣，直接影響會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮。同時(shí)也影響整個(gè)社

15、會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。真實(shí)客觀的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、國(guó)家宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)先父潘序倫先生曾說(shuō)“立信，乃會(huì)計(jì)之本，沒(méi)有信用，也就沒(méi)有會(huì)計(jì)?！奔訌?qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有利于會(huì)計(jì)人員更好地服務(wù)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)。有利于形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚，影響人們的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和會(huì)計(jì)行為，培養(yǎng)人們的會(huì)計(jì)職業(yè)道德習(xí)慣和道德品質(zhì)，啟迪會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德覺(jué)悟，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員踐行會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素

16、質(zhì)。同時(shí)有利于反腐倡廉，形成全社會(huì)廉潔之風(fēng)。 本文主要介紹會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)概念，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀，并分析其原因，進(jìn)而提出完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的對(duì)策。 </p><p>　　二、道德及職業(yè)道德概念及內(nèi)容</p><p>　　對(duì)于道德的定義有很多。現(xiàn)在的道德主要是指人們應(yīng)當(dāng)遵循的行為原則和行為標(biāo)準(zhǔn)。道德可以概括為：以善惡評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人的內(nèi)心信念的力量來(lái)調(diào)整人們之間相互

17、關(guān)系的行為范圍的總和，是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則、規(guī)范。 </p><p>　　（一）職業(yè)道德的概念 </p><p>　　職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。</p&

18、gt;<p>　　（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念 </p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段具有相對(duì)穩(wěn)定性和廣泛的社會(huì)性。它是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則。同時(shí)，也說(shuō)明了會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。</p><p>　?。ㄈ?huì)計(jì)職業(yè)道

19、德規(guī)范的內(nèi)容 </p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容主要包括如下幾個(gè)方面：</p><p><b>　　1、愛(ài)崗敬業(yè)。</b></p><p>　　愛(ài)崗敬業(yè)是指忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是應(yīng)充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作

20、的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在工作中具有高度的熱情與創(chuàng)造性。忠于職守、盡職盡責(zé)。 </p><p><b>　　2、誠(chéng)實(shí)守信。</b></p><p>　　誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下。守信就是遵守自己所作出的承諾講信用、重信用、信守諾言、保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德精髓。要做到實(shí)事求是，保守秘密

21、，不為利益所誘惑，信譽(yù)至上。 </p><p><b>　　3、廉潔自律。</b></p><p>　　不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，就是廉潔。自律是指按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己的言行、思想進(jìn)行自我約束與控制。要求會(huì)計(jì)人員公私分明，不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔努力抵制不良欲望。</p><p><b>　　4、客觀公正。</b>&l

22、t;/p><p>　　客觀是指按照事物本來(lái)面目去反映，不帶主觀意愿與他人意見(jiàn)，既不夸大也不縮小。公正是指平等公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事、不偏不倚、保持應(yīng)有的獨(dú)立性。</p><p><b>　　5、堅(jiān)持準(zhǔn)則。</b></p><p>　　要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律，法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的

23、會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。</p><p><b>　　6、提高技能。</b></p><p>　　職業(yè)技能是指人們進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。它是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感勤學(xué)苦練刻苦鉆研不斷進(jìn)取提高業(yè)務(wù)水平。 </p><p><b>　　7、參與管

24、理。</b></p><p>　　主要是指參加管理活動(dòng)為管理者出謀劃策為管理活動(dòng)服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，提出合理化建議協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策積極參與管理。</p><p><b>　　強(qiáng)化服務(wù)。</b></p><p>　　要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意

25、識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。</p><p>　　三、 計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容</p><p>　　我認(rèn)為，會(huì)計(jì)講究職業(yè)道德，在其內(nèi)容的概括和表述上應(yīng)具有鮮明的會(huì)計(jì)職業(yè)（行業(yè)）特點(diǎn)。各行各業(yè)的職業(yè)道德都有起主導(dǎo)作用的核心內(nèi)容，如醫(yī)務(wù)界有“救死扶傷”，司法界有“秉公執(zhí)法”，教育界有“為人師表”，等等。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德的諸多內(nèi)容中，也應(yīng)有一個(gè)起主導(dǎo)作用的核心內(nèi)容，而且

