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文檔簡介
1、以往的許多研究發(fā)現(xiàn),群體間的互動(dòng)往往比個(gè)體間的互動(dòng)表現(xiàn)出更多的競爭性和更少的合作性,這種現(xiàn)象被稱為個(gè)體間-群體間不連續(xù)性效應(yīng)。對(duì)不連續(xù)性效應(yīng)的研究通常采用囚徒困境博弈的基本范式,互動(dòng)雙方的合作和競爭行為將通過囚徒困境博弈中的選項(xiàng)來反映。
在過去對(duì)不連續(xù)性效應(yīng)的研究中,基本都是西方文化背景下進(jìn)行的,也曾有日本學(xué)者證明了不連續(xù)性效應(yīng)在日本被試中同樣存在,但此類研究還未在中國做過。本文在實(shí)驗(yàn)一中,用中國的被試重復(fù)了不連續(xù)性效應(yīng)的
2、研究。得出的主要結(jié)論如下:
1)個(gè)體間-群體間不連續(xù)性效應(yīng)在中國文化背景下仍然存在;
2)在互動(dòng)雙方?jīng)]有溝通的情況下,會(huì)增加個(gè)體間的競爭行為,而對(duì)群體間的競爭行為影響不大;
3)互動(dòng)雙方的共同合作越多,雙方的共群感就越強(qiáng)。
對(duì)于個(gè)體間-群體間不連續(xù)性效應(yīng)的研究,最終目的是為了尋找降低群體間競爭和沖突的有效方式。本文在實(shí)驗(yàn)二中討論了共群感和對(duì)手策略對(duì)降低群體間競爭的作用。得出的主要結(jié)
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