版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目的:本研究采用亞健康評(píng)定量表(Sub-Health Measurement Scale version1.0,SHMS V1.0)對(duì)天津市中學(xué)教師的亞健康(Sub-Health)狀態(tài)進(jìn)行現(xiàn)況調(diào)查,對(duì)SHMS V1.0應(yīng)用于天津市中學(xué)教師人群進(jìn)行信度和效度評(píng)定,獲得中學(xué)教師亞健康檢出率,同時(shí)探討職業(yè)緊張和亞健康狀態(tài)之間的相關(guān)關(guān)系,分析引起中學(xué)教師亞健康的主要影響因素,為改善中學(xué)教師人群的健康狀況提出有針對(duì)性的、切實(shí)可行的建議和對(duì)策。
2、r> 方法:以天津市中學(xué)教師為研究對(duì)象,于2013年4月至7月,采用分層隨機(jī)整群抽樣的方法,抽取天津市6個(gè)區(qū)內(nèi)工齡1年以上、無(wú)明顯精神和器質(zhì)性疾病的、初中和高中在職教職工4000名進(jìn)行亞健康問(wèn)卷調(diào)查。以SHMS V1.0為核心編制中學(xué)教師亞健康調(diào)查問(wèn)卷,主要包括調(diào)查對(duì)象基本情況問(wèn)卷、SHMS V1.0、職業(yè)緊張量表(Occupational Stress Inventory Revised Edition,OSI-R)以及匹茲堡睡眠質(zhì)
3、量指數(shù)(Pittsburgh Sleep Quality Index,PSQI)等四方面。調(diào)查問(wèn)卷由經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的調(diào)查員發(fā)放,調(diào)查對(duì)象自主填寫(xiě),完成后由調(diào)查員統(tǒng)一回收。調(diào)查一周后,從調(diào)查人群中隨機(jī)抽取150人進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷的重測(cè)信度檢測(cè),折半信度和內(nèi)部一致性信度評(píng)價(jià)量表的信度;通過(guò)相關(guān)分析法或因子分析評(píng)價(jià)量表的結(jié)構(gòu)效度。采用擬合的二分類logistic回歸模型分析中學(xué)教師亞健康狀態(tài)的影響因素。采用EpiData3.0進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和邏輯核查,應(yīng)
4、用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
結(jié)果:共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷4000份,回收3697份,回收率為92.43%;其中有效問(wèn)卷3522份,完成率為95.27%。重測(cè)共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷150份,全部收回,其中有效問(wèn)卷144份,完成率為96%。
1、SHMS V1.0的信度與效度
144例重測(cè)樣本SHMS V1.0量表前后兩次測(cè)試評(píng)分的Pearson相關(guān)系數(shù)為0.872(P<0.001),基于方差分析的組內(nèi)相關(guān)系數(shù)
5、(intraclass correlation coefficient,ICC)為0.870(P<0.001)。量表的折半信度Spearman-Brown系數(shù)和Guttman Split-half系數(shù)均為0.963。SHMS V1.0總量表的Cronbach'sα系數(shù)為0.876,生理、心理、社會(huì)亞健康3個(gè)子量表的Cronbach'sα系數(shù)分別為0.861、0.885和0.887。
因子分析選出7個(gè)因子,累積貢獻(xiàn)率達(dá)61.77
6、%。經(jīng)方差最大正交旋轉(zhuǎn)后,每個(gè)條目均在其中一個(gè)因子上有較高負(fù)荷值,而對(duì)其他因子的負(fù)荷值則較低;除身體癥狀、精力和正向情緒三個(gè)維度,認(rèn)知功能和社會(huì)適應(yīng)兩個(gè)維度共同屬于同1個(gè)因子外,其他各維度都有1個(gè)因子與之相對(duì)應(yīng)。
2、OSI-R的信度與效度
144例重測(cè)樣本OSI-R前后兩次測(cè)試評(píng)分的Pearson相關(guān)系數(shù)為0.839(P<0.001),基于方差分析的組內(nèi)相關(guān)系數(shù)(intraclass correlation coe
7、fficient,ICC)為0.837(P<0.001)。量表的折半信度Spearman-Brown系數(shù)為0.954,GuttmanSplit-half系數(shù)為0.953。OSI-R總量表的Cronbach'sα系數(shù)為0.915,生理、心理、社會(huì)亞健康3個(gè)子量表的Cronbach'sα系數(shù)分別為0.865、0.869和0.908。OSI-R量表總分與各維度得分間的Pearson相關(guān)系數(shù)在0.364~0.755(P<0.05),OSI-R各
8、問(wèn)卷總分與其各維度總分的相關(guān)性較大,相關(guān)系數(shù)在0.560~0.872之間(P<0.05)。
3、PSQI的信度與效度