26、對(duì)這一核心內(nèi)容也應(yīng)加以科學(xué)的理論概括。因此，如何概括出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容，使它既能反映會(huì)計(jì)界的職業(yè)信念和道德追求，又能作為檢查和評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為規(guī)范和道德水平的基本準(zhǔn)則，就成為當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)面臨的主要問(wèn)題。</p><p>　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容可以概括為“求實(shí)講真”四個(gè)字。所謂“求實(shí)”包含兩層意思：一是數(shù)字求實(shí)，即從定量角度準(zhǔn)確、真實(shí)地反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)成果；二是工作務(wù)實(shí)，這個(gè)

27、要求可以引導(dǎo)出許多具體的道德規(guī)范及表現(xiàn)形式。所謂“講真”，也包含兩層意思：一是敢講真話，即要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不畏權(quán)勢(shì)、不為利誘，以一種高度的社會(huì)責(zé)任感和正義感真實(shí)地記錄會(huì)計(jì)事項(xiàng)，準(zhǔn)確地反映經(jīng)營(yíng)成果；二是追求真理，會(huì)計(jì)的職能不僅僅是客觀地反映會(huì)計(jì)事項(xiàng)，得出會(huì)計(jì)信息，更重要地是保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，通過(guò)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息，作為投資者、政府、管理層及社會(huì)公眾進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策參考的依據(jù)。這就要求會(huì)計(jì)職業(yè)人員不斷地堅(jiān)持真理，敢于與一切弄虛作假的行為

28、作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。換一個(gè)角度講，“求實(shí)”主要指會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量和會(huì)計(jì)記錄過(guò)程中的道德要求：“講真”則是會(huì)計(jì)報(bào)告過(guò)程中的道德要求。</p><p>　　“求實(shí)講真”綜合起來(lái)，基本上可以涵蓋會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的一切主要過(guò)程和主要方面。“求實(shí)講真”只是其中最基本的核心內(nèi)容，從這個(gè)核心內(nèi)容出發(fā)，在復(fù)雜多樣的會(huì)計(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)關(guān)系中，可以派生出許多層次不同的道德規(guī)范和倫理原則，從而構(gòu)成一個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，隨

29、著社會(huì)進(jìn)步和會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展，這個(gè)規(guī)范體系的內(nèi)容以及詮釋都將在動(dòng)態(tài)中不斷得到拓展和完善。</p><p>　　四、職業(yè)道德的現(xiàn)狀及其原因</p><p>　　(一) 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀</p><p>　　當(dāng)今社會(huì)，人們痛恨假情假義，呼喚誠(chéng)信，尋求職業(yè)道德。當(dāng)然，就整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)而言，主流是好的。社會(huì)的發(fā)展離不開(kāi)眾多的會(huì)計(jì)人員的辛勤勞動(dòng)和智慧成果。與此同時(shí)，也存在

30、一些問(wèn)題和缺陷：</p><p>　　新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。但是，我們?cè)诔浞挚隙〞?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)取得成績(jī)的同時(shí)，也不應(yīng)忽視存在的問(wèn)題。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題有： </p><p>　　1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念意識(shí)淡薄</p><p>　　在現(xiàn)實(shí)生活中，相當(dāng)一部分道德素質(zhì)較低的會(huì)計(jì)人員由于缺乏客觀公正的態(tài)度和精益求精的工作精神

31、，往往難以抵擋各種誘惑，不能堅(jiān)持準(zhǔn)則，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)經(jīng)常為他人所左右，不能公平地對(duì)待利益各方，甚至通同作弊，為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策，直接參與偽造，編造虛假的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，使會(huì)計(jì)行為偏離了既定的會(huì)計(jì)目標(biāo)，經(jīng)常以犧牲國(guó)家利益換取局部利益乃至個(gè)人利益。例如，深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實(shí)業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱銀廣廈）會(huì)計(jì)造假丑聞就是一個(gè)典型例子。該上市公司通過(guò)偽造購(gòu)銷合同、偽造出口報(bào)關(guān)單、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票、偽造免稅文件和

32、偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)巨額利潤(rùn)7.45億元。該公司的股票在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。由于該公司會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄，而造成造假案的發(fā)生?？梢?jiàn)，意識(shí)淡薄是造成會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的重要表現(xiàn)?！　?lt;/p><p>　　2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)內(nèi)相互競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，虛假審計(jì)報(bào)告　</p><p>　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的增多，使各會(huì)計(jì)師事

