合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)全面預(yù)算管理優(yōu)化研究.pdf

1、獨創(chuàng)性聲明t●本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得旁鏘或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材科。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位論文作者簽名：乃：|龍￡簽字日期：二夕，2年易月f日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解宴磁始有關(guān)保留使用學(xué)位

2、論文的規(guī)定，有權(quán)保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磋盤，允計or論文被查閱和借閱。本人授權(quán)彩黼以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文作者簽名：乃=f蟛￡導(dǎo)師簽名：_Kbj彳乙簽字日期：≥礦幢年多月)日簽字日期：。bl2，年易月／，日學(xué)位論文作者畢業(yè)去向工作單位：通訊地址：電話：郵編：最后一章為結(jié)論章節(jié)，主要通過以上

3、的分析對合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)全面預(yù)算管理的優(yōu)化和發(fā)展提出的一些建議，同時也是本文研究得出的結(jié)論。其中一些為全面預(yù)算常規(guī)的發(fā)展途徑，另一些如“對標(biāo)管理”的引入、預(yù)算控制“剛?cè)岵?jì)”的控制原則等為工作中一些想法的提煉，是本文的可能的創(chuàng)新之處。建議主要有：建立企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)指標(biāo)系統(tǒng)，將預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)更加緊密的融合；完善全面預(yù)算管理組織體系，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的順利下達(dá)；充實預(yù)算制度編制訂立；培養(yǎng)全體員工預(yù)算理念，真正實現(xiàn)“全員預(yù)算”；豐富預(yù)算編制方法，提

4、高全面預(yù)算管理科學(xué)化水平；積極推動對標(biāo)管理，開拓企業(yè)視野在更廣范圍內(nèi)做強做優(yōu)；預(yù)算控制注重“剛?cè)岵?jì)”，通過對預(yù)算內(nèi)事項嚴(yán)格預(yù)算控制剛性，配合“快速通道”、“機(jī)動預(yù)算”的引入，讓預(yù)算能更好的為公司的發(fā)展保駕護(hù)航；完善預(yù)算評價體系，以考核促考評，推進(jìn)預(yù)算體系不斷優(yōu)化。本文的貢獻(xiàn)在于，根據(jù)全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)理論結(jié)合企業(yè)實際分析，對企業(yè)全面預(yù)算管理的發(fā)展提出了一系列改進(jìn)意見，特別是預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)“對標(biāo)管理”、預(yù)算控制“川柔并濟(jì)”這些都是在同常工