甘肅省地質(zhì)調(diào)查院人才隊伍建設(shè)研究.pdf

1、人才是第一資源。甘肅省地質(zhì)調(diào)查院作為省級公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍，開展甘肅省地質(zhì)調(diào)查院人才隊伍建設(shè)，對甘肅省生態(tài)環(huán)境保護(hù)、災(zāi)害防治及經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
　　近年來，甘肅省地質(zhì)調(diào)查院在人才隊伍建設(shè)取得了一些成績。然而仍然存在多方面的問題，例如隊伍結(jié)構(gòu)不合理、人才規(guī)模小等等，尚無法完全滿足新時期地質(zhì)工作的需要，人才隊伍建設(shè)工作需不斷健全和完善。本文在結(jié)合甘肅省地質(zhì)調(diào)查院人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，采用

2、文獻(xiàn)查閱、實證法等方法，對甘肅省地質(zhì)調(diào)查院人才隊伍建設(shè)存在的問題，提出了實際解決的對策和建議。本文主要從以下三個方面展開論述：
　　第一部分是緒論，國家對加強(qiáng)工作地質(zhì)工作的迫切需求及對地質(zhì)人才提出了更高的要求，在總結(jié)和分析國內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上，不斷豐富已有的理論研究。
　　第二部分是對甘肅省地質(zhì)調(diào)查院人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀分析，梳理了甘肅省地質(zhì)調(diào)查院人才隊伍建設(shè)狀況及遇到的問題并分析了產(chǎn)生問題的原因。
　　第三部分是針對甘