33、務(wù)所業(yè)內(nèi)相互競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。為了節(jié)約審計(jì)成本，節(jié)約審計(jì)時(shí)間，一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)出現(xiàn)審計(jì)程序不完全的情況，導(dǎo)致出具的審計(jì)報(bào)告失真。有些注冊(cè)會(huì)計(jì)師及事務(wù)所在明知財(cái)務(wù)報(bào)表虛假的情況下也會(huì)出具虛假審計(jì)報(bào)告。 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所在明知臨海市某工藝品有限公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的情況下，仍為其出具虛假的審計(jì)報(bào)告。臨海市某工藝品有限公司在2007年3月1日前沒(méi)有建立財(cái)務(wù)賬冊(cè)，因?yàn)閰⒓?006年度企業(yè)年檢需要提供2006年度審計(jì)報(bào)告，為此，該公司于2007年3月份

34、聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)根據(jù)注冊(cè)資本金額偽造了2006年度資產(chǎn)負(fù)債表，僅填寫“流動(dòng)資金”58萬(wàn)元、“其它應(yīng)收款”58萬(wàn)元兩項(xiàng)欄目后于5月28日提交給某會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為其提交的財(cái)務(wù)報(bào)表太過(guò)簡(jiǎn)單，要求其更改。該公司遂根據(jù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作人員的授意更改了2006年度資產(chǎn)負(fù)債表，對(duì)58萬(wàn)元流動(dòng)資金進(jìn)行了分解，并提供了偽造的明細(xì)賬頁(yè)及借條等“原始憑證”。會(huì)計(jì)師事務(wù)所在明知該公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的情況下，僅憑其提供的報(bào)表及幾張明細(xì)賬頁(yè)為該公司出

35、具了2006年度審計(jì)報(bào)告，且在審計(jì)報(bào)告中荒謬地將該公司在2006年成立時(shí)的投資人寫成20</p><p>　　3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪喪，追求私利，監(jiān)守自盜，弄虛作假</p><p>　　在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，人們的物質(zhì)生活和精神生活越來(lái)越豐富。而人們?cè)谙硎苌罡辉５耐瑫r(shí)，會(huì)受到各種各樣的誘惑。過(guò)于追求物質(zhì)精神生活會(huì)出現(xiàn)拜金主義的思潮。在這種情況下，一些會(huì)計(jì)人員不注意道德修養(yǎng)，抵制不住金

36、錢的誘惑力，出現(xiàn)挪用公款、編制虛假會(huì)計(jì)資料的違法行為。2009年，秀山縣蘭橋鎮(zhèn)原財(cái)政所所長(zhǎng)許斌，私自制作虛假支出憑據(jù)，并模仿領(lǐng)導(dǎo)簽名，侵吞公款128萬(wàn)余元，獲刑15年。2010年，祿豐縣財(cái)政局彩云財(cái)政所會(huì)計(jì)核算中心出納趙某，挪用公款308萬(wàn)元賭博，贏了錢后，曾歸還148萬(wàn)元，但仍有160萬(wàn)元無(wú)法追回，獲刑13年。2010年，湖北鄖西縣財(cái)政局姚朝陽(yáng)，在任該縣城鎮(zhèn)建設(shè)工程指揮部會(huì)計(jì)期間，會(huì)計(jì)、出納一肩挑，先后9次挪用16筆公款、992萬(wàn)元

37、并獲得非法所得3萬(wàn)多元獲刑6年。 這些會(huì)計(jì)人員利用自己職務(wù)的方便把企業(yè)財(cái)產(chǎn)挪作私用貪圖享受、肆意揮霍使企業(yè)財(cái)產(chǎn)資金流失。同時(shí)自己也走上了犯罪的道路。 </p><p>　　(二) 造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺乏的原因</p><p>　　深入分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面出現(xiàn)這些問(wèn)題，是在循序漸進(jìn)的深化改革過(guò)程中，由于職能部門監(jiān)督不夠、會(huì)計(jì)法規(guī)不健全、會(huì)計(jì)教育存在弊端、道德環(huán)境欠佳等多方面原因綜合形成的

38、。</p><p>　　1、職能部門對(duì)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督不力，財(cái)政監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，與所承擔(dān)的任務(wù)和需要達(dá)到的目標(biāo)不相適應(yīng)。在管理上各自為政，功能上相互交叉，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。</p><p>　　2、會(huì)計(jì)法律法規(guī)不健全，對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，我國(guó)相關(guān)的文件很少，只在《會(huì)計(jì)法》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工

