護(hù)理專業(yè)學(xué)生職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中價(jià)值取向的研究.pdf

1、研究目的：描述護(hù)理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中的價(jià)值取向現(xiàn)狀。了解不同背景的護(hù)理學(xué)生職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中價(jià)值取向的特點(diǎn)。 研究方法：本研究為非試驗(yàn)性描述性研究，采用問卷調(diào)查法對(duì)武漢兩所高校護(hù)理學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。研究工具由一般資料和寧維衛(wèi)修訂的Super職業(yè)價(jià)值觀量表組成。研究樣本為326名護(hù)理學(xué)生。 結(jié)果：326名護(hù)理學(xué)生15個(gè)職業(yè)價(jià)值尺度重視程度由高到低的順序?yàn)椋荷罘绞健⒊删?、同事關(guān)系、利他主義、聲譽(yù)、獨(dú)立性、美感、創(chuàng)

2、造性、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、智力激發(fā)、監(jiān)督關(guān)系、工作環(huán)境、變動(dòng)性、管理、安全性。15個(gè)職業(yè)價(jià)值尺度得分在14.29～17.07。項(xiàng)目的均值從2.76～4.39，60個(gè)項(xiàng)目之間均值3.6～5有43個(gè)(占88.3％)。不同背景的護(hù)生15種價(jià)值尺度排列等級(jí)的相關(guān)系數(shù)在0.561～0.904，相關(guān)顯著性水平在0.05～0.01，均呈顯著相關(guān)。但不同性別、生源、年級(jí)等背景的護(hù)生在15個(gè)職業(yè)價(jià)值尺度中，在某些具體價(jià)值尺度上存在著顯著差異。 結(jié)論：護(hù)理學(xué)

3、生在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中價(jià)值取向表現(xiàn)為：15個(gè)職業(yè)價(jià)值尺度重視程度由高到低的順序是生活方式、成就、同事關(guān)系、利他主義、聲譽(yù)、獨(dú)立性、美感、創(chuàng)造性、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、智力激發(fā)、監(jiān)督關(guān)系、工作環(huán)境、變動(dòng)性、管理、安全性。護(hù)理學(xué)生職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中所重視的因素增多，尋找理想職業(yè)難度增大。提示護(hù)生在實(shí)際擇業(yè)中，要注重協(xié)調(diào)理想和現(xiàn)實(shí)的矛盾，根據(jù)現(xiàn)實(shí)客觀地認(rèn)識(shí)自己，調(diào)整自己。護(hù)理學(xué)生職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展中的價(jià)值取向與以往研究基本是一致的，但也存在一些變化，