老年工作記憶注意焦點(diǎn)容量的可塑性-訓(xùn)練獲益、遷移和保持.pdf

1、工作記憶是對(duì)信息的同時(shí)性存儲(chǔ)和加工，研究表明工作記憶與執(zhí)行功能、液態(tài)智力等高級(jí)認(rèn)知功能關(guān)系密切。Cowan提出了內(nèi)嵌式的工作記憶模型，其中注意焦點(diǎn)為信息加工的中心，僅能容量4個(gè)項(xiàng)目左右。本研究關(guān)注工作記憶中注意焦點(diǎn)容量的可塑性，以及這種訓(xùn)練的獲益能否遷移到其他認(rèn)知能力上去。招募60歲以上健康老年人共33人，隨機(jī)分成兩組，訓(xùn)練組參加為期一個(gè)月、十二次（每次50分鐘-60分鐘，每周三次）的工作記憶訓(xùn)練，另外一組被試（即控制組）參加四次講座（

2、每周一次，共四周），并在三個(gè)月后進(jìn)行追蹤測試。本研究選取漢字動(dòng)態(tài)工作記憶（姓氏字）、視覺工作記憶和多目標(biāo)追蹤作為訓(xùn)練任務(wù);并采用適應(yīng)性的訓(xùn)練方式在每個(gè)訓(xùn)練任務(wù)下設(shè)置了主難度和次級(jí)難度，選取數(shù)字動(dòng)態(tài)記憶作為標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)來測量個(gè)體在每次訓(xùn)練中的獲益。在近遷移任務(wù)的設(shè)置上，針對(duì)三個(gè)訓(xùn)練任務(wù)分別設(shè)置了相應(yīng)的遷移任務(wù)，為漢字動(dòng)態(tài)記憶（顏色字）、視覺工作記憶-干擾條件和多目標(biāo)-身份追蹤;在遠(yuǎn)遷移任務(wù)的選擇上，選取了代表一般智力的四個(gè)方面，即工作記憶、液

3、態(tài)智力（圖形推理與視空間能力）、加工速度和情景記憶四個(gè)能力維度。
　　本研究的主要結(jié)論如下:
　　1、注意焦點(diǎn)與一般智力和液態(tài)智力關(guān)系密切;
　　2、訓(xùn)練組在注意焦點(diǎn)容量訓(xùn)練任務(wù)上的成績有明顯提高，說明老年人的注意焦點(diǎn)容量具有可塑性;
　　3、在近遷移任務(wù)上訓(xùn)練組的提高顯著高于控制組，表明存在近遷移效應(yīng);
　　4、在工作記憶、液態(tài)智力、加工速度與情景記憶四個(gè)維度上均未發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)遷移效應(yīng)，表明注意焦點(diǎn)容量的訓(xùn)練未