39、作規(guī)范》等中有所闡述?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)》在內(nèi)容上類似于職業(yè)道德具體準(zhǔn)則。但這些職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定基本上只起到指導(dǎo)作用，并不能適應(yīng)當(dāng)代會(huì)計(jì)職業(yè)的需求。原則性的規(guī)定，常使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)不好把握，缺乏具體的實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)而無(wú)法真正落到實(shí)處。由于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的整體框架尚未建立起，影響了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施效果。</p><p>　　3、會(huì)計(jì)教育存在著弊端，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失與

40、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不夠也有很大的關(guān)系。每個(gè)人的道德觀念不是與生俱來(lái)的。而是通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)對(duì)道德的認(rèn)識(shí)與了解，同時(shí)不斷地形成道德意識(shí)，遵守道德規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)的形成也是如此。因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育與宣傳對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的完美人格和正確的價(jià)值觀念具有重要的作用。但是目前會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德都是以前在學(xué)校或者會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)，并沒(méi)有在以后的工作或繼續(xù)教育中學(xué)習(xí)過(guò)，而有些沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)。而且在以前學(xué)習(xí)的時(shí)候，學(xué)校主要對(duì)會(huì)計(jì)核算方法

41、進(jìn)行講解，職業(yè)道德部分只是一般講解，并沒(méi)有講很多。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育相比會(huì)計(jì)技能的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查后也發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生職業(yè)道德意識(shí)需要提高，學(xué)校在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育上需要加強(qiáng)。</p><p>　　4、會(huì)計(jì)人員自身不與時(shí)俱進(jìn)，在當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)的更新速度非常快。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)是時(shí)代對(duì)我們每個(gè)人的要求。但是有些會(huì)計(jì)人員墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神對(duì)新制度、準(zhǔn)則了解不多。只憑經(jīng)

42、驗(yàn)工作，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)判斷能力不強(qiáng)。他們?nèi)狈β殬I(yè)理想和敬業(yè)精神，不關(guān)注、不加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)。因此不能遵紀(jì)守法，依法辦事了。 </p><p>　　5、會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)偏低，有些會(huì)計(jì)人員不是專業(yè)人員，沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的學(xué)校教育，而是半路出家，缺乏自我控制意識(shí)，每天與金錢打交道，經(jīng)不住誘惑。俗話說(shuō)得好：“良田萬(wàn)頃，日食三升；廣廈千間，夜眠八尺”，金錢本身并無(wú)罪惡，但如果抱著貪婪的心理去看待和追求金錢，欲壑

43、難填，就會(huì)因利欲熏心而鉆進(jìn)“錢眼”，最終罪責(zé)難逃。</p><p>　　6、道德環(huán)境欠佳，會(huì)計(jì)人員本身工作生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。單位財(cái)務(wù)活動(dòng)缺乏透明度，有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見(jiàn)得高，為了自己的政績(jī)授意指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假的會(huì)計(jì)信息，一旦違背他（她）的旨意，會(huì)計(jì)人員就面臨下崗、炒魷魚(yú)的困境。因而，有些會(huì)計(jì)人員也是不得已而為之。</p>&l

44、t;p>　　說(shuō)到這一現(xiàn)象，不由得想起外國(guó)的會(huì)計(jì)環(huán)境，它值得我們借鑒。其中，《芬蘭的領(lǐng)導(dǎo)最廉潔》一文中寫到：“該國(guó)三十多年來(lái)，只發(fā)生過(guò)一例官員受賄案。芬蘭高度廉潔的自覺(jué)性，得益于政府自成體系的監(jiān)督。芬蘭設(shè)立了司法監(jiān)訴官制度，其任務(wù)是通過(guò)公眾和媒體監(jiān)督中央和地方國(guó)家機(jī)構(gòu)中的公職人員。司法監(jiān)訴官有獨(dú)立權(quán)，不受其他部門牽制，他們可以對(duì)所監(jiān)督的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，而不必提出調(diào)查理由——嚴(yán)格的監(jiān)督杜絕了一些人的僥幸心理。有了政府官員的清廉，會(huì)計(jì)環(huán)境

45、自然也就清潔得多了。</p><p>　　五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，具有現(xiàn)實(shí)的意義</p><p>　　(一)堅(jiān)定理想信念以立德</p><p>　　理想信念是立身做人之本，也是道德建設(shè)之魂。理想信念是否堅(jiān)定，直接關(guān)系到能否用科學(xué)的眼光認(rèn)識(shí)社會(huì)，用健康的態(tài)度對(duì)待人生，用正確的準(zhǔn)則規(guī)范行為。會(huì)計(jì)人員必須牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，用科學(xué)

