1358.競技體育教練員管理體系研究

1、分類號分類號：G80G800505學校單位代碼學校單位代碼：1044610446博士學位論文論文題目論文題目：競技體育教練員管理體系研究競技體育教練員管理體系研究研究生研究生姓名姓名：種莉莉種莉莉?qū)W科、專業(yè)：體育學體育學體育人文社會學體育人文社會學研究方向：體育管理與系統(tǒng)工程體育管理與系統(tǒng)工程導師姓名導師姓名、職稱職稱：孫晉海孫晉海教授教授論文論文完成完成時間時間：2013年4月I摘要在“人才成就未來”的大環(huán)境下，教練員在競技體育發(fā)展中

2、的地位和作用日益凸顯。一支高水平的教練員隊伍是競技體育系統(tǒng)得以正常運轉(zhuǎn)的核心要素，是其他任何資源無法替代的。而要想擁有一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的教練員隊伍和充足的教練員資源儲備，就必須擁有一套能卓有成效運轉(zhuǎn)的教練員資源管理體系。體育強國戰(zhàn)略目標的提出，使我們必須從更高起點上思考中國體育的未來、思考競技體育的發(fā)展，從而也要從更高、更深層次去思考教練員隊伍的管理。對計劃經(jīng)濟體制下所形成的管理體制的慣性依賴，使得現(xiàn)行教練員管理體系滯后于轉(zhuǎn)型期社會發(fā)展的

3、需要。隨著市場經(jīng)濟對競技體育日益深入的影響，舉國體制與競技體育職業(yè)化、商業(yè)化的交鋒在所難免。原有的競技體育教練員管理組織、制度、權(quán)益劃分和運行機制面臨著時代的拷問和挑戰(zhàn)，行政型管理的弊端一一浮現(xiàn)，高層次競技體育教練員匱乏成為制約中國競技體育快速發(fā)展的瓶頸。管理出人才、管理出效益，因此，競技體育教練員管理體系的改革與完善成為當前亟需解決的問題。教練員管理體系的改革與完善，既是順應(yīng)人才建設(shè)國際化、現(xiàn)代化的整體趨勢，有效參與國際競爭的需要，也

4、是為了滿足轉(zhuǎn)型期我國社會和經(jīng)濟發(fā)展新的需求，實現(xiàn)競技體育發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，以確保我國競技體育可持續(xù)健康發(fā)展、實現(xiàn)體育強國戰(zhàn)略目標和提升國際體育軟實力的需要。但在文獻梳理的過程中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有研究重點集中在教練員現(xiàn)狀的調(diào)查、教練員的培養(yǎng)以及教練員素質(zhì)等方面，有關(guān)教練員管理的研究還相對薄弱，在數(shù)量、質(zhì)量和深度、廣度等方面均相對有限。當前學界有關(guān)我國競技體育教練員管理的研究大多圍繞教練員管理的某一環(huán)節(jié)或方面開展，忽視了不同管理要素之間的匹配與整合，

5、忽視了管理中整體效能的發(fā)揮，也忽視了微觀研究與宏觀研究的有機整合。從系統(tǒng)的角度對我國體育教練員管理問題進行整體性研究的相關(guān)成果更是鳳毛麟角。本研究以省級以上體育系統(tǒng)競技體育教練員為主要研究對象，綜合運用文獻資料法、調(diào)查法、案例研究法、比較分析法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法，以社會轉(zhuǎn)型為切入點，通過對體育管理體制的變革、人力資源管理的改革、教練員群體的現(xiàn)狀與特點以及社會轉(zhuǎn)型對競技體育教練員管理的影響等內(nèi)容的研究，圍繞競技體育教練員管

6、理的理念、組織、制度和運行機制等，嘗試構(gòu)建新的競技體育教練員管理體系，旨在為完善競技體育教練員的管理，進而為保障競技體育的可持續(xù)健康發(fā)展和舉國體制的進一步完善提供借鑒。本研究的主要觀點如下：1中國社會改革的政府主導性和漸進性，決定了我國競技體育教練員管理的改革也將具備同樣的特征，并且將長時間處于新舊體制交疊之中，其完善勢必需要不斷探索和改革。2發(fā)達國家的競技體育教練員管理是一種法治框架下的社會化管理，教練員管理的職業(yè)化和規(guī)范化程度較高。