某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理健康與心理資本和應(yīng)對(duì)方式研究.pdf

1、目的：
　　了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員心理健康現(xiàn)況，分析影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員心理健康的相關(guān)因素。了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員心理資本、應(yīng)對(duì)方式、工作適應(yīng)障礙的現(xiàn)況，分析影響因素。探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員心理資本與應(yīng)對(duì)方式和心理健康之間的關(guān)系，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理健康問(wèn)題干預(yù)提供科學(xué)依據(jù)。
　　方法：
　　采取整群抽樣的方法，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，從輝縣市隨機(jī)抽取11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)351名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員作為調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。采用現(xiàn)場(chǎng)自評(píng)式問(wèn)卷調(diào)查的方法，內(nèi)容包括基本

2、情況調(diào)查表、癥狀自評(píng)量表、簡(jiǎn)易應(yīng)對(duì)方式問(wèn)卷、積極心理資本問(wèn)卷及工作適應(yīng)障礙量表。采用EpiData3.1錄入數(shù)據(jù)，用SPSS21.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。
　　結(jié)果：
　　1.輝縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員癥狀自評(píng)量表（Symptom Checklist90，SCL-90）得分僅在人際關(guān)系敏感(P=0.000)和偏執(zhí)（P=0.001）兩方面低于國(guó)內(nèi)常模，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。本次調(diào)查中可能有心理問(wèn)題者120人，占總?cè)藬?shù)的34.2％。不同年

3、齡鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員SCL-90癥狀因子的得分比較發(fā)現(xiàn)，在軀體化（P=0.001）和抑郁（P=0.014）兩因子差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。不同工齡、不同級(jí)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員SCL-90癥狀因子的得分比較，發(fā)現(xiàn)僅在軀體化因子差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.014，P=0.043)。
　　2.輝縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理資本總量表統(tǒng)計(jì)結(jié)果為4.70±0.85。其中“樂(lè)觀”維度最高（5.11分），然后依次為“希望”、“自我效能”和“韌性”三個(gè)維度。不同性別鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在自我

4、效能(P=0.000)和總維度(P=0.025)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。不同工齡鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在自我效能差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.002)。不同級(jí)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員在自我效能(P=0.008)、希望(P=0.003)、樂(lè)觀(P=0.018)及總維度(P=0.009)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
　　3.對(duì)該人群應(yīng)對(duì)方式分析顯示，消極應(yīng)對(duì)低于國(guó)內(nèi)常模，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P=0.000）。按行政級(jí)別分組進(jìn)行比較，結(jié)果顯示正科及以上人員與普通科員積極應(yīng)對(duì)差異

5、有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.013)。
　　4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理資本的總維度、四個(gè)維度和應(yīng)對(duì)方式的兩個(gè)維度都存在相關(guān)性。其中心理資本與積極應(yīng)對(duì)方式呈正相關(guān)，而心理資本與消極應(yīng)對(duì)方式呈負(fù)相關(guān)。
　　5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員消極應(yīng)對(duì)方式與心理健康癥狀的所有因子及總均分均呈正相關(guān)。積極應(yīng)對(duì)方式與心理健康癥狀的所有因子及總均分無(wú)相關(guān)性。
　　6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的心理資本中自我效能、希望、樂(lè)觀及總維度與心理健康癥狀的各個(gè)因子及總均分大部分呈負(fù)相關(guān)。而

6、心理資本中的韌性與心理健康癥狀的各個(gè)因子及總均分大部分呈正相關(guān)。
　　結(jié)論：
　　1.輝縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員整體心理健康水平與國(guó)內(nèi)常模相近。
　　2.年齡、工齡、級(jí)別是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員軀體化癥狀的重要因素。年齡是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員抑郁癥狀的重要因素。
　　3.輝縣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理資本整體屬于中等偏上水平。性別、工齡、級(jí)別是影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員心理資本的重要因素。
　　4正科及以上人員比普通科員更傾向于采用積極應(yīng)對(duì)方式。