46、的理論統(tǒng)一思想、武裝思想、解放思想，把遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想與會(huì)計(jì)本職工作緊密地結(jié)合起來(lái)，敬業(yè)愛(ài)崗，樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)理想，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的精神，既要以高尚的思想道德要求來(lái)鞭策自己，又要腳踏實(shí)地地做好自己的本職工作，以實(shí)事求是、客觀公正的工作態(tài)度，處理好日常的會(huì)計(jì)事務(wù)，堅(jiān)持原則，不為他人所左右，公平地對(duì)待利益各方，正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益，把好財(cái)務(wù)關(guān)。</p><p>　　(二)牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以守

47、德</p><p>　　“誠(chéng)信為本，操守為主，遵循準(zhǔn)則，不做假帳”這是朱镕基總理對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求，也是會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)工作的根本要求是一個(gè)“真”字，要求會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠、可信，絕不可弄虛作假。真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)科學(xué)管理和政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的依據(jù)；虛假的會(huì)計(jì)信息必然造成決策失誤，經(jīng)濟(jì)秩序混亂。被譽(yù)為我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)之父的潘序倫先生倡導(dǎo)了“信以立志、信以守身、信以處世、信以待人，毋忘立信

48、，當(dāng)必有成”的立信會(huì)計(jì)精神。他認(rèn)為，“立信”是做人的重要準(zhǔn)則，同時(shí)也是會(huì)計(jì)人員安身立命的最根本的職業(yè)道德。他把信用看成是會(huì)計(jì)事業(yè)的生命線，“立信乃會(huì)計(jì)之本。沒(méi)有信用也就沒(méi)有會(huì)計(jì)。”如果一個(gè)人失去信用，就會(huì)弄虛作假，徇私舞弊，以至身敗名裂，更為嚴(yán)重的是會(huì)危害他人，給社會(huì)和國(guó)家造成不可估量的損失。所以，身為會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)始終如一地使自己的行為保持良好的信譽(yù)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，決不為一己之利、眼前之利而喪失道德操守，要守信如節(jié)，守身如玉，并在會(huì)

49、計(jì)實(shí)踐中，加深理解“德”的內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)“德”的要求，切實(shí)履行“德”的規(guī)范，不斷沉淀“德”的力量，努力使自己成為一個(gè)既有精深會(huì)計(jì)技能，又有高尚道德情操的會(huì)計(jì)人。</p><p>　　(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育以明德</p><p>　　學(xué)習(xí)教育是會(huì)計(jì)人員的終身課題，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)提高人的精神境界很有幫助，對(duì)自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，做到依法核算、依法理財(cái)很有益處。會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)

50、，不僅可以開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，而道德修養(yǎng)加強(qiáng)了，思想境界提高了，對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問(wèn)題就會(huì)想得透、看得淡、擺得正，不會(huì)去斤斤計(jì)較個(gè)人得失，更不會(huì)去利用職務(wù)之便牟取私利。事實(shí)也表明，會(huì)計(jì)隊(duì)伍中有相當(dāng)一部分人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀改造，滿腦子渴望金錢享受、吃喝玩樂(lè)、利益金錢至上、自私自利至極，最終走上犯罪的道路。對(duì)此，我們應(yīng)該引以為戒，自覺(jué)把學(xué)習(xí)教育作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想

51、境界，孜孜以求，學(xué)而不怠。為此，一方面要不斷深化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)理想信念，筑牢思想政治防線，不斷增強(qiáng)貫徹黨的財(cái)經(jīng)路線、方針、政策的自覺(jué)性。其次，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，不僅要向?qū)W生講授會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、訓(xùn)練專業(yè)技能，還必須學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，塑造職業(yè)道德品質(zhì)、陶冶職業(yè)情操，特別是抓好敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、愛(ài)業(yè)、勤業(yè)教育，把職業(yè)道德教育與文化知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)</p><p>　

52、　(四)正確運(yùn)用權(quán)力以行德</p><p>　　做好會(huì)計(jì)工作的根本目的就是為人民群眾理財(cái)，為人民群眾服務(wù)。如果會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)道德，不能忠于職守、廉潔奉公，而是利用職權(quán)，索賄受賄、用權(quán)利經(jīng)商、搞錢權(quán)交易，那么，生產(chǎn)要素就不會(huì)按價(jià)值規(guī)律運(yùn)行，資源和資金就不會(huì)朝最佳方向流動(dòng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中就難以形成平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，而勢(shì)必向“權(quán)力”、“金錢”、“人情”、“吃喝”、“關(guān)系”傾斜。因此會(huì)計(jì)人員特別是會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人，必須牢固樹(shù)立正確