PSQI量表的折半信度Spearman-Brown系數(shù)為0.873,Guttman Split-half系數(shù)為0.862。量表?xiàng)l目的Cronbach'sα系數(shù)為0.846,7個(gè)成份的Cronbach,Sα系數(shù)為0.739。PSQI總分與各成份之間的Pearson相關(guān)系數(shù)在0.392(催眠藥物)至0.7
9、69(睡眠質(zhì)量)之間。PSQI各條目與其所屬成份的Spearman相關(guān)系數(shù)均大于與其他成份的相關(guān)系數(shù)。因子分析共選出4個(gè)公因子,累積貢獻(xiàn)率達(dá)53.78%。
4、天津市中學(xué)教師亞健康檢出率
天津市中學(xué)教師亞健康檢出率為58.55%,疾病檢出率為26.41%。亞健康檢出率中男性為55.19%,女性為59.71%,性別差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=5.669,P=0.019)。亞健康的檢出率隨著年齡的增長(zhǎng)而升高(x2趨努=9.4
10、10,P=0.002),50~年齡組亞健康檢出率最高,為66.84%;其次是40~50歲年齡組,亞健康檢出率為59.15%。
5、中學(xué)教師職業(yè)緊張程度分級(jí)
根據(jù)楊新偉等研究的常模,將職業(yè)緊張分為四級(jí)。天津市中學(xué)教師中,適度職業(yè)緊張者占73.64%,適度緊張反應(yīng)者占59.41%,適度/很強(qiáng)應(yīng)對(duì)資源者占77.22%。
6、中學(xué)教師亞健康狀態(tài)與職業(yè)緊張的偏相關(guān)分析在控制性別、年齡因素后,中學(xué)教師亞健康狀態(tài)與職業(yè)緊
11、張情況的偏相關(guān)分析結(jié)果顯示:職業(yè)任務(wù)總分及其6個(gè)維度與SHMSV1.0總量表和社會(huì)亞健康維度呈負(fù)相關(guān)(P均<0.001);個(gè)體緊張反應(yīng)總分及其4個(gè)維度與SHMS V1.0總量表及其3個(gè)維度得分均呈負(fù)相關(guān)(P均<0.001);個(gè)體應(yīng)對(duì)資源總分及其4個(gè)維度與SHMS V1.0總量表及其3個(gè)維度得分呈正相關(guān)(P均<0.001)。職業(yè)任務(wù)、緊張反應(yīng)得分越低,個(gè)體應(yīng)對(duì)資源得分越高,則亞健康狀態(tài)得分越高,健康狀況也越好。提示過(guò)高的職業(yè)任務(wù)和緊張反應(yīng)
12、水平可能是造成亞健康狀態(tài)的危險(xiǎn)因素,較好的應(yīng)對(duì)資源可能是亞健康狀態(tài)的保護(hù)因素。
7、天津市中學(xué)教師亞健康狀況的主要影響因素分析
擬合的二分類logistic回歸模型顯示:性別、年齡、民族、任教年級(jí)、日均工作時(shí)間、職業(yè)緊張水平、個(gè)體緊張反應(yīng)、個(gè)體應(yīng)對(duì)資源、體重質(zhì)量指數(shù)(Bodymass index,BMI)、飲酒、睡眠質(zhì)量及負(fù)性事件經(jīng)歷是中學(xué)教師亞健康狀態(tài)的影響因素。其中,女性、50~歲年齡組、漢族、任教高年級(jí)、日均工
13、作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、較高的職業(yè)緊張水平、較強(qiáng)的個(gè)體緊張反應(yīng)、體重過(guò)重或過(guò)輕、飲酒、睡眠質(zhì)量差以及有負(fù)性事件經(jīng)歷是中學(xué)教師人群亞健康狀態(tài)可能的危險(xiǎn)因素,而有較強(qiáng)的個(gè)體應(yīng)對(duì)資源是亞健康狀態(tài)的保護(hù)因素。睡眠質(zhì)量差(OR=8.394)和高度職業(yè)緊張(OR=8.265)可能是中學(xué)教師亞健康的最主要危險(xiǎn)因素。
結(jié)論:SHMS V1.0、OSI-R和PSQI應(yīng)用于天津市中學(xué)教師人群均具有良好的信度和效度,能夠比較全面、準(zhǔn)確地反映中學(xué)教師人群的亞健康
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津市中學(xué)生亞健康狀況及其影響因素研究.pdf
- 鄂州市青少年亞健康狀況及其影響因素的研究.pdf
- 天津市公務(wù)員亞健康狀況及其影響因素研究.pdf
- 廣東省公務(wù)員亞健康狀況及其影響因素研究.pdf
- 廣東省城鎮(zhèn)居民亞健康狀況及其影響因素研究.pdf
- 73200.某大學(xué)學(xué)生亞健康狀況及其影響因素研究
- 沈陽(yáng)市公務(wù)員亞健康狀況及其影響因素的研究.pdf
- 包鋼中學(xué)教師心理健康狀況及管理策略研究.pdf
- 某衛(wèi)生學(xué)校在校學(xué)生亞健康狀況及其影響因素研究.pdf
- 廣州市綜合醫(yī)院護(hù)理人員亞健康狀況及其影響因素的研究.pdf
- 深圳市城鎮(zhèn)居民亞健康狀況和影響因素研究.pdf
- 老年人群健康狀況及其影響因素研究.pdf
- 昆明市中學(xué)教師心理健康狀況調(diào)查、研究及對(duì)策.pdf
- 中學(xué)教師心理疲勞及其影響因素研究.pdf
- 大中學(xué)生心理亞健康狀況及其相關(guān)影響因素的研究——基于南京市的實(shí)證調(diào)查.pdf
- 山西醫(yī)科大學(xué)教工亞健康狀況及影響因素研究.pdf
- 河南省中學(xué)教師體育鍛煉與健康狀況的調(diào)查研究.pdf
- 我國(guó)6省市5類城市職業(yè)人群亞健康狀況及影響因素研究
- 北海市中學(xué)生心理健康狀況及其影響因素的研究
- 某衛(wèi)校女生心理健康狀況及其影響因素研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論