21710.高校創(chuàng)業(yè)導師的遴選和培育機制研究_第1頁
已閱讀1頁，還剩74頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、⑧色工工誓女碩士學位論文作者姓名高塞熊指導教師室復童邀；盔墮劐塾蕉學科專業(yè)金甚籃墨培養(yǎng)類別，全旦劍堂盔型塑所在學院遮渣生盆甚籃堡堂瞳浙江工業(yè)大學碩士學位論文高校創(chuàng)業(yè)導師的遴選和培育機制研究高校創(chuàng)業(yè)導眇幣的遴選和培育機制研究摘要高校創(chuàng)業(yè)導師作為學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的關鍵角色，近三年來，愈發(fā)受到重視，各級政府、各個高校紛紛出臺相關管理辦法、專門下發(fā)有關通知就高校創(chuàng)業(yè)導師的遴選和培育作出要求。理論界對高校創(chuàng)業(yè)導師的研究也日益深入，但已有研究成

2、果多把高校創(chuàng)業(yè)導師納入創(chuàng)業(yè)教育研究的部分，鮮有專門就高校創(chuàng)業(yè)導師進行分析的研究成果。本文在界定相關概念以及明晰理論基礎的前提下，從相關個案、政策文本兩個維度展開對高校創(chuàng)業(yè)導師遴選和培育問題的研究。研究過程中，選取已開展實踐探索工作的浙江工業(yè)大學、篩選出己開展高校創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設工作省市11個，從高校創(chuàng)業(yè)導師的對象來源、職責定位、遴選條件、遴選程序以及培育管理進行具體分析。研究結果顯示：專業(yè)教師、一線輔導員以及成功的校友企業(yè)家是高校創(chuàng)業(yè)導

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論