53、的權(quán)力觀，牢記手中的權(quán)力說(shuō)到底都是人民賦予的，必須運(yùn)用這個(gè)權(quán)力來(lái)為國(guó)家和人民謀利益，把權(quán)力看成是責(zé)任和義務(wù)。職務(wù)越高，責(zé)任越大；權(quán)力越大，義務(wù)越多。要正確地使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)利，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)，自覺(jué)接受黨和人民對(duì)自己行使權(quán)力的監(jiān)督，絕不能把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利，滿足利欲的工具。只有這樣，會(huì)計(jì)人員才能自覺(jué)地維護(hù)財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)紀(jì)律，做到嚴(yán)于律己，清正廉潔，不搞特殊化。</p><p>　

54、　(五) 注重克己自律以養(yǎng)德</p><p>　　克己自律是道德修養(yǎng)的一種境界，也是會(huì)計(jì)道德建設(shè)的基本途徑。人的一生，貴在立德，難在養(yǎng)德。一個(gè)會(huì)計(jì)人員道德水平的高低，在很大程度上，取決于其會(huì)計(jì)道德修養(yǎng)的自覺(jué)程度。會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)常單獨(dú)承擔(dān)某些工作任務(wù)，而且總是同錢物打交道，更應(yīng)慎獨(dú)自律，潔身自好，不斷凈化靈魂，提升道德水準(zhǔn)。只有做到處處明于自察，時(shí)時(shí)自覺(jué)追求，事事嚴(yán)于律己，才能始終保持思想道德的純潔性。為此，會(huì)計(jì)人

55、員應(yīng)該自覺(jué)按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求來(lái)約束自己，恪守職業(yè)道德。自重，就是尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，塑好自己的形象。自省，就是要經(jīng)常“三省吾身”，問(wèn)問(wèn)自己的所言所行是否符合財(cái)經(jīng)法規(guī)制度的要求，是否遵循了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。自警，就是要管住小節(jié)，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)時(shí)以黨紀(jì)國(guó)法告誡自己，用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求自己，同時(shí)汲取反面典型的教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，避免重蹈覆轍。特別是財(cái)權(quán)在握或名利誘惑時(shí)，更應(yīng)謹(jǐn)慎用權(quán)，經(jīng)受考驗(yàn)，繃緊道德之弦。自勵(lì)，就是要用

56、高尚的精神激勵(lì)自己，以精益求精的精神鞭策自己，奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流。</p><p>　　(六) 完善法律規(guī)范以律德</p><p>　　法律規(guī)范是準(zhǔn)繩，也是道德建設(shè)的重要保證。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法制經(jīng)濟(jì)，通過(guò)法律形式來(lái)對(duì)職業(yè)道德建設(shè)做出規(guī)范也是出于對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的維護(hù)和對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德“失范”的一種補(bǔ)救方法。在很多情況下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德如果只依賴“良心”不能完全解決問(wèn)題，因?yàn)椋谖镔|(zhì)利益的誘惑面前

57、，支配人們行為的主要因素往往是欲望，而不是道德。所以，在條件成熟時(shí)，及時(shí)將某些職業(yè)道德的內(nèi)容通過(guò)“制度規(guī)范”的形式來(lái)加以明確是非常必要的。特別是如今會(huì)計(jì)人員回歸企業(yè)，作為企業(yè)雇員的會(huì)計(jì)人員由于物質(zhì)利益和諸方面受企業(yè)制約，在其從業(yè)時(shí)首先要考慮企業(yè)的需要，對(duì)于大眾和社會(huì)的利益通常是置于第二位的，這種情況下僅僅依靠道德品質(zhì)和意識(shí)來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為是不理智和不現(xiàn)實(shí)的，必須通過(guò)某種“法律規(guī)范”的形式給予保證。在這方面，我國(guó)新修訂的《中華人民共和

58、國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》已作出了明確規(guī)定。另外還必須根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷地在“完善法律規(guī)范以律德”上出新招、出實(shí)招，使廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員真正將法制規(guī)范融為道德理念，化為從業(yè)德行。</p><p>　　(七) 強(qiáng)化監(jiān)督管理以嚴(yán)德</p><p>　　監(jiān)督管理是加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的題中之義，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。許多道德失范，誠(chéng)信缺失，以至違法犯罪的案例，都不同程

