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文檔簡介
1、視覺工作記憶容量有限,作為一個核心的認(rèn)知模塊,是近十幾年來認(rèn)知心理學(xué)的研究焦點之一。目前大量研究采用相互獨立的客體對視覺工作記憶的存儲容量和存儲方式進(jìn)行了探討。然而在現(xiàn)實中,進(jìn)入認(rèn)知系統(tǒng)的信息之間通常存在高度的相關(guān)甚至重復(fù),但鮮有研究涉及重復(fù)信息在視覺工作記憶中的存儲機(jī)制。對重復(fù)信息以某種方式組織并存儲,將利于視覺工作記憶資源的有效利用。在視知覺領(lǐng)域,研究者已經(jīng)提出了很多組織方式,如:格式塔、布爾地圖。鑒于視知覺與視覺工作記憶是動態(tài)交互
2、的過程,因此視覺工作記憶也可能以類似視知覺的組織方式存儲重復(fù)信息。
針對上述問題,本研究采用變化覺察范式,并以對側(cè)延遲活動(ContralateralDelayActivity,CDA)為研究指標(biāo),通過估計不同重復(fù)度的客體在視覺工作記憶中保存的信息量,以考察重復(fù)特征客體在視覺工作記憶中的存儲方式及其表征的組織原則。本研究包括三個實驗。實驗一通過操縱客體的重復(fù)度,探究重復(fù)特征客體在視覺工作記憶中是否得以組織。實驗二通過操縱空間鄰
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