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文檔簡介
1、醫(yī)療服務(wù)的高技術(shù)性和高風(fēng)險(xiǎn)性,決定了醫(yī)療糾紛不可避免。醫(yī)療糾紛成為當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)熱點(diǎn),醫(yī)患關(guān)系從社會(huì)的后臺(tái)被推上了前臺(tái),尤其是2002年4月1日高院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》即:“舉證責(zé)任倒置”的頒布,2002年9月1日《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的實(shí)施后,醫(yī)療糾紛數(shù)量明顯增多,糾紛發(fā)生的行為方式改變。國內(nèi)關(guān)于醫(yī)療糾紛原因、防范及處理原則等宏觀研究較多,而缺少系統(tǒng)地從醫(yī)療糾紛形成過程分析;分散定性研究的多,定量的基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)研究少;缺少對典型
2、的醫(yī)療糾紛誘發(fā)因素、始發(fā)因素及發(fā)生、發(fā)展、變化、形成及轉(zhuǎn)歸整個(gè)過程的系統(tǒng)描述,醫(yī)療機(jī)構(gòu)尚未建立醫(yī)療糾紛系統(tǒng)監(jiān)測、控制及預(yù)防和干預(yù)體系,處理糾紛時(shí),采取的措施具有隨機(jī)性、盲目性,而不是有針對性系統(tǒng)干預(yù)。 本研究借鑒危機(jī)管理的原理,依據(jù)醫(yī)療安全的原則,分析國內(nèi)醫(yī)療糾紛的現(xiàn)狀,從宏觀方面提出了預(yù)防醫(yī)療糾紛的政策建議;采用臨床調(diào)查和干預(yù)的方法,從研究5所醫(yī)院醫(yī)療糾紛的形成過程入手,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛形成的誘發(fā)原因、始發(fā)原因、發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)化過
3、程、轉(zhuǎn)化趨向、轉(zhuǎn)化結(jié)果及各種因素的相互關(guān)系,揭示了醫(yī)療糾紛形成規(guī)律,建立了醫(yī)療糾紛干預(yù)體系。從醫(yī)療糾紛的形成過程及原因方面入手,建立醫(yī)療糾紛的分期理論,從而實(shí)現(xiàn)對醫(yī)療糾紛的干預(yù)和阻斷,從微觀層面提供了控制醫(yī)療糾紛的政策依據(jù)。 本研究對在中國生物醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行以醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故、醫(yī)療缺陷為關(guān)鍵詞的近5年的文獻(xiàn)檢索,分析國內(nèi)醫(yī)療糾紛研究現(xiàn)狀。5所醫(yī)院2003年1月-2003年12月的門診、住院病人及醫(yī)務(wù)人員,采用現(xiàn)場
4、隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行醫(yī)療糾紛認(rèn)知情況分析;實(shí)地調(diào)查了5所醫(yī)院2000年1月-2003年12月發(fā)生醫(yī)療糾紛的病歷資料及醫(yī)院管理部門處理醫(yī)療糾紛的文檔。采用實(shí)驗(yàn)組和對照組,將2000年1月到2002年12月份發(fā)生的醫(yī)療糾紛設(shè)位對照組,對照組為回顧性研究,沒有進(jìn)行系統(tǒng)的干預(yù),將2003年1月到2003年12月發(fā)生的醫(yī)療糾紛設(shè)為實(shí)驗(yàn)組,實(shí)驗(yàn)組采用了系統(tǒng)的干預(yù)方法。 本研究開展了以下工作:一是對醫(yī)療糾紛的形成規(guī)律進(jìn)行微觀研究;二是把握醫(yī)療糾
5、紛負(fù)面影響的范圍、比例、程度、排序等,佐證對醫(yī)療糾紛進(jìn)行預(yù)防和干預(yù)的必要性;三是對醫(yī)療糾紛能否進(jìn)行干預(yù)和如何干預(yù)進(jìn)行可行性研究;四是對醫(yī)療糾紛進(jìn)行干預(yù)的最佳時(shí)機(jī)和監(jiān)測干預(yù)系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)研究。通過該項(xiàng)研究,從預(yù)防和干預(yù)醫(yī)療糾紛方面提供新思路和新辦法,建立醫(yī)療糾紛的預(yù)防和干預(yù)體系。 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為醫(yī)患糾紛通過積極做工作完全有可能使糾紛中止的占71.66%,患方認(rèn)為通過醫(yī)患雙方共同努力完全有可能使糾紛中止的占57.20%,為實(shí)
6、施醫(yī)療糾紛的干預(yù)奠定了客觀基礎(chǔ)。根據(jù)患方在醫(yī)療糾紛中的行為特點(diǎn),將醫(yī)療糾紛分為四期:潛伏期、顯露期、暴發(fā)期、遷延期。根據(jù)各期特點(diǎn)采用系統(tǒng)的有針對性的干預(yù)措施,醫(yī)療糾紛干預(yù)成功率提高,據(jù)5所醫(yī)院資料顯示,干預(yù)不干預(yù)、早干預(yù)晚干預(yù)結(jié)果大不一樣,差異性非常大,P值=0.002<0.05。發(fā)現(xiàn)干預(yù)的時(shí)機(jī)與干預(yù)的成功率具有明顯的相關(guān)性,參與干預(yù)的醫(yī)務(wù)人員數(shù)與干預(yù)時(shí)間成正比,在不同時(shí)期進(jìn)行干預(yù),干預(yù)成功的時(shí)間上有明顯差異,實(shí)施醫(yī)療糾紛阻斷的最佳時(shí)機(jī)
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