59、度地暴露出管理監(jiān)督乏力的問(wèn)題。首先，各單位應(yīng)按照《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，制定科學(xué)的內(nèi)部控制制度體系，從制度上對(duì)本單位內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)工作做出規(guī)定，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提供制度監(jiān)督支持，保證經(jīng)營(yíng)管理決策的順利實(shí)施，為會(huì)計(jì)人員依法核算、依法理財(cái)提供重要依據(jù)，這從客觀上有利于遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生；其次，各監(jiān)督部門要緊緊抓住影響會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念形成和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)的貫徹力度，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行懲處，

60、并記入單位和個(gè)人的誠(chéng)信檔案，供社會(huì)查閱，將會(huì)計(jì)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，這樣可以對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生外在的壓力。財(cái)政部門要通過(guò)嚴(yán)格的上崗資格考試制度提高專業(yè)知識(shí)和道德知識(shí)的門檻，通過(guò)后續(xù)教育來(lái)不斷提升從業(yè)人員的會(huì)計(jì)技能和道德素養(yǎng)，注重事前監(jiān)督和過(guò)程監(jiān)督，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德引向深入。</p><p>　　(八) 把握用人導(dǎo)向以崇德</p><p>　　用人導(dǎo)向是作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方面，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德

61、的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有樹(shù)立科學(xué)的用人觀念，堅(jiān)持任人唯賢的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，才能形成正確的導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“得賢則治”，避免“失賢則亂”，“枉法毀德”。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人是單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人，要對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，而在公司治理結(jié)構(gòu)日趨健全，委托代理關(guān)系日益發(fā)展的情況下，承擔(dān)第一責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人不可能事事、時(shí)時(shí)親身親為，因此，如何把政治思想好、道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有任職資格的人員安排在

62、財(cái)會(huì)崗位上，至關(guān)重要。任用財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，把“德”放在首位，特別注意選拔任用政治清醒、信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣的人。為此《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》都把“堅(jiān)持原則、秉公辦事，具有良好的道德品質(zhì)”放在申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格基本條件的首位，其目的就是督促各單位任用德才兼?zhèn)涞暮细竦臅?huì)計(jì)人員。</p><p>　　(九) 營(yíng)造輿論氛圍以揚(yáng)德</p><p>　　輿論氛圍

63、是一種導(dǎo)向，也是影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的外部條件。大眾傳媒、文化藝術(shù)與輿論宣傳工具，對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有著特殊的感召力、滲透力和影響力，它代表了廣大人民群眾的一種意志、情感和價(jià)值取向，能給會(huì)計(jì)人員以某種榮譽(yù)感和恥辱感。會(huì)計(jì)人員的行為符合職業(yè)道德規(guī)范，受到社會(huì)輿論的贊譽(yù)時(shí)，會(huì)感到喜悅和自豪，這種情感體驗(yàn)，會(huì)使會(huì)計(jì)人員的言行得到激勵(lì)，社會(huì)輿論正是通過(guò)這種褒揚(yáng)來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)；會(huì)計(jì)人員的行為不符合職業(yè)道德規(guī)范，受到社會(huì)輿論的譴責(zé)時(shí)，會(huì)

64、感到內(nèi)疚和羞恥，這種情感體驗(yàn)，會(huì)使會(huì)計(jì)人員的言行受到抑制，社會(huì)輿論從另一個(gè)側(cè)面來(lái)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。因此，作為會(huì)計(jì)主管部門的財(cái)政部門可以采用舉辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)大賽，評(píng)選會(huì)計(jì)先進(jìn)工作者，舉辦“爭(zhēng)做會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵”等活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)深入開(kāi)展。各單位和廣播、電視、報(bào)刊等大眾傳媒，應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)遵守職業(yè)道德規(guī)范的先進(jìn)典型，把握社會(huì)輿論導(dǎo)向，廣泛開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，使先進(jìn)典型的好做法、好道德、好思想成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的

65、旗幟和動(dòng)力。通過(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，懲戒違法者等各種行之有效的辦法，可以使會(huì)計(jì)職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作緊密</p><p>　　(十) 堅(jiān)持常抓不懈以重德</p><p>　　經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)工作相伴，是一項(xiàng)根本性建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)性建設(shè)，不是一朝一夕所能達(dá)到的，必須常抓不懈。會(huì)計(jì)主管部門和各單位負(fù)責(zé)人，要在思想上重德，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為思想政治建設(shè)和財(cái)會(huì)隊(duì)

