我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)員工職業(yè)道德問(wèn)題研究.pdf

1、職業(yè)道德與職業(yè)相生相伴，它既具有歷史的繼承性，文化的特殊性，又具有地域的普遍性。狹義的職業(yè)道德僅從規(guī)范的角度或人內(nèi)在信仰、品質(zhì)的角度進(jìn)行界定，廣義的職業(yè)道德包含著道德活動(dòng)現(xiàn)象、道德意識(shí)現(xiàn)象和道德規(guī)范現(xiàn)象三個(gè)方面。
　　 職業(yè)道德內(nèi)容在不同的時(shí)代有著不同的側(cè)重點(diǎn)，既體現(xiàn)了時(shí)代的要求，也體現(xiàn)著職業(yè)道德本身的發(fā)展，我國(guó)2001年中共中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中指出“要大力倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為

2、主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵(lì)人們?cè)诠ぷ髦凶鲆粋€(gè)好建設(shè)者?！边@揭示了現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)員工職業(yè)道德的主要內(nèi)容。
　　 本文運(yùn)用大量的事例、文獻(xiàn)和數(shù)據(jù)，對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)員工的職業(yè)道德的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，從總體上看我國(guó)企業(yè)員工的職業(yè)道德建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，但也存在著一些令人擔(dān)憂的問(wèn)題，如部分員工不敬業(yè)、部分員工服務(wù)意識(shí)差和部分員工缺少集體觀念等等，針對(duì)存在的問(wèn)題，本文對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入的研究，主要原因有三個(gè)方面:員工個(gè)人因素、企業(yè)管理