2550.有色金屬行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響研究

1、分類號(hào)：密級(jí)：UDC：學(xué)號(hào)：6120120185碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文2015年06月01日有色金屬行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響有色金屬行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響研究研究NonferrousMetalIndustryListedstudyofcpatesocialresponsibilityimpactonfinancialperfmance學(xué)位類別：管理學(xué)碩士作者姓名：黃淑娟學(xué)科專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：謝林海教授研究方向

2、：財(cái)務(wù)管理江西理工大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要I摘要摘要我國(guó)加入WTO以來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)。但是，資源過(guò)度消耗、環(huán)境嚴(yán)重污染、供需矛盾加劇等影響社會(huì)和諧的問(wèn)題日益突顯，嚴(yán)重妨礙了企業(yè)資源的合理化配置，造成了能耗過(guò)度浪費(fèi)，破壞了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。有色金屬作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展是提升我國(guó)有色金屬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的可靠保障。而社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)的發(fā)展存在密不可分的聯(lián)系。以紫金礦業(yè)污染事件為例。作為我國(guó)第一大

3、黃金生產(chǎn)企業(yè)，紫金礦業(yè)低成本戰(zhàn)略引發(fā)了多起重大環(huán)境污染事故。其中，以2010年7月3日發(fā)生的銅酸水滲透事故影響最為惡劣。滲漏事故的發(fā)生，不僅引發(fā)公司股價(jià)大幅下挫，也為企業(yè)帶來(lái)限產(chǎn)危機(jī)。即低環(huán)保成本戰(zhàn)略未給企業(yè)帶來(lái)顯著的成本優(yōu)勢(shì)反而為企業(yè)造成重大不良影響，企業(yè)公眾形象嚴(yán)重受損。20世紀(jì)70年代以來(lái)，學(xué)術(shù)界一直將企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響進(jìn)行研究，并從不同層面探討出正相關(guān)、負(fù)相關(guān)或不顯著影響結(jié)論。那么，面對(duì)有色金屬行業(yè)這一領(lǐng)域，社會(huì)責(zé)任

4、行為對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效方面是否存在影響，又是如何影響的呢？帶著這樣的思考，開(kāi)啟了本文的研究。本文總結(jié)了國(guó)內(nèi)外關(guān)于社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效間關(guān)系的研究成果，以社會(huì)契約論和利益相關(guān)者理論為基石，選取2011年至2013年有色金屬行業(yè)上市公司數(shù)據(jù)，建立基于利益相關(guān)者理論條件下的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系，采用權(quán)重賦值的方式進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)價(jià)，分析比較我國(guó)有色金屬行業(yè)上市公司近三年社會(huì)責(zé)任的履行情況。以股東、債權(quán)人、員工等六方面作為解釋變量，財(cái)務(wù)績(jī)效作為被解釋變

5、量，建立線性回歸模型，對(duì)我國(guó)有色金屬行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行研究。實(shí)證結(jié)果顯示：（1）我國(guó)有色金屬行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任踐行情況呈較好趨勢(shì)發(fā)展，但行業(yè)特點(diǎn)不顯著，沒(méi)有針對(duì)有色金屬行業(yè)特點(diǎn)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，實(shí)踐性差；（2）有色金屬行業(yè)上市公司承擔(dān)對(duì)股東、債權(quán)人和政府方面社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效存在正面影響，是企業(yè)依存內(nèi)外部環(huán)境的重要體現(xiàn)；（3）社會(huì)責(zé)任行為對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響存在滯后性，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響即時(shí)性較差，存在時(shí)