66、伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，選好載體，推進(jìn)建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的重任。在考核或任用財(cái)會(huì)人員上，必須始終堅(jiān)持“先看本色、再看本事”，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)切實(shí)體現(xiàn)到會(huì)計(jì)制度建設(shè)和對(duì)財(cái)會(huì)人員的教育、管理、監(jiān)督、考察、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)中去，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，要遵循會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，注重研究和解

67、決實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)律，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行得更豐富、更生動(dòng)、更深刻、更富有成效。</p><p>　　總之，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)己成為做好會(huì)計(jì)工作不可分割的重要組成部分，它的建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。但我們堅(jiān)信，只要各方努力，持之以恒，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的春天一定會(huì)到來(lái)，道德之花一定會(huì)綻放。</p><p><b>　　八、結(jié)論</b></p>

68、<p>　　會(huì)計(jì)人員擁有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量起著很重要的作用。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀存在一定的缺陷與不足這是不容置疑的。 本文通過(guò)介紹會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有關(guān)概念、內(nèi)容，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行實(shí)際調(diào)查、案例分析，得出以下結(jié)論，當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失存在會(huì)計(jì)人員道德意識(shí)薄弱、缺乏學(xué)習(xí)精神、會(huì)計(jì)資料虛假、部分會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德淪喪、貪圖利益這些問(wèn)題。而產(chǎn)生這些問(wèn)題的外部原因有社會(huì)普遍缺乏誠(chéng)信、會(huì)計(jì)人員缺少良好從業(yè)環(huán)境、執(zhí)

69、業(yè)相對(duì)不獨(dú)立、缺乏外部監(jiān)督與內(nèi)部控制、違規(guī)成本低、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系有待確立、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育不夠。內(nèi)部原因有會(huì)計(jì)人員自身道德意識(shí)不強(qiáng)缺乏自律、會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)判斷能力不強(qiáng)。 根據(jù)以上問(wèn)題與產(chǎn)生的原因提出營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系、加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人法律教育與道德教育、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的完善對(duì)策。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的道路很漫長(zhǎng)需要社會(huì)各界的共同努力。只有這樣才能改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)

70、狀。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><p>　　[1]《企業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》葉陳剛著　主編高等教育出版社</p><p>　　[2]《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》 蒙麗珍著 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社</p><p>　　[3]《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》 孟凡利著 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 </p><p&g

71、t;　　[4]《會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究/會(huì)計(jì)職業(yè)道德叢書(shū)》 作者：（美）勞倫斯?A.波尼蒙 譯者：李正 王暉 翁樂(lè)天 王穎 出版社:上海人民出版社</p><p>　　[5]會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試教材委員會(huì).財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2010:242-334. </p><p>　　[6]張俊民.商務(wù)理論與會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出社,2008:1-20.

72、</p><p>　　[7]吳瓊.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則精講與案例[M].大連:大連出版社2010:20-30. [5]呂春萍.論會(huì)計(jì)職業(yè)道德[J].現(xiàn)代審計(jì)與會(huì)計(jì)；2008：10:57. </p><p>　　[8]周云凌.再論主客觀交融的會(huì)計(jì)職業(yè)道德構(gòu)建[J].財(cái)會(huì)研究2008,11:32-34. </p><p>　　[9]馮衛(wèi)東.試論構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系若

73、干問(wèn)題[J].會(huì)計(jì)研究, 2009；2:14-18. </p><p>　　[10]許紹雙.會(huì)計(jì)職業(yè)道德在校的教育與模式[J].現(xiàn)代會(huì)計(jì)；2009；4:42-44. </p><p>　　[11]王書(shū)林.試論加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì), 2009；5（2 ）:70-71.</p><p>　　[12]裴小梅.試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì), 2010

74、；6（1）:58-59. </p><p>　　[13]祁龍.試論新時(shí)期財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)[J].財(cái)會(huì)研究, 20106:39-40. </p><p>　　[14]王恒克.提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2010；7（2）:118-119. </p><p>　　[15]耿路平.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀的思考[J].財(cái)經(jīng)界，學(xué)術(shù)版,201

75、0，11:35-37 </p><p><b>　　畢業(yè)論文考核</b></p><p>　　一、指導(dǎo)老師對(duì)論文的評(píng)語(yǔ)</p><p>　　建議成績(jī) 指導(dǎo)老師 （簽名） 年 月 日</p><p><b>　　二、答辯評(píng)語(yǔ)</b>