農(nóng)村留守婦女精神壓力調(diào)查研究以贛南為例.pdf

1、自上世紀(jì)80年代,大量的農(nóng)村已婚男性勞動(dòng)力到城市務(wù)工,農(nóng)村留守婦女現(xiàn)象就開始出現(xiàn),并將長(zhǎng)期存在。丈夫外出務(wù)工在很大程度上增加了家庭收入,改善了生活水平,但是由于丈夫在家庭中的缺席,農(nóng)村留守婦女肩負(fù)起原本由夫妻雙方共同承擔(dān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、撫育子女、贍養(yǎng)老人等家庭責(zé)任,面臨心理負(fù)擔(dān)和勞動(dòng)負(fù)擔(dān)同時(shí)加重的困境。此外,與丈夫長(zhǎng)期的空間分離使得農(nóng)村留守婦女的婚姻面臨許多挑戰(zhàn)?？梢哉f,精神壓力大、勞動(dòng)強(qiáng)度大和缺乏安全感是農(nóng)村留守婦女生活的真實(shí)寫照。為此,

2、本研究從精神壓力的角度來分析農(nóng)村留守婦女的現(xiàn)狀,探討提升農(nóng)村留守婦女精神壓力應(yīng)對(duì)能力的策略,促進(jìn)婦女的發(fā)展。
　　本研究以壓力理論和農(nóng)村留守婦女研究成果為基礎(chǔ),構(gòu)建農(nóng)村留守婦女精神壓力理論模型,編制了《留守婦女壓力調(diào)查》問卷,對(duì)贛州18個(gè)村的360名農(nóng)村留守婦女進(jìn)行測(cè)試。研究結(jié)果表明,農(nóng)村留守婦女的精神壓力來源與壓力應(yīng)對(duì)策略在年齡、文化程度、性格類型、婚齡和外出務(wù)工經(jīng)歷5個(gè)方面都存在顯著差異,農(nóng)村留守婦女來自村莊環(huán)境的壓力感隨著年

3、齡的增加而降低,農(nóng)村留守婦女來自自我狀況的壓力感隨著外出務(wù)工經(jīng)歷的增多而增大,農(nóng)村留守婦女采用解決問題應(yīng)對(duì)策略隨文化程度的提高而增多。就此結(jié)果,本研究從政府、家庭成員和農(nóng)村留守婦女三個(gè)方面給一些可供參考的建議:
　　1、加大政策扶持力度;發(fā)揮各級(jí)婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì);
　　2、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)感情;給予幫助,減輕負(fù)擔(dān);
　　3、擺正心態(tài),正確面對(duì)困難;調(diào)節(jié)情緒,學(xué)會(huì)自我減壓;虛心學(xué)習(xí),提高自身能力;擴(kuò)大交往,建立良好的人際關